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1、大学暑假实习体会 从20*年7月2号我开始在这里实习已经一个多月了，在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。 一、实习的重要意义 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同
2、的社会角色,逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 二、实习期间体会 （1）自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学
3、去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。 （2）基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。 （3)为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事
4、。（）积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 (5）团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作，配合默契,共赴成功。个人要想成
5、功及获得好的业绩，必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。 三、下一步要解决的问题 (1）工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 (2)缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行,我想我
6、会逐渐积累经验的。 篇二：暑假实习体会为了提高本人自身的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 我按照XX学校的要求,进行了暑期社会实践,到天津塘沽开发区的清太郎打工,清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顾客也有很多日本人，我由于不会说日语，所以不用负责点菜,只是做一些基本的服务员应该做的工作。 不知不觉,我在这为期一个多月的打工生活就这样结束了,这是我第一次真真正正
7、的打工,感慨很多，在这里做服务员,我也学到了很多的东西下面我就来谈谈自己的切身感受吧 一、通过观察和了解,我觉得一个领导者的管理是很重要的。 虽然她不是老板，在清太郎干了八年仍是个服务员,不过她是领班。但她所经历的许多事也许只有她自己知道，她曾经也是别人领导,而如今她也作为一个管理者去带领她的下属去做好工作,虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒服,私下对她怀恨在心。但慢慢相处了才发现其实她为人还是不错的，因为她大大咧咧的性格,总难免在忙的时候会有些心急批评别人的时候没有注意语气。而她又何尝不是一样要受老板的管制吗?那里虽然管吃管住,但是伙食确实很差，一天管两餐，午餐当早餐吃,常常
8、是馒头、大饼、咸菜或者凉菜；而晚餐每天都是素菜,有时最多一个月一次荤菜。或许我不应该抱怨这些,我也觉得抱怨不是好习惯，但是如果我是老板，我会让我的员工吃得好，至少吃的健康,要让员工“心甘情愿”的为我干活,就要让员工真真正正的去为自己工作负责,而不是敷衍，而这最基本的需求都不能保障，怎么让员工有充足的体力去工作呢。我觉得员工需要管制也需要激励,而且激励胜过一切的管制。另一个深刻的体会是每天保持心情愉快做任何事情都会更加顺利,如果工作中没有乐趣，就会在熬日子,这是我这段时间总结的经验。我觉得一个人的心态很重要,如果因为领班批评我,而我对她充满怨恨,那么我依然会犯错却依然要接受别人的批评，而如果我心
9、平气和认真改正错误,那么我就能赢得别人的赞许,领班也不会有意为难我了。二、在那我也学到了一些知识,在日本料理的制作上,要求材料新鲜，切割讲究,摆放艺术化,注重“色、香、味、器”四者的和谐统一。 主食以米饭、面条为主。米饭按配菜分为咖喱类、炒菜类、油炸类、盖浇饭类。面条有乌冬面、拉面、荞麦面等。天妇罗听起来似乎是一个很难理解的名词,它实际上是一种油炸食品，是用面粉、鸡蛋、水调成浆状,再将鱼、虾、蔬菜裹上浆放入油锅炸成金黄色，吃时蘸酱油和萝卜泥的调汁,鲜嫩美味,香而不腻。是而生鱼片和寿司由前台师傅负责。闲暇之余我偶尔能欣赏到师傅们制作这些美食，有时还能品尝到师傅做的寿司，味道真的很不错。寿司是用掺
10、醋的米饭加咸菜或生鱼片，用紫菜卷成,有卷寿司、握寿司、手卷等。虽然那些美食我不会做,但是我了解了日本人的饮食文化并且知道日本料理传统的吃法。 三、我开始一直觉得自己作为一个假期工，那些长期工会欺负我,会什么都让我自己做,所以开始去的时候总是小心翼翼，生怕出错,可是事实并不是那样,她们对我都很好，似乎对我都比较尊重。 我十分感谢她们教了我那么多在学校里学不到的东西,也很开心认识了那么多可爱的人们。我不是个自命清高的人，但也不希望自己是一个懦弱的人，为人处事应该谦卑，也要有原则。 以前花钱时从不觉得累,当拿到通过自己的劳动换来的报酬之后,才知道这些钱来的有多不易。从刚开始因为不习惯那种厚跟的拖鞋因
11、此只是脚后跟疼，接着因为床板太硬睡的全身酸痛,后来由于忙的时候来回不停的上菜走的双腿疼,那段时间几乎身上每一块肌肉都疼过一遍。之后就剩下疲惫了,因为睡眠不足,但我仍然充满热情去做好我的工作,而我最大的乐趣就是看着客人进进出出，每当心情不好时遇到友好的客人,就会觉得一切都没什么大不了的（这个世界上还是好人比较多_）。虽然这次实践与我的专业没有任何关系，但也是一次不错的经历，也是一个难得的锻炼的机会。 总之，这次打工的经历真得让我受益良多!在这短短的一个多月里我看到了很多也学到很多知识，更重要的是锻炼了自己的意志，也让我明白了很多道理,这些将为我将来踏入社会作好铺垫。我相信每个人都有他的价值，重要的是怎样让自己活的精彩。
