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1、新建股份合作制企业发起人协议书（示范）根据国家和天津市关于发展股份合作制企业政策规定的基本原则，现决定成立天津市_股份合作公司（或企业名称）。_、_、_（最少三人）_年_月_日在_地址举行会议，经充分协商，一致达成如下协议：一、发起人（并代表_出资人）自愿入股，建立股份合作制企业，实行共同投资、共同劳动、共担风险、共享利益。二、各出资人为企业股东，以出资额为限，对企业承担风险责任。企业经营期间，出资人不得抽回出资。三、发起人及出资人出资份额如下：_出资元，折_股，占企业资本总额的_；_出资元，折_股，占企业资本总额的_：_出资元，折_股，占企业资本总额的_。（发起人以外出资人出资见出资金额登记
2、表）四、_、_、_并代表出资人一致同意_股份合作公司（或企业名称）章程（草案）。五、_、_、_发起人负责筹建_股份合作公司（或企业名称），办理相关手续。六、本协议一式_份，发起人一份，企业留存一份，申请注册一份。本协议未尽事项，由发起人协商解决。出资人签名盖章_年_月_日附件：1股份合作制企业章程（草案）2股份合作制企业出资金额登记表（出资人签章）拓展阅读股份合作制企业股权管理规则（示范）股份合作制企业股权管理规则（示范）根据国家和天津市政府关于股份合作制有关规定，总结十余年股份合作制改革经验，制定本规则。第一条宗旨。加强企业内部各种股权的有效管理，促进企业资本的合理运营，建立利益共享、风险共
3、担的机制，维护企业股东及债权人的合法权益。第二条原则。公正合理，公开民主，同股同权，同股同利。第三条实施。股份合作制企业章程对股权管理重大问题作出规定，由董事会制定本企业股权管理规则（或办法），经股东（代表）大会审议通过后施行；建立或确立企业股权管理机构或人员，在董事长领导下，负责股权管理具体工作。第四条股权设置。股份合作制企业根据发展需要，自主决定股权设置。1、股份合作制企业不设国家股。原国有和集体企业中占有国有资产，可作为借入资产，按债权债务处理；可由职工出资一次性或分期买断；也可以实行融资租赁；必须投资参股的，以法人股形式参股。2、职工集体股是本企业职工集体所有资产折成的股份，其股权归本
4、企业职工共同所有，由职工（代表）大会设立的职工持股会管理，职工持股会确立的股权代表即为集体资产的出资人代表。职工持股会由职工（代表）大会选举的股权代表组成。3、职工个人股是本企业职工以现金、实物或技术等无形资产投入形成的股份，其股权归职工个人所有。4、法人股是具有法人资格的投资者投入本企业资产形成的股份，其股权归法人投资单位所有。联社（联合经济组织）以联合经济组织范围内劳动群众集体所有资产向企业投资的，以法人股形式参股，由联社（联合经济组织）行使出资人职权。第五条股权结构。改制企业职工个人股与职工集体股之和，在企业总股本中占主体（51%以上）；新设立股份合作制企业，职工个人股应占主体（51%以
5、上），新办股份合作制企业可以全部为职工个人股；改制企业资产减负债等于零或小于零的，可不设职工集体股；改制或新设立股份合作制企业，吸收社会自然人入股，一般不超过总股本的10%。第六条职工参股。股份合作制企业提倡职工自愿入股，分享企业经营成果，承担企业风险责任；企业可通过拆借或垫付扩大职工入股，用分红和自有资金分期递补，补齐后即为职工个人股权；企业允许生活困难职工分期入股，迟交部分不计红利，何时到位，何时计算红利；职工不愿意承担企业风险责任的不强迫其入股，不入股的职工不享有股东权益。员工持股份额及所占比例，应体现差异，从企业实际出发，确定员工持股差异和比例。第七条职工集体股量化分红权。职工集体股股
6、权，可实行本企业职工共同共有，也可以实行共同共有和按份共有相结合，还可以完全实行按份共有。职工集体股量化分红权是在职工集体股内划出一定比例的股份，按贡献、责任大小和工龄长短等因素合理量化给职工，记在职工名下，享有分红权（收益权），企业存续期内，不能转让，在遇到职工退休、调离、死亡或辞退、除名等情况时，其股权处置由职工（代表）大会作出决定。第八条向职工量化股权。集体企业改制为股份合作制，可划出一定比例存量集体资产，按职工贡献及责任大小和工龄长短等因素，合理分配给职工，折为职工个人股，享有所有权。股份合作制企业从税后净利润中拿出一定比例，按贡献和责任大小，分配给职工，转为职工个人股，享有所有权。以
7、上两种向职工量化股权行为，须职工（代表）大会作出决议。职工量化股权一般不能转让，职工因故需要转让股权时，经股权管理机构确认后可在内部转让，转让收入缴纳个人所得税由本人负责。在职工遇到退休、下岗、调离、死亡或辞退、除名等情况，其股权处置由职工（代表）大会作出决定。第九条股权管理形式。股份合作制企业股权管理形式规范如下：。1、普通股。股东同股同权、同股同利，按出资比例或出资额承担公司的风险责任。2、优先股。股东不在企业任职，不从事本企业生产经营活动，不参与企业经营决策；股东享有收益权，可按约定收益率享受分红，也可与普通股同股同利；股东承担企业风险责任，但比普通股优先受偿（遇到企业终止清算时，在偿还
