应聘者的面试技巧及注意事项

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1、应聘者的面试技巧及注意事项应聘者的面试技巧及注意事项在面试中，掌握一定的面试技巧至关重要。今天店铺就给大家分 享下应聘者的面试技巧及注意事项，一起了解下面试技巧及注意事项 吧。应聘者的面试技巧及注意事项11、面试技巧：如何回答问题(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答 问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再 做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限， 如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在 面试自我介绍的时候尤其需要注意。(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的 具体情况，切不可简单地仅

2、以是和否作答。应针对所提问题的不同， 有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答， 往往不会给主试者留下具体的印象。(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出 的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的 含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对 方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放 矢，不致答非所问。(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名， 相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会 有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才 会引起对方

3、的兴趣和注意。(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的 问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取， 诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。2、面试技巧：如何消除紧张由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往 容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。 因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技 巧，供同学们参考。(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊 可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧 张、焦虑情绪的产生。(2) 面试过程中注意控制

4、谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到 紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来 说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既 不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快， 还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思 维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。 为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自 己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张 情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。(3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题 时眼睛不知道往哪儿看。经验证

5、明，魂不守舍，目光不定的人，使人 感到不诚实;眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问 者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目 光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以 鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。3、面试技巧：如何运用语言面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对 求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中 怎样恰当地运用谈话的技巧呢?(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐 字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。 忌用口头禅，更不能有不文明的语言。(2

6、) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、 语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起 对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹 语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用 人单位都能听清你的讲话为原则。(3) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的 交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能 表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题 ;侧耳倾听，可能说 明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有 不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、 语气

7、、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的.面试效果。4、面试技巧：如何运用手势其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助 自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?表示关注的手势：在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关 注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和 理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤 其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在 耳下;或把双手交叉，身体前倾。应聘者的面试技巧及注意事项21、面试中的基本礼仪(1) 一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面 试地点，以表示求职

8、者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己 的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做 到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去 一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定 会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。如果在上海找 工作，就更要特别注意这一点。因为上海的路很绕，很容易因为找不 到地方而迟到。(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后 再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主 动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切 勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。

9、坐下后保持良好体 态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应 询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。(3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真 聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提 问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简 练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会 给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。 当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃 会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。2、不要有这些小动作手：这个部

10、位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些 玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气 氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。背：哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅，考官如何对你有信心?眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人 缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感 ;另外，若死 盯着考官的话，又难免给人压迫感，招至不满。脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般地表情怎么能打 动人?得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。行：其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应 迟钝，不知所措，不仅

11、会自贬身价，而且考官不将你看扁才怪呢。总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有 礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增 强求职者的形象，而且往往使成功机会大增在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需 要你善于随机应变，恰当处理意外情况：(1) 、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表 述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧 张了，是否能暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情 绪，从新组织你的表述内容：(2) 、在面谈中也可能会碰到双方沉

12、默、尬尴，这也可能是应试人 故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应 付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或 者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。你同时也保持沉默，可能也是一 种有效的策略。(3) 、如果你讲错了话，切勿紧张失态，保持镇定，若是小错，可 以忽略不予计较，继续你的讲话，若是大错，则应当面纠正致谦。(4) 、对主考官所提出的问题，你若不懂，切勿装懂卖弄，可以坦 率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚实好学的品质。对面试者来说，还要注意以下细节问题：1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信 和热情;要两眼平视主考官，注意和考官们

13、目光交流，而不要环顾四周2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具 体明了4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不 要表现出你对这份工作毫无兴趣6、着装要得体7、要注意礼貌，多使用请、谢谢、非常荣幸之类的话语8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不 停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象 大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以 及你打算怎样在工作岗位上发挥作用

14、10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。 应聘者的面试技巧及注意事项4求职面试攻略 1、进取心和热情在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的 综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群 乃至整个团队的良好发展。求职面试攻略 2、沟通技能在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、 想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过 书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会就会大大增加。求职面试攻略 3、成功经历阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的核心技能和特长， 并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前

15、应聘的职位。 向阳生涯认为，如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存 在着某种紧密联系，这将能够引起面试官的很大兴趣。求职面试攻略 4、理性思考过程在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发 点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较 为明确的定位及规划，面试中能够向面试官明确表达，自己希望在工 作中得到什么，自己为什么能胜任这类工作，自己能够在工作中发挥 哪些优势，更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理 性思考，将令面试官刮目相看。求职面试攻略 5、职商表现职商是指职业情商即职场EQ，职商可以通过体验式学习获得。职 商高的人通常表现为，人际关

16、系良好，工作态度积极，有较好的人格 魅力，为个处事正面、阳光，其职业发展较为顺利，能够较好地应付 职场中各种复杂局面。据 JCP 超级规划家学员训后反馈表明，通过专 业培训后，他们的职商得到了较大幅度的提升，这为他们在职业生涯 中得到良好的发展打下了基础。求职面试攻略 6、计划与组织在面试中，注意体现清晰的思路，并将这个思路在分析问题、制 定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问你 如果给你这个职位，你将怎样快速进入状态，并将如何开展下面的工 作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。求职面试攻略 7、抗压能力一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压 力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。【应聘者的面试技巧及注意事项】