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1、学校聘用合同书范文甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_乙方（受聘人员）姓名：_性别：_ 出生：_民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ 电话：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同合同期从_之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月_日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的
2、相应责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签名）：_年_月_日学校聘用合同书范文（二）甲方（聘用单位）名称：县教育局法定代表人或委托代理人：地址：编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据国务院办公厅转发
3、人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发_号）_省教育厅甘教师_号文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明
4、。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。本合同一式二份，甲、乙方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日学校聘用合同书范文（三）聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：_ 邮政编码：_根据上海市事业单位聘用合同办法（沪府发_号）及上海水产大学试行人员聘用制度实施办法（以下简称实施办法），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自_年_月
5、_日至_年_月_日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。（二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。（三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据实施办法的有关规定续签聘用合同。二、甲、乙双方权利与义务（一）甲方聘用乙方在（部门）岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。（二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。（三）乙方依法享有参与
6、甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照实施办法第七条、第八条的相关规定执行。乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日
7、内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲、乙双方在聘用合同期满前_日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。四、甲、乙双方约定事项1、配偶属随迁进校的，如主引进人（_）解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶（_）的聘用合同也即随之解除或终止。2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未
8、经同意，三年内不得报考博士研究生。4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。五、其他事项（一）服务期及违反聘用合同的违约责任按实施办法第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金（按少服务一月支付元计算）及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。（二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。（三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施办法第十一条相关规定执行。（四）本合同未尽事宜，按实施办法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。（五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方（校人事部门及乙方工作部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。甲方（法定代表人或委托人）（签章）乙方（签章）_年_月_日 _年_月_日第2页共2页