8、投资者剩余资产时，其顺序在普通股股东之前）。3、经营者期股。改制企业可划出一定比例净资产，设置经营者期股，由经营者先期出资20%-30%的现金入股，35年内用红利和自有资金将期股买成实股，经营者买齐所有期股后，即拥有所有权。在期股买成实股前，经营者若离开岗位，期股不带走，不转让。4、法人股及主办单位职工参股，按普通股管理还是按优先股管理，在企业股权管理规则（办法）中确定。第十条股权转让。股份合作制企业股东不得抽回股份，股东可依法转让股权，并遵守以下规则：（1）双方自愿，任何人不得以任何方式胁迫股东转让股权。企业设立后一年内，原则上不得转让股权。（2）本企业股东如遇重大经济困难，或职工退休、调离
9、、死亡或被企业辞退、除名等情况，可按企业章程规定，进行股权转让，股东转让股权时，本企业职工及职工集体股和法人股有优先受让权。改制股份制企业发起人协议为将企业改制为公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d等名发起人(名法人、名自然人)经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等人为公司发起人。二、一致推举a为发起人代表，一致同意公司章程(草案)。三、在a企业(某地址)设发起人办公室，由a企业指派代表任办公室主任。四、公司的经营范围为：五、公司的资本总额为元，股份总额为股，每股元。六、公司股权设置如下：发起人a以企业净资产折价元，折合股，占公司总股份；发起人b认购股，占公司总股份的;发起人c
10、认购股，占公司总股份的;发起人d认购股，占公司总股份的；职工认购股，占公司总股份的。七、公司的设立费用为元，由a垫付。八、同意发起人（b、c、d）以实物出资，标的为设备(工业产权、非专利技术、土地使用权)，折价元，折合股份股。九、发起人一致确认下列责任条款：1、对届期无人认购之股份负连带认购责任（例外）；2、对届期未缴纳之股金负连带缴纳责任（例外）；3、对现物出资估价高于最后审定价格之差负连带补缴责任(例外)；4、公司不成立时，设立费用由a负担(由发起人平均负担、由发起人按比例负担)；5、公司不成立时，对认股人负连带退款责任；6、公司不成立时，对设立公司造成债务负连带偿还责任；7、由于发起人过
11、失致使公司财产受损，负赔偿责任(例外)；十、发起人a负责全部事务，其他发起人予以配合(a负责事务、b负责事务)。十一、发起人一致同意，改制中妥善安置职工，维护职工权益。十二、本协议未尽事项，由发起人协商解决。本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。十三、本协议一式x份，发起人各执一份，每份具有同等效力。发起人签名盖章：a(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)b(自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证、护照号码)c(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)d(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)年月日附件：公司章程(草案)改制股份制企业发起人协议书改制
12、股份制企业发起人协议书为将_企业改制为_公司，明确发起人的权利义务，a、b、c、d等_名发起人（_名法人、_名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等 _ 人为_公司发起人。二、一致推举a为发起人代表，一致同意_公司章程（草案）。三、在_企业（_地址）设发起人办公室，由a企业指派代表任办公室主任。四、_公司的经营范围为：_。五、_公司的资本总额为_元，股份总额为_股，每股_元。六、_公司股权设置如下：发起人a以企业净资产折价_元，折合_股，占公司总股份_；发起人b认购_股，占公司总股份的_；发起人c认购_股，占公司总股份的_；发起人d认购_股，占公司总股份的_；职工认购_股，占公司总股份的_。七、_公司的设立费用为_元，由a垫付。八、同意发起人（b、c、d）以实物出资，标的为_设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），折价_元，折合股份_股。九、发起人一致确认下列责任条款：1对届期无人认购之股份负连带认购责任（_
