乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告

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乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动机关领导干部带薪年休假制度的落实，根据县委组织部、县人社局关于转发关于推动全市机关工作人员落实带薪年休假制度的通知的通知（略组字2013125号）文件要求，结合我镇实际，在镇机关组织开展了工作人员带薪年休假执行情况专项自查工作。现将自查情况总结如下：一、高度重视，加强领导接到文件后，镇党委立即召开专题会议进行研究，成立了带薪休假制度落实领导小组，制定详细方案，为专项自查工作的顺利开展打下了坚实的基础。二、规范制度，严明纪律完善带薪休假请销假制度、考勤制度和病、事假制度，确保了机关工作人员带薪休假制度的规范运行。积极组织干部职工学习有关精神，让干部切实体会到省、市、县对机关工作人员的关怀，进一步增强了干部年休假制度制度的自觉性。三、加强督查、认真自查通过对镇机关干部49人带薪年休假的情况认真开展自查，按照休假工作两不误、请假与公休相结合的原则，优先安排农村一线干部休年休假。截止目前，已安排干部享受年休假14人，未休假35人另行安排。我们将根据职工带薪年休假条例中相关规定，进一步加强宣传和监督,确保机关工作人员带薪年休假制度规范运行。 中共xx县xx镇委员会 2016年8月4日