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1、2023年售后技术经理岗位职责6篇 书目 第1篇售后技术经理岗位职责描述岗位要求 第2篇售前售后技术经理岗位职责售前售后技术经理职责任职要求 第3篇售后技术经理岗位职责售后技术经理职责任职要求 第4篇售前售后技术经理岗位职责 第5篇售后技术经理岗位职责 第6篇售后技术经理/主任工程师岗位职责描述岗位要求 售前售后技术经理岗位职责 售前/售后技术经理 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,广东三盟科技股份有限公司,三盟 职位描述: 1、负责云计算和虚拟化相关业务的售前技术支持,协作销售团队进行市场和渠道拓展,并对项目技术方案及其可行性负责; 2、撰写申报项目投标书技术部分和产品实施方案技术
2、部分; 3、对公司内部人员进行产品培训; 4、协作销售团队培训代理商/合作伙伴,并供应相关培训和技术支持; 5、支持市场部进行各种市场推广活动; 6、分析、撰写和总结公司产品的行业应用方案。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2、具有售前工程师相关工作阅历,能独立撰写项目投标书技术部分和项目实施方案; 3、熟识vmware虚拟技术、熟识云计算领域及云计算相关产品; 4、沟通实力强,良好的语言、文字、图表表达实力; 5、有团队管理阅历; 6、熟识教化行业应用者优先。 售后技术经理岗位职责售后技术经理职责任职要求 售后技术经理岗位职责 职责描述: 1.负责车辆疑难故障的
3、诊断，指导重大事故的修理操作。 2.负责新车型，新技术，新工艺的转训工作。 3.编写各类修理技术故障案例实例集。 4.监督、指导修理技师运用专用工具。 5做好职工的技能培训和考核工作。 6.负责建立和完善汽车修理的工艺流程，不断提高工作效率和修理质量。 7.完成领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1.2年及以上汽车行业技术阅历 2.持有驾驶证 3.30岁-40岁左右 售后技术经理岗位职责 售后技术服务经理 岗位描述 1. 深化了解大型企业业务场景,与企业的it、应用架构、人员合作,针对客户现有it架构进行梳理与分析,帮助并供应it整体架构战略规划的询问,推动售前架构师所供应的设计方案的落地、
4、实施和交付工作。 2. 基于公司的产品线、技术体系,帮助大型企业制定it架构和业务流程,包括定制的实践、异样处理机制和问题应急预案等。 3. 推动解决运用云计算服务和解决方案过程中的技术问题,不断完善问题处理机制和流程,与阿里云服务专家、产品专家干脆合作,确保企业技术问题高效地解决。 4. 定期与用户深化的沟通(现场或者远程),确保用户运用云上业务健康、稳定的运行,提升客户运用体验。 岗位要求 1. 5年以上嬉戏、物流、医疗、零售与快销、汽车、电子、金融等行业大型互联网应用(或集团型企业应用)服务端开发、维护、优化阅历,3年以上项目管理阅历。 2. 有肯定的项目管理阅历,擅长推动跨部门困难项目
5、的实施和较强的拿结果实力。 3. 具有优秀的沟通技巧、团队合作阅历、敬业精神和学习实力。 4、具有优秀的文档写作实力、演讲技巧、和技术培训实力 。 5、具有较强的抗压实力和执行力,并能接受肯定频率的出差。 岗位描述 1. 深化了解大型企业业务场景,与企业的it、应用架构、人员合作,针对客户现有it架构进行梳理与分析,帮助并供应it整体架构战略规划的询问,推动售前架构师所供应的设计方案的落地、实施和交付工作。 2. 基于公司的产品线、技术体系,帮助大型企业制定it架构和业务流程,包括定制的实践、异样处理机制和问题应急预案等。 3. 推动解决运用云计算服务和解决方案过程中的技术问题,不断完善问题处
6、理机制和流程,与阿里云服务专家、产品专家干脆合作,确保企业技术问题高效地解决。 4. 定期与用户深化的沟通(现场或者远程),确保用户运用云上业务健康、稳定的运行,提升客户运用体验。 岗位要求 1. 5年以上嬉戏、物流、医疗、零售与快销、汽车、电子、金融等行业大型互联网应用(或集团型企业应用)服务端开发、维护、优化阅历,3年以上项目管理阅历。 2. 有肯定的项目管理阅历,擅长推动跨部门困难项目的实施和较强的拿结果实力。 3. 具有优秀的沟通技巧、团队合作阅历、敬业精神和学习实力。 4、具有优秀的文档写作实力、演讲技巧、和技术培训实力 。 5、具有较强的抗压实力和执行力,并能接受肯定频率的出差。
