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1、 Q/GDW27 0542012-33102 Q/GDW供电公司企业标准Q/GDW27 0542012-33102此处XXX需查阅供电公司工作标准编号目录表；岗位名称填写要注意：中层干部名称不含“岗位”二字，例如“市供电公司人力资源部主任工作标准”；其它所有专责、班组长、班员等均为“市供电公司xx部xxx岗位工作标准”，具体查阅供电公司工作标准编号目录表。供电公司运维检修部（检修公司）输电运检工区输电运检技术岗位工作标准2012 - 10 - 31发布 2012 - 11 - 01实施供电公司发布5目次三号黑体前言. II 宋体五号；1、2、3、4、5、6、7章标题行：左对齐、正文文本、段前0
2、.25行、段后0.25行、单倍行距；3.1、3.2等节标题左对齐、正文文本、首行缩进、段前0行、段后0行、单倍行距。1 范围12 规范性引用文件13 职责与权限13.1 职责23.2 权限34 岗位任职资格34.1 学历与职称34.2 工作经历34.3 业务知识34.4 工作能力35 工作内容与要求35.1 输电线路运行管理35.2 输电线路检修管理45.3 输电线路带电作业管理45.4 安全管理45.5 生产信息化55.6 输电设备可靠性55.7 输电设备状态检修管理55.8 生产计划管理56 检查与考核56.1 考核权限66.2 考核内容67 报告与记录6前言本标准是按照Q/GDW 003
3、-2012-00701给出的规则起草。本标准由供电公司人力资源部提出。本标准由供电公司人力资源部归口。 本标准起草（部室）单位：人力资源部。 本标准主要起草人：只允许填写姓名，其它不许动。本标准审核人：。本标准批准人：。本标准2012年10月31日首次发布。供电公司运维检修部（检修公司）输电运检工区输电运检技术岗位工作标准三号黑体名称供电公司工作标准编号目录表1 范围章标题五号黑体；大纲级别2级，段前1行，段后1行，单倍行距。本标准规定了供电公司运维检修部（检修公司）输电运检工区输电运检技术岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于供电公司运维
4、检修部（检修公司）输电运检工区输电运检技术岗位。2 规范性引用文件章标题五号黑体下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GBJ50233-2005 110500kV架空送电线路施工及验收规范 GN/T2900.51-1998 电工术语 架空线路 DL/T558 电力生产事故调查规程 DL/T596 电力设备预防性试验规程 DL/T741 架空送电线路运行规程 DL/T5092 110500kV架空送电线路设计技术规程 Q/GDW173-2008 架空输电线路状态评价导则 Q/
5、GDW174-2008 架空输电线路状态检修导则 国家电网总（2003）407号 国家电网公司安全生产工作规定 国家电网生2006935 号 架空输电线路管理规范 国家电网科（2008）49号 输变电设备状态检修试验规程 国家电网生（2008）269号 国家电网设备状态检修管理规定 国家电网安监（2009）664号 国家电网公司电力安全工作规程 Q/GDW10 207-01-002-2011 生产计划管理标准 Q/GDW10 207-03-002-2011 输变电设备缺陷管理标准 Q/GDW10 207-04-001-2011 输电线路运行管理标准 Q/GDW10 207-05-001-201
6、1 输电线路检修管理标准 Q/GDW10 207-05-002-2011 输电线路带电作业管理标准 Q/GDW10 207-09-001-2011 生产技术改造工作管理标准 Q/GDW10 207-09-002-2011 生产修理项目管理标准 Q/GDW10 207-10-005-2011 生产标准化作业管理标准 Q/GDW10 207-10-006-2011 输变电设备状态检修管理标准 Q/GDW10 207-10-007-2011 生产信息化管理标准 Q/GDW10 207-10-008-2011 输变电可靠性管理标准3 职责与权限章标题 五号黑体3.1 职责一级条标题五号黑体；左对齐，大
7、纲级别3级，段前0.5行，段行0.5行，单倍行距。3.1.1 输电线路运行管理职责： 配合主任组织开展所辖输电线路运行的日常管理工作，以及受委托线路的运行巡视和通道管理工作；汇总线路巡视、检测结果，制订年、季、月安全生产运行工作计划参与电力设施保护宣传及群众护线工作；配合主任组织 35-110 千伏线路缺陷管理、设备状态评价、安全性评价等工作；分析本单位线路运行情况，做好预防事故措施、危险点控制和事故预想；参与输电线路新建、改造工程项目的设计审查，组织输电运检班组开展工程验收及投运前的生产准备工作；参与建立健全所辖 35-110 千伏输电线路运行技术资料以及受委托线路相关工作的技术资料档案；统
