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销售主管岗位职责要求1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排;2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来;3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运;5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户;6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘;7、完成上级安排的其他工作。销售主管岗位职责要求（二）1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人;2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成店长交办的其他任务。第1页共1页
