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1、 临时工聘用合同书 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条劳动合同期限 (1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定： 其次条工作内容 甲方安排乙方从事工作，依据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 第三条劳动酬劳 甲方根据国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同商定，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付
2、乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动酬劳不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。详细支付方法和商定内容如下：乙方工资根据与甲方商定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方依据有关规定依法参与社会保险和缴纳社会保险费，双方商定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动爱护和劳动条件 (1)、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳
3、动爱护用品。 (2)、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第五条劳动纪律 (1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行治理。 第六条本合同的解除、变更、终止 (1)、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 (2)、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。 (3)、有固定期限的劳动合
4、同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第七条违反本合同的责任及双方商定的其它事项： 工资的50%乘以剩余未履行合同月份进展赔偿。第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条其它事项 (1)本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。 (2)本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法人代表：(签章) _年_月_日_年_
5、月_日 临时工聘用合同书2 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 依据甲方工作需要，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮效劳工作，乙方应根据甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，听从食堂治理人员的领导。 二、甲方次月16日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。 三、乙方工作职责： 1.食堂餐饮工作宗旨：根据章丘工程治理中心所提要求，听从餐厅治理人员领导，精打细算，注意菜品洁净卫生，让职工吃上放心，满足可口的饭菜。 2.负责给来访客人炒菜。 3.依据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘工
6、程治理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。 4.协作餐厅治理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参与操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丧失， 发觉问题准时向餐厅治理人员汇报，并作出妥当处理。 四、聘期一年。双方认可以上商定，本协议自_年_月_日起，行至_年_月_日，乙方未到达以上商定，甲方有权随时解聘。协议一年一签。一式两份，甲乙各执一份，签字生效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 临时工聘用合同书3 甲方：_ 乙方：_ 为了工作治理标
7、准，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下： 一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金_元，双方自愿签定聘用协议书。 二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资_元/月，试用期满合格后由双方依据工作岗位、个人力量、执业证书持有状况商定；试用期内不享受浮开工资待遇，待期满后由科室负责人依据工作状况发放。聘用期间，每满一年，依据工作状况、业绩调整一次工资待遇；聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。 三、甲方有义务向乙方供应任职、晋职资格考试的相关证明；依据工作需要，乙方可以申请到
8、上级医院进修学习（另行签定进修协议）。 四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝说，予以解聘。非工作期间发生人身意外损害，责任自负。 五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金（不计利息），不再负责安置。 六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。 七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方缘由导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。 八、1、乙方有以下情形之一者，甲方
9、可以解聘： （1）不能履行协议或不能胜任本职工作的； （2）因公负伤，医疗期满后不能从事原工作； （3）违反工作纪律和规章制度给工作造成严峻损失的； （4）不听从安排、不仔细工作或旷工年满5天的。 2、有以下情形之一者，乙方可以辞聘： （1）甲方不能履行协议的； （2）工作生活中确有特别困难不能连续履行协议的； （3）经过甲方同意的其他情形。 3、任何一方无正值理由不得随便终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。 4、因上级政策规定或其它不行抗拒因素，使协议无法连续履行时，要提前解除协议。 九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。 十、聘期为一年，自签定之日起执行。 (聘期_年
10、_月_日_年_月_日） 以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方：_(盖章) 乙方：_（盖章） _年_月_日 临时工聘用合同书4 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 一、时间 1、每天最少工作_小时，工资按计件算，必需听从主管叮嘱，不享受任何加班费和倍工资，时间必需做到_年_月_为止。工资在年底发放。 2、遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资， 3、假如乙方违约扣除总工资30%。 二、请假必需向主管_出示书面请假条或打招呼。 三、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应
11、对造成的结果予以相应的赔偿责任。 四：_供应菜自备饭。 五、甲方要求乙方上班时间为上午：_-_下午：_-_ 六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效 甲方(聘用方)：_ 日期：_ 乙方签字(受聘方)：_ 日期：_ 临时工聘用合同书5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上、签订本协议。 一、甲方依据工作需要、聘用乙方在_大酒店工作、乙方自愿承受甲方聘用为临时工。并听从甲方安排。 二、上班时间 根据甲方的规定时间执行。 三、工资待遇 临时工按每月工资_元（人民币），无其它附加
12、费用。公司免费供应早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司供应集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实担当、结账时从工资中扣除。 四、工资结算方式 本协议期满，结清全部工资，本协议终止 五、协议期限 本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止 六、甲乙双方特殊商定事宜 1、乙方须遵守甲方公司规章制度，承受甲方领导，听从甲方的治理和工作安排。 2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作标准。 3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特别状况除外，不得请假，如因特别状况请假属无薪假日。 4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款_元、旷工3天一律按自动离职处理。 5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。 6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不赐予任何补偿。 7、乙方有以下情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。 A、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。 B严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 八、本协