7、售后技术经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责车辆疑难故障的诊断，指导重大事故的修理操作。 2.负责新车型，新技术，新工艺的转训工作。 3.编写各类修理技术故障案例实例集。 4.监督、指导修理技师运用专用工具。 5做好职工的技能培训和考核工作。 6.负责建立和完善汽车修理的工艺流程，不断提高工作效率和修理质量。 7.完成领导安排的其它工作任务。 职位要求： 1.2年及以上汽车行业技术阅历 2.持有驾驶证 3.30岁-40岁左右 售后技术经理/主任工程师岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、协同研发与质量部门解决车辆售后质量问题 1. coordinate wit
8、h r&d and qa department to solve the after sales problem on the cars 2、.进行车间员工调配、任务安排，监督并激励车间员工按时、高质量完成工作； responsible for workshop staff deployment and task assignment， supervise and motivate workshop staff to complete work on time and with high quality. 3、搜集售后质量信息，识别潜在质量问题并传递到内部团队处理； collect after
9、 sales quality information， identify potential quality problems and transfer them to internal team. 4、负责车间的全面质量管理； 4、responsible for the overall quality management of the workshop 5、为直营店供应技术支援 5. provide techinical support to direct-sale store 6、执行其他被安排到的任务 6. implement other assigned tasks 职位要求： 1、
10、高校本科及以上学历，工科教化背景， bachelor degree with engineering background 2、5年以上汽车行业售后技术相关工作阅历（必需）；最好有2年以上4s店售后服务阅历。 above 5 years automotive working experience with aftersales techinical business（must）. above 2 years after-sales working experience in automobile 4s shop （better）； 4、专业的电动车质量问题分析阅历； professional
11、experience in failure analysis of electrocar. 3、适应团队或跨职能团队的工作； 售前售后技术经理岗位职责售前售后技术经理职责任职要求 售前售后技术经理岗位职责 岗位职责 1. 具有询问服务及解决方案的销售实力，负责面对客户的软件及解决方案售前沟通，包括:了解、整理、捕获并引导客户需求;讲解和展示公司产品、服务及解决方案等等; 2、负责撰写售前方案，制作沟通展示ppt，完成与用户的技术沟通、技术方案宣讲、系统演示等; 3、完成招投标相关技术部分撰写工作，参加投标，讲标; 4、负责系统/产品技术方案和宣扬资料的编写、讲解及用户答疑等工作; 5、总结行业
12、学问及样板案例，进行相关营销工具的制作和传播; 6、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，总结整理行业解决方案，为公司产品的市场方向、产品研发和软件开发等供应建议; 7、负责与销售部门、交付部门等协作的其他相关工作。 任职要求 1.学历:统招本科及以上学历; 2.专业:计算机、软件或信息平安等相关专业; 3.阅历:从事it行业售前、询问相关工作2年以上; 4.为人踏实勤奋、具备优秀的文字撰写实力，语言逻辑性强、性格开朗、协调沟通实力强，具备较强的演讲实力与学习实力，有客户服务意识、能适应出差和高强度工作; 5.娴熟驾驭office、visio、project等文档编写技能，具备良好的客户沟通、领导汇报等ppt材料的编写技能。 6.熟识当前各种主流的信息平安技术和产品，加解密、可信身份管理、ca认证、pki技术、tee技术及产品者优先考虑; 7.具有金融行业互联网渠道系统平安性设计、集成方案设计阅历者优先考虑; 8.具备金融行业、电子政务、电信行业等业务阅历者优先考虑; 9.熟识各类通用it解决方案者优先考虑(诸如基于ai的图文识别、大数据风控、app加固、ta等)。
