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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年安全质量标准化管理体系 一、总则 安全质量标准化工作是煤矿的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全发展的有效手段，是实现矿井安全生产条件，建立安全生产长效机制的根本途径。为落实各级安全生产管理人员的安全质量标准化工作责任，认真开展好矿井安全质量标准化工作，使其步入良性轨迹，逐步提高矿井安全质量标准化工作整体水平，结合我矿实际情况，特制定本管理体系，望认真遵照执行。 第1条本管理体系适用于南山煤矿小沟60万吨/年矿井。第2条矿井安全质量标准化参加评级的专业共分十一个部分，分别为采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业卫生、调度、应急
2、救援、地面设施。 第3条指导思想 坚持“安全第一，质量为本，突出重点”的方针，树立“工作有标准，岗位有标准，处处有标准”的质量标准观。统筹规划，分步实施，树立典型，稳步推进，加大安全生产投入，狠抓责任落实，突出工作重点，严格验收考核，改善安全生产条件，全面实现安全生产工作标准化。 第4条工作目标 1、杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、机电运输等重大事故，消灭人身死亡事故。 2、矿井竣工转产达到二级标准，并逐步向一级标准靠拢。第6条制定矿井安全质量标准化管理职责 1、认真贯彻落实国家、兵团、师市及公司有关安全生产工作的文件、通报、指令及要求并检查落实情况。 2、组织召开矿井安全质量标准化会议，研
3、究安全质量标准化实施中遇到的问题，并制定整改方案，总结安排矿井安全质量标准化工作的重点。 3、负责实施矿井安全质量标准化的奖惩和责任追究工作，有权对本管理体系中的条例提出异议。 4、负责监督指导矿井安全质量标准化办公室管理的各项工作。 5、若因检查不细、不到位或管理失误而发生事故，应追究相关人员的管理责任。 6、经常深入井下现场，督促检查矿井安全质量标准化工作，对本班、本管辖区域内的全部人员的安全负责，对工程质量、文明生产等实行全员、全方位、全过程的现场管理。 第7条矿井安全质量标准化办公室职责 1、认真贯彻落实上级有关安全文件、通报、指令及规程措施并检查落实情况。 2、负责制定矿每季度各专业
4、的矿井安全质量标准化检查计划。 3、积极组织安全质量标准化各专业，进行全面的矿井安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查的问题，及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报各科室。 4、有权对受检单位进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅矿井安全质量标准化资料，有权向有关单位或人员了解情况。 5、对各专业、各单位检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如现场无法解决，以“四定”（定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整改责任人）要求限期整改。 6、参加矿井安全质量标准化会议，并通报矿井安全质量标准化检查结果。 7、负责修改本管理体系，做到科学性和人性化。 8、
5、负责矿井安全质量标准化有关业务工作的组织、协调、监督、考核、培训、资料汇总、建档及安全质量标准化矿井上报工作。 9、经常深入井下现场，督促检查矿井安全质量标准化工作。第8条各科室管理职责 各科室负责人是本专业安全质量标准化的第一责任者，负责安排落实本专业安全质量标准化的具体工作。 1、生产技术科 是矿井安全质量标准化工作的牵头科室，负责组织、制定、落实矿井安全质量标准化工作的各项规章制度、标准和考核办法。具体负责采煤、掘进、地测防治水专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。 2、安全通风科 负责通风、安全管理和职业健康专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。 3
6、、机电运输科 负责矿井机电、运输专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。 4、调度中心 负责调度和应急救援专业的煤矿安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。 5、综合管理科 负责兑现矿井安全质量标准化工作过程中的奖惩情况，地面设施专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。 第9条区队管理职责 负责本矿井煤矿安全质量标准化的日常管理工作，贯彻落实上级安全质量标准化管理方面的精神。负责制定与本矿井实际相 符的煤矿安全质量标准化管理考核办法，设立专职管理机构，明确职责，并严格实施。负责本矿井安全质量标准化工作的现场具体工作落实、考核、验收、上报、建档等工作。
7、三、考核标准 第10条矿井执行煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及有关法律、法规、政策、规程、规定等。 第11条矿井执行南山煤矿小沟分矿安全质量标准化标准及考核评级办法将标准化划分为采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、安全管理、职业卫生、通风、调度、应急救援、地面设施十一个专业。 第12条矿井安全质量标准化考核评级： 一级。检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于95分。 二级。检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于85分。 四、实施要求 第13条
