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活动执行经理的具体职责范围范本职责：1、协助培训项目管理：执行培训会务工作，负责培训现场组织协调及会后资料总结、存档工作。2、协助完成项目的内容设计、组织安排、沟通协调和资料整理。3、会务资源开发，拓宽培训组织合作渠道，了解同业动态。4、开发培训师资，拓展专家资源，维护师资关系5、部门安排的其他项目执行事务。任职资格：1、管理或相关专业专科以上学历，有相关工作经验优先;2、良好好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;3、执行效率高，学习能力强，有良好的应变能力和一定的文字功底;4、能熟练操作计算机，会办公软件;5、能够适应短期出差。活动执行经理的具体职责范围范本（二）职责1、项目策划，线下活动执行。2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;3、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;4、监督、管理及检查执行各环节的作业质量及实施效果;5、把控活动预算及整体成本;6、组建团队、培养及管理团队执行人员，提高团队作业水平。任职条件1、专科及以上学历;2、_年以上公关及活动行业工作经验，公关或活动公司服务汽车或旅游客户经验者及开展大型车展活动者优先;3、精通会议型、庆典型、展示型以及综合型公关活动的组织实施，策划、组织协调能力强;4、精于舞美设计创意及搭建管理，精通各类活动搭建的材质及结构者优先;5、具备客户再开发意识及能力。第1页共1页
