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1、渠道总监的主要职责职责：1、负责区域渠道发展规划。（直营、加盟、联营）2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;任职要求：1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。渠道总监的主要职责（二）职责：1、负责省区销售任务的达成，对公司各类政策执行到位并能进行创新
2、性市场营销方式的突破;2、对目标市场进行强有力的开拓，开发并管理各种销售渠道，有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终端形象建设、团队管理等等;3、负责公司和区域内经销商的业务协调工作，确保沟通顺畅，经销商良性运营，达成业绩;4、负责所辖区域内经销商的经营辅导，有效培养经销商品牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识，树立全国标杆商家;5、负责竞品信息收集，整合并有效反馈，为总部营销决策提供依据;6、上级领导安排的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历），具有良好的学习、提升潜力，年龄_岁;2、至少五年以上工作经验，两年以上同类行业（卫浴/建材/家居/家电/
3、耐用品）省区管理工作经验，熟知渠道管理、经销商管理;3、对营销工作充满热爱及激情，目标感强，对职业发展有强烈渴求，拼搏特质鲜明;4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。渠道总监的主要职责（三）职责：1、渠道发展与管理制度规划：规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法;2、合作伙伴招商与渠道建设：负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;3、渠道整体拓展规划：分析行业内相关信息、国内区域市场信息，有效组织和安排渠道的拓展工作，提升市场协同能力和影响力;4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源，以及和生殖生育相关的医疗机构;5、负责客户的开发、
4、沟通、谈判和关系维护，建立稳定客户资源;6、定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系;任职要求：1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;2、有_年以上渠道销售团队管理经验;3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;4、热爱医疗事业，对销售工作有较高的热情，勇于挑战新事物;5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;渠道总监的主要职责（四）职责：1、协助总经理进行大客户渠道的联络与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全
5、面的整合，策略性思考;5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;8、其他上级领导指派的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，_年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及
6、谈判的把控力;5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神7、具有一定的英文听说读写能力。渠道总监的主要职责（五）职责：1、根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略;2、根据市场发展需求，按进度完成渠道拓展计划（代理商开发，重点大客户开发）;3、母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范化标准的制定，实施，监督以及评估;4、母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估;5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施;6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护;7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的审核和评估;8、负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建设。任职资格：1、大专以上学历，熟悉母婴KA渠道特性，有_年以上母婴渠道销售管理经验;2、良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维分析能力;3、抗压能力强，较强的市场开拓和销售能力。第1页共1页