8、煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下安全条件： （1） 一、二级标准化矿井不得发生1人及以上死亡事故。（2）本季度内不得发生1人次（含1人次）以上重伤。（3）本月内不得发生1人次（含1人次）以上轻伤。第14条安全质量标准化实施方案，实行定期和不定期动态检查。定期检查由安全质量标准化办公室牵头，每季度最后一个月进行一次全面检查，并进行打分排名、评级、考核;不定期检查根据自身情况不定期自查。 第15条综采、综掘工作面每月由该项目部进行质量标准化检查验收，并做好检查验收资料。 第16条矿井每月必须组织不少于一次的安全质量标准化大检查，覆盖井下所有头、面、线路、硐室，并自主安排安全质量专项资金进行考
9、核、评比、奖励。 第17条把自查纳入季度考核中，权重比为0.3。各单位自查无记录可寻或记录失真时，该权重分值计为0分。计算方式： 矿井季度得分=矿检查得分*0.7+矿井自查得分*0.3矿井自查得分=矿井季度内各月得分之和/3第18条要进一步加强安全质量标准化工作的组织领导，建立健全安全质量标准化工作机构，并按照矿安全质量标准化规划、目标以及工作要求，不断创新管理方法，落实工作职责，做到层层有人抓、事事有人管。 第19条根据安全质量标准化制定的工作目标，制定本矿井矿井安全质量标准化考核管理办法，做到事事有考核，考核有落实，落实有对象。 第20条结合自身矿井情况，从建章立制到贯彻落实，从资料归档到
10、现场管理，从井下到地面要制定各项标准化管理制度，加大执行力，严格检查、细化考核、落实奖惩，努力探索出一条适合自身发展的安全质量标准化管理模式，构建一个能自我改进、自我诊断和自我完善的标准化科学管理体系。 第21条各类专业技术人员，要充分发挥专业技术力量，不断提升矿井安全质量标准化管理水平。 五、标准化费用和奖惩方案第22条设立安全质量标准化费用 为确保安全质量标准化达标工作的有效开展，特设立安全质量标准化费用，按照财务程序随用随提，否则，安全质量标准化达标工作将是纸上谈兵，没有任何意义，全年计划投入安全质量标准化费用为60万元。每季度从安全质量标准化费用中设立安全质量标准化达标奖，经检查考核验
11、收后给予奖励，有序推动矿井安全质量标准化工作的协调发展。 第23条费用使用范围 1、安全质量标准化在每季度考核评比时符合标准的奖励。 2、各专业安全质量标准化单项工程在考核评比时成绩突出的特殊奖励 3、各专业安全质量标准化亮化工程费用。第24条考核办法 1、每月及每季度对矿井安全质量标准化进行动态检查考核，对所检查发现的隐患按照“五定”原则，及时向所管辖区队、办公室下达安全质量标准化整改通知书，各区队、办公室接到通知书后，应当立即按照整改通知书要求认真整改，整改率必须达到100%（重大隐患和特殊问题除外）。对每季度检查有重复出现或拒不整改的要严格进行考核，从单项考核分值中直接扣总分5分，其它分
12、值汇总做为本季度的考核分。 2、每季度对矿井安全质量标准化的检查，按每季度（三个月）平均分值计算，达不到二级标准的应当根据实际情况进行停产整顿，取消本季度奖励资格。整改合格后向矿（公司）进行申请验收，同时，根据各专业分工，是那个专业达不到二级标准的，考核所在区队班子成员副职各400元，正职各500元，分管科室负责人，600元，分矿分管副职800元。如果整个矿井达不到二级标准的，考核全矿井下职工各200元，地面职工各100元，班长300元，区队副职和各办公室科员400元，区队正职450元，各科室负责人500元，分矿副职700元，正职各800元。 第25条奖励办法 1、每月结合月底的安全生产检查工
13、作，由各牵头部门负责，对分管的专业进行打分，打分结果报安全质量标准化办公室，做为每季度考核依据，不考核或不上报考核结果的按本专业不合格考核并取消奖励。 2、每季度末对矿井安全质量标准化管理进行综合考核打分，考核合格达到二级安全质量标准化标准的，奖励全矿井下职工各 300元，地面职工各200元，班长400元，区队副职和各办公室科员450元，区队正职500元，各科室负责人600元，分矿副职800元，正职各1000元。 3、兵团、师市、集团公司、南山煤矿对矿井进行年达标评价验收时，工作成绩比较突出、二级标准化能够长期保持，分管专业的领导要在安全质量标准化会议上进行通报表扬，并奖励全矿井下职工各300
14、元，地面职工各200元，班长450元，区队副职和各办公室科员500元，区队正职600元，各科室负责人800元，分矿副职1000元，正职各1200元。 4、凡在年内由上级部门考核，矿井安全质量标准化达到一级标准的所有奖励增加50%，并在年底评选出成绩突出人员进行表彰重奖。 5、凡在本季度、本年度因违章指挥和违章作业，被处理的不论是干部职工一律取消安全质量标准化奖励。 第26条推行各类安全检查必须将所有问题落实到人，牢牢抓住这条工作主线不放松，使标准化工作真正实现全员行动，共同参与，走上全员、全过程、全方位实施之路。 第27条必须结合本矿井实际情况，从生产成本中提取矿井安全质量标准化专项经费，作为
15、矿井安全质量标准化的日常投入，合理安排矿井安全质量标准化工作计划和资金计划，保证矿井安全质量标准化工作的设备、设施投入到位，安全质量标准化办公室对执行情况进行严格监督、考核。 第28条安全质量标准化办公室对考核情况进行汇总，经安全质量标准化领导小组组长签字认可，报财务部门考核执行。 第29条奖励资金由安全质量标准化基金列支，处罚进入安全质量标准化基金。 六、责任追究制度 第30条安全质量标准化实施之路，是安全质量标准化责任落实的过程，因此，必须建立安全质量标准化岗位责任制。 第31条领导小组组长是矿安全质量标准化的第一责任者，对安全质量标准化全面负责。组长要定期主持召开安全质量标准化工作会议，对安全质量标准化工作中存在的问题及时做出决策、部署和安排。 第32条总工程师对矿安全质量标准化技术管理全面负责，负责安全质量标准化技术措施的审批。 第33条其他副组长对分管系统的安全质量
