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1、工具性日常生活活动能力量表（IADL）B、工具性日常生活活动能力（IADL ）以最近一个月的表现为准）1.上街购物【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 3.独立完成所有购物需求 2.独立购买日常生活用品 1.每次上街购物都需要有人陪 0完全不会上街购物勾选1.或 0者, 列为失能项 目。2.外出活动【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 4.能够自己开车、骑车 3.能够自己搭乘大众运输工具 2.能够自己搭乘出租车但不会搭乘大众运输工具勾选1或0者, 列为失能项 目。 1.当有人陪同可搭出租车或大众运输工具 0完全不能出门3.食物烹调【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）
2、】 3.能独立计划、烹煮和摆设一顿适当的饭菜 2.如果准备好一切佐料，会做一顿适当的饭菜 1.会将已做好的饭菜加热 0.需要别人把饭菜煮好、摆好勾选0者，列为 失能项目。4.家务维持【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 4.能做较繁重的家事或需偶尔家事协助（如搬动沙发、擦地板、洗窗户） 3.能做较简单的家事，如洗碗、铺床、迭被 2.能做家事，但不能达到可被接受的整洁程度 1所有的家事都需要别人协助 0.完全不会做家事勾选1或0者, 列为失能项 目。5.洗衣服【不适用（勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 2.自己清洗所有衣物 1.只清洗小件衣物 0完全依赖他人勾选0.者,列为 失能
3、项目。6.使用电话的能力【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 3.独立使用电话，含查电话簿、拨号等 2.仅可拨熟悉的电话号码 1仅会接电话，不会拨电话 0完全不会使用电话勾选1或0者, 列为失能项 目。7服用药物【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 3.能自己负责在正确的时间用正确的药物 2.需要提醒或少许协助 1.如果事先准备好服用的药物份量，可自行服用 0.不能自己服用药物勾选1咸0者, 列为失能项 目。8处理财务能力【不适用勾选“不适用”者，此项分数视为满分）】 2.可以独立处理财务 1.可以处理日常的购买，但需要别人协助与银行往来或大宗买卖 0.不能处理钱财勾选0者
4、，列为 失能项目。（注：上街购物、外出活动、食物烹调、家务维持、洗衣服等五项中有二项以上需要协 助者即为轻度失能）工会日常工作办事流程一、会员组织关系办理流程1、会员入会手续办理2、会员关系转接手续办理工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。（1）转出调出院的工会会员，由会员所在工会开具证明*本人持部门证明和会员证到工会办理转出手续（2）转入外单位转来的工会会员，应持原单位开具的工会会员转移证明或会员证 及会员登记表到机关工会办理转入手续二、来信来访受理流程1、单位2、个人三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）1、在职教职工会员及时报告工会院工会会同有关部门人员前往慰问2、离退
5、休老同志离退办告知院工会工会会同离退办等前往慰问注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办 理相关事项，回校后再领取慰问金。如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。四、工会活动及其它经费报销流程1、工会活动经费报销流程2、会议、公务接待费报销流程3、参加会议、差旅费报销流程4、会员活动费报销流程5、红白喜事费的领取流程五、教职工活动中心借用手续流程工具管理流程为规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废等程序， 避免工具的超标领用及调任离职无交接造成的工具流失等现象，特制 定此流程。一、工具的领用及保管1. 工具的新领需厂长根据车间生产需求签字确认是否应该添加新工
6、 具，领料单需填写清楚工具名称、规格、数量及用途，标明成本 中心号码，写清工具保管人及责任人。2. 仓库经手人填写“工具卡片”注明领用日期，由使用部门工具保 管人及责任人签字确认后发放工具。“工具卡片”一式两份，使 用部门与仓库各执一份。3. 使用部门若生产需求再增加新工具时，持厂长签字的领料单经仓 库填写 “工具卡片”后，由使用部门工具保管人及责任人签字确 认后发放工具。4. 各厂区生产一线工具保管人为车间班长，工具责任人为车间工 长；各厂区车间维修工具保管人为维修组长，工具责任人为维修班 长。5. “工具卡片”在仓库有备案的工具可以旧换新。使用部门持有成本 中心负责人签字的领料单，带着相应
7、的废旧工具到仓库以旧领新。二、电动工具的外修及报废1. “工具卡片”上的电动工具经电工组检测后需外修的，电工组出具外送单给工具使用部门，由工具使用部门报计划进行外修。2. 外修几次以后无修理价值的，已经到报废程度的电动工具，采购 科出具报废资料让使用部门确认，使用部门持电动工具报废单和 报废工具及领料单到仓库领新工具。三、工具的采购及领料格式1. 仓库依据生产需求库存部分车间常用工具，设有物料编码及时采 购补充库存，使用部门根据需要可随时更换“工具卡片”上的工 具，开具领料单以旧换新。2. 使用不频繁用量也不多的其它工具仓库是无库存的，“工具卡片” 上的工具无库存的仓库根据使用部门领料单随时写
8、申请购买，采购 来后及时通知领料人领走工具。3. 结合以上两点有物料编码的工具和无物料编码的工具领料单需分 开填写。后附库存工具清单一份四、工具的交接及丢失1.工具使用部门有人员调动或离职需要“工具卡片”交接的，工具保 管人及责任人到仓库办理交接手续签字认可。2. 工具使用部门正常使用期间或“工具卡片”交接期间出现工具丢 失行为的，由使用部门主管出具“处罚单”给仓库，标明丢失工具 名称、规格及数量。使用部门持处罚单及相应的领料单到仓库领用 新工具。3. 仓库接到处罚单后，按照工具入库价格计算出处罚单所丢失的工 具价值金额，依据“工具丢失折价抵偿规定”进行折算成扣款金额。每月底汇总表格递交人事劳务科扣款。五、工具的盘点1. 每年底仓库人员根据“工具卡片”内容制作新的“工具卡片”， 递交至使用部门责任人进行盘点签字确认。工具卡片清单与盘点实 物有不符情况的，仓库出具工作联系单填写盘点结果递交其厂长。2. 各厂区接到工作联系单尽快进行办理：盘点数量少，按照上述工 具丢失进行扣款处理；盘点数量多，则需要再添加工具卡片数量。六、废旧工具的处理1. 废旧工具仓库集中存放，随时检查工具是否到报废程度，有问题 及时反馈到使用部门领导，做到物尽其用。2. 定期集中出售废旧工具，依照公司“关于废品出售的工作管理流 程”进行废旧工具的出售工作。
