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1、行政机关岗位练兵活动总结范文机关岗位练兵考核_月_日下午_时，在滁州军分区的操场上，“五十、五十一六十”、“_秒47、_秒78”，两名手拿秒表的裁判严肃认真地报着成绩。“加油。加油。”声此起彼落，一群身着迷彩训练服的官兵们正热火朝天地进行俯卧撑、仰卧起坐、_米、3000(1500)米跑等体能考核，一派火热场面。这是滁州市消防支队机关大练兵成果的一个场景。下午_点整，支队机关全体官兵来到操场，本着“练兵先练官，考兵先考官，严基层先严机关”的原则，严格按照省消防总队考核方法、程序和标准进行，体能考核中，每名官兵都拼着命地跑着、做着，按照各自的考核标准，尽可能超标准地完成。王佳、李妍贞虽是女警官、女
2、士官，但考试场上却一点不比男干部弱，她们不但能按各自的标准完成考核项目，还主动与男同志开展比武竞赛。整个考核过程中，考核组严格_，严密实施，参考官兵士气高昂、态度端正、作风紧张，展开了激烈的角逐，个个奋勇争先，竭尽全力发挥了自己的最高水平。机关干部以身作则、率先垂范，为全体官兵做出了良好的表率，在支队上下掀起了练兵热潮。考核前，涂玉建副支队长进行了动员讲话。他要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平，带领全市广大官兵把练兵活动引向深入，推进岗位练兵工作深入开展；考核中，广大干部身先士卒，全力应考，充分发挥了示范表率作用；全体参考人员认真对待，严格要求，你赶我超，考出了较好的成绩，达到了预期
3、目的。通过考核，全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果，同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处，使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向，更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。为切实检验机关执勤岗位练兵成效，推动_灭火救援能力进一步提升，根据支队_(温武消_号)文件要求，_月_日下午，支队_机关和直属单位全体官兵开展执勤岗位练兵考核工作，进一步将机关执勤岗位练兵活动推向了新的_。下午_时许，支队机关全体干部来到东方学院操场，本着“练兵先练官，考兵先考官，严基层先严机关”的原则，严格按照省消防总队的考核方法、程序和标准进行，全体参考人员进行了_米(女_米)和_米两个项目的测试，
4、随后，在支队机关营区开展了单杠引体向上(女立定跳远)测试。晚上，又利用支队自行研发的网络考试系统进行了业务理论测试。考核前，支队党委书记、支队长吴兴荣专门作出指示：要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平，带领全市广大官兵把练兵活动引向深入，推进岗位练兵工作深入开展；考核中，叶明坚参谋长等党委成员更是身先士卒，全力应考，充分发挥了示范表率作用；全体参考人员认真对待，严格要求，你赶我超，考出了较好的成绩，达到了预期目的。此次考核工作，支队党委高度重视，专门成立了由支队封亮副支队长为组长，叶明坚参谋长、南海龙_副书记为副组长的领导小组，全面负责此次机关执勤岗位练兵考核的_和计时、计分工作。此次
5、考核内容分体能和理论两大部分，理论测试有消防法、执勤战斗条令、抢险救援勤务规程、作战训练安全要则等法律法规和总(支)队执勤训练、灭火救援规章制度，打造公安消防铁军100问、建筑消防设施基础知识100题和灭火抢险救援行动安全十要素等内容，体能测试有_米跑(女_米)、_米、单杠引体向上(女立定跳远)等项目。通过考核，全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果，同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处，使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向，更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。行政机关岗位练兵活动总结范文（二）今年来，局党总支坚持以“_“重要思想为指导，以认真_省委精神，从农业大局出
6、发，立足现有条件，立足本职岗位，立足责任区及重点单位为出发点，以农业产业化发展和提高农民生活水平为要求，进一步加强岗位练兵深度和力度，努力加强农业局队伍建设，较好地完成了以农业发展为中心的各项工作任务。现将我局岗位练兵工作情况总结如下：一，完成任务情况：(一)目标明确，思想统一此次岗位练兵，是提高我局工作效率的动力，是加强大我局队伍建设的重大举措，是落实农业政策的具体体现，我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质，外树形象“全面推进我局建设的重要举措，作为今年的一项主要工作来抓，切实解决当前我局工作的薄弱环节和具体问题。我局召开了动员大会，号召全体职工明确岗位练兵的目的，掀起了岗位练兵的热潮，我局
7、还专门成立了由局长李智伟为组长，各副局长为副组长，各站站长为成员的岗位练兵领导小组，并分工到人，落实责任制，突出重点，大力提高了我局的综合工作能力。我局还制定了具体的练习计划和考评标准，为整个岗位练兵工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。(二)认真_，合理安排为了确保岗位练兵活动有所成效，切实提高我局的整体素质，我局坚持练习与实战相结合，课堂与现场相结合，先理论，后实际，从易到难地开展练习，我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施，局里还制定了具体的月计划，周安排。切实提高了我局对外的综合作工作能力，岗位练兵工作得到了井然有序的开展。(三)实施考评，奖惩分明为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果，
8、我局制定了具体的考评标准，并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核，并做好了记录。我局还坚持每月月底，进行一次业务理论考试，并根据其考核的成绩情况，把职工的考核成绩纳入年度考核，与选学技术，入党，晋级挂钩，并实行一票否决。使得全体职工学习热情高涨，在学习中，你追我赶，敢打敢拼，有力地促进了岗位练兵活动各项工作更好的开展。形成了比，学，赶，帮，超的良好氛围。二，主要收获及经验教训：通过此次岗位大练兵活动的开展，我们主要有如下几点收获：一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子，才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。实行一级带一级，一级抓一级的原则，干部坚持与职工
9、们做到五同和六到位，要求职工做到的，干部首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时，在局领导班子的带动下，涌现了一大批过硬的优秀骨干分子，在职工中树立了良好的形象，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。二是提高了我局工作业务能力和提升了日常工作效率和对外形象。三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位练兵活动，全队职工在一日生活制度，精神面貌，以及局环境上，有了新的起色。一改过去的散，乱，差，这都是严格按照单位规章制度来要求自己，约束自己，做到天天有计划，有安排，按时落实，发现问题，及时整改。三，存在的问题：通过岗位练兵的总结，在各方面取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题;1，个别同志综合素质有待提高。2，个别老同志的骨干带头作用不强，没有为新同志做好传帮带的表率作用。3，落实学习不够好，有时有脱节现象。总之，在今后的工作中我局要继续保持和发扬岗位练兵活动。第3页共3页
