个人综合考核表(非生产类员工考核).doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-湖南宏兴隆湘莲食品有限公司个人综合考核表(非生产类员工考核)姓名部门职称性别到职日期年月日项目考 核 内 容最高分数自评初评分复核评分 专业知识5%具有丰富的专业知识并能充分发挥,圆满完成任务15具有相当的专业知识,能顺利完成任务13 具有一般的专业知识,能符合职责需要11 专业知识不足,影响工作进展8 缺乏专业知识,无成效可言5工作绩效20% 工作效率高,具有卓越创意20 能胜任工作,效率高于标准17 工作不误期,表现符合要求14 勉强胜任工作,无好表现10 工作效率低,时有差错7责任感20% 具有强烈责任心,能彻底完成任务,可放心交付工作15 具有责

2、任心,能顺利完成任务,可以交付工作13 尚有责任心,能如期完成任务11 责任心不强,须有人督促方能完成工作8 欠缺责任心,时时督促,亦不能如期完成工作5协调合作5% 善于协调,能自动、自发地与人合作10 乐意与人协调沟通,顺利完成任务8 尚能与人合作,达成工作要求7 协调不善,致使工作发生困难5 无法与人协调,致使工作无法进行3发展潜力5% 学识、涵养俱优,极具发展潜力10 具有相当的学识、涵养,具发展潜力8 稍有学识、涵养,具发展潜力7 学识、涵养稍有不足,不时培育训练5 欠缺学识、涵养,不具发展潜力3考勤状况20% 全勤10 无迟到、早退,能事先请假8 偶有迟到,尚未超过规定7 时有迟到或

3、补办请假手续5 经常利用上班时间处理私务或擅离工作岗位、私自外出3品德言行20% 品性廉洁、言行一致、刚正不阿,足为楷模10 品行诚实,言行一致,平易近人8 言行尚属正常,无越轨行为7 固执己见,不易与人相处5 品行不佳,言行粗暴3成本意识5%成本意识强烈,能积极节省,避免浪费10 具备成本意识并能节省8 尚具成本意识,尚能节省7 缺乏成本意识,稍有浪费5 成本意识欠缺,常有浪费3评定总分100 综合分 初评人签字复核评人签字HR意见总经理核准说明:A.自评栏由被考核人进行自我评价;初评栏由考核人直接主管进行考评; 复核评价栏由考核人分管副总或经理进行考评;人力资源负责人自评栏、初评栏、复核评价栏的分数做出综合意见,报总经理核准。B.综合分数计算权重:自评20%;初评50%;复核30%-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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