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1、劳务合同范文9篇【实用】劳务合同范文9篇劳务合同 篇1 甲方： (劳务输出公司名称)乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联络 ：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标工程经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利施行，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，按照中华人民共和国劳动合同法，乙方获得家属的支持、同意、在完全自愿的根底上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。第二条
2、合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承当。3、负责乙方在外期间的内部消费管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承当，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、负责现场的协调
3、和管理。5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和标准。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，那么无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承当。2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。3、 为确保本工程在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调
4、整时间。4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进展调动、工资标准进展调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进展施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，那么甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否那么均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、 乙方在施工中应当注意节约材料、保护机械设备和消费工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济
5、损失亦由乙方承当，由甲方从乙方工资中扣除。8、 未经甲方答应，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如假设发生那么视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条 人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务按照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整
6、乙方的工资标准。4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进展相应的奖励。第六条 保险及伤病问题1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限一样。2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承当。甲方可协助乙方与有关责任方进展交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、 因乙方不端行为、忽略工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条 违约责任1、 假如乙方违背本合同第四条的相关规定，那么所发生的相应损失由乙方承当，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。2、 假如乙方出现以下行为，一经甲方调查属实，甲方那么将立即终
7、止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承当，并直接从乙方工资中扣除。a、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违背操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;b、 乙方无故旷工3天以上，无故惹事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;c、 乙方被发现有盗窃、赌博等违法违纪行为的;d、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。第八条 争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同
8、未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同根底上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的本质内容进展修改，且应以不违犯本合同条款规定为前提。 本合同从20xx年5月 日签字后生效。甲方：(盖章)法人或委托代理人：(签名)乙方：(本人签名)乙方家属代表：(签名)合同签订时间： 年月劳务合同 篇2 甲方：_地址：_ ：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_ ：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员以下称为派遣人员，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第
9、二条人员派遣1乙方应按双方商定的方案派遣人员。甲方所需派遣的人员应提早2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料。2乙方负责办理乙方人员从其居住国的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3根据工程方案的需要，派遣人员可随时增加或减少。4如需要增加派遣人员时，甲方同意提早2个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由
10、双方现场代表商定后施行。第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条工资1派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员分开乙方所在国_机场之日起到分开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短道路，以缩短路途时间。2派遣人员的根本工资详见附件1。3根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4根据_国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年增长_%。第五条工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。2每周休假_天，详细休假日期可由双方在现场安排。3由于材料短缺
11、、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资。1平时加班工资为根本工资的125%；2平时夜间加班22点至次日晨5点以及休假日加班，工资为根本工资的150%；3节日加班工资为根本工资的200%；4加班工资计算方法如下：月根本工资/200小时加班小时数加班工资的百分率5上述加班工资和根本工资同时支付。第六条伙食1甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。3食堂用水、用电和燃
12、料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2所有乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国探亲假，由_国_机场至_机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费
13、应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。第八条旅费及交通1甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用例如机场税等2甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_其原居住国交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资60%；超过90天者那么不发工资。第十一条医疗1乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3乙