8、计、汇总、上报受委托线路缺陷和通道处理工作；按时完成年度、月度工作总结和有关技术资料、报告的统计、分析工作。3.1.2 输电线路检修管理职责：实施工区 35-110kV 输电线路 A、B、E 类检修，并做好受委托 220kV及以上输电线路通道维护工作；参与贯彻、落实上级输电线路检修工作的标准、规程、制度和反事故技术措施，负责编写和修订现场检修规程等技术文件；参与事故调查、分析，落实预防事故措施；分析所辖 35-110kV 输电线路状态评价工作，负责编制和上报输电线路评价报告及检修计划，参与受委托 220kV 及以上输电线路状态评价及线路通道检修项目计划编制工作；参与及时消除所辖 35-110k
9、V 输电线路缺陷以及受委托 220kV及以上输电线路通道缺陷、隐患，做好缺陷的分析、汇总和提交工作；参与开展 35-110kV 输电线路带电作业工作；参与实施全市范围内 35-110kV 输电线路应急抢修工作；参与建立健全 35-110kV 输电线路检修管理和受委托 220kV 及以上输电线路通道管理的设备档案与技术资料，对生产管理信息系统中数据进行录入与维护工作，上报月/年检修报表和总结。3.1.3 输电线路带电作业管理职责：参与贯彻执行上级有关带电作业的规程制度和技术文件，编制本工区带电作业项目现场操作规程；编制工区 35-110 千伏地电位带电作业计划；参与建立健全带电作业技术档案和资料
10、，编制上报带电作业报表及带电作业工作总结；参与带电作业事故调查分析，执行反事故技术措施。 3.1.4 输电设备缺陷管理职责：参与贯彻执行设备缺陷管理相关标准、工作流程及反事故措施；组织班组巡视检查所辖 110kV 及以下输电线路及代维 220kV及以上输电线路，督促班组及时发现、汇报、跟踪设备和线路通道缺陷；准确定性 110kV 及以下输电设备和代维 220kV 及以上线路通道缺陷，制定消缺计划和方案，组织检修力量及时消除缺陷；组织班组消缺验收，形成验收意见和缺陷分析，完成缺陷闭环管理；缺陷消除前，采取必要预控措施，防止缺陷进一步扩大；汇总、提交 110kV 及以下输电设备和代维 220kV及
11、以上线路通道缺陷信息。3.1.5 生产计划管理职责：填报工区所辖 35-110kV 输电线路（含代维 220kV 及以上输电线路）A、B、E 类检修的年度、月度生产计划建议；编制工区周生产计划并监督执行。3.1.6 生产修理项目管理职责：具体编制本工区生产修理项目，编制可行性研究报告或项目建议书、储备计划和项目需求计划；督促实施本工区生产修理项目；参与本工区生产修理项目实施信息的统计分析和上报工作。 3.1.7 生产信息化管理职责：监督班组 ERP 生产数据的录入，并保证其完整性、准确性和及时性；按要求正确使用 ERP 生产系统的相关业务功能。 3.1.8 输电可靠性管理职责：编制工区输电可靠
12、性年度分月目标指标；组织开展工区每月可靠性运行事件填报、审核和上报工作；组织开展工区可靠性基础数据维护和变更工作；落实可靠性改进意见和措施并反馈。3.1.9 输电设备状态检修管理职责：协助主任组织开展所辖 110kV 及以下输变电设备巡视、检测、试验等工作，指导并督促检查生产班组及时、准确、完整地收集设备状态信息，及时录入生产信息管理系统，对设备状态信息的准确性负责；督促班组对设备状态进行班组初评，参与审核班组初评意见，形成初评报告，提出设备状态评价、风险评估、检修决策初步意见，上报工区领导；参与代维 220 千伏及以上输电线路状态评价工作；负责分解落实设备检修计划具体实施措施，分解项目落实到
13、各班组，监督实施现场标准化作业；收集、汇总、分析设备缺陷信息，及时提交疑似家族性缺陷；参与定期对状态检修工作质量自评，对班组工作落实情况进行检查考核，督促落实改进措施；及时编写上报设备状态检修工作评价报告和工作总结；参与状态检修技术、技能培训和经验交流。 3.1.10 完成领导交办的临时工作.3.2 权限 3.2.1 有权根据上级和公司关于输电设备管理的有关政策、规章、制度，对工区输电设备情况进行查,对不符合规定的情况进行纠正。 3.2.2 有权检查工区年度工作计划执行完成情况。 3.2.3 有权对工区输电设备技术资料进行核查。 3.2.4 有权要求班组提供或按期上报专业统计报表和数据资料等。
14、 3.2.5 有权检查工区落实上级对输电专业技术要求及指示的情况。 3.2.6 有权制止班组违章作业和拒绝违章指挥。 3.2.7 有权对班组工作进行抽查和检查，并提出考核意见。 3.2.8 有权检查和监督班组周生产计划的完成情况。 3.2.9 有权提出输电线路运行检修新工具新设备的采购建议。4 岗位任职资格4.1 学历与职称具有电力系统或相关专业大学本科及以上文化学历或具有高级工程师及以上专业技术资格和高级技师技能等级资格。查阅甘肃省电力公司岗位序列设置表JMN列4.2 工作经历本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3 业务知识4.3.1 熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规和企业的相关管理标准。 4.3.2 掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业技术理论知识。 4.3.3 熟悉所辖输电线路设备的性能及基本参数，掌握所辖设备的运行规程、检修规程、工艺导则和验收标准。 4.4 工作能力4.4.1 具有良好
