《学生会实践部招新工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会实践部招新工作计划.doc（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会理论部招新工作方案一、 理论部的根本介绍(1)引导，鼓励广阔同学走出校园、走向社会，进展各种理论活动春暖花开，我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中，我们成功的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作，优良宿舍的评比，元旦晚会等工作。(2)加强与各方面的联络，尽力为同学们创造勤工俭学的时机社团内部建立和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部方案招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,筹划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资合理利用。(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及_团交办的其他工作二
2、、招新目的同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家互相交流，总结经历教训，进步工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力进步自身各方面的才能。加强对内部成员的管理，完善部部门例会，及施行请假制度，不能无理由、无声响地回绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。三、 招新细那么(一)、招新对象：XX级xxxx系新生(二)、招新要
3、求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，(5)加强与各职能部门负责人老师的联络工作，力求获得其信任，正确对待同学们的投诉、反响，力求有效及时解决同学的问题。(3)能独立考虑，能自我管理，自我锻炼，有组织才能(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。(四)、招新形式协助学生会_做好学生会的日常工作，协助_全面做好学生会的强化工作。尤其是对体育部的工作(我分管的体育部)，对体育部主办的活动进展详细的指导和监视。(1)在
4、招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步挑选(2)通过挑选后的申请人进展第二轮面试在我运动会时，在我部成员的努力下，Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助，为我校运动会的圆满完成出了一力，但让我部成员也积极地为Hehe奶茶店做宣传，让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时，我部2成员可以继续为Hehe奶茶店做宣传，促进我校与他的合作关系，以便以后的日子中，他能给我们提供更多的赞助。(3)由两名部长共同确定新一轮干事四、招新宣传：想要锻炼你们的口才才能吗?想要进步你们的社交才能吗?来理论部吧，理论部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的
5、才能。不要犹豫了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的荣耀!学生会部门招新工作方案一、 理论部的根本介绍1引导，鼓励广阔同学走出校园、走向社会，进展各种理论活动2加强与各方面的联络，尽力为同学们创造勤工俭学的时机3与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助4完成校团委、学生会及_团交办的其他工作二、 为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力进步自身各方面的才能。三、 招新细那么一、招新对象：XX级xxxx系新
6、生二、招新要求1秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度2态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，3能独立考虑，能自我管理，自我锻炼，有组织才能4有团队精神，能积极向组织靠拢三、招新人数：6人四、招新形式1在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步挑选2通过挑选后的申请人进展第二轮面试3由两名部长共同确定新一轮干事四、招新宣传：想要锻炼你们的口才才能吗?想要进步你们的社交才能吗？来理论部吧，理论部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的才能。不要犹豫了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的荣耀！2023学生会外联部招新工作方案范
7、文202_学生会外联部招新工作方案范文202_学生会外联部招新工作方案范文1新学期、新气象。新的同学来到了南科大，给南科大注入了新的活力。南方科技大学作为一所新创立的大学，更大更负责、更健全的学生会也随之建立。希望我们能在南科大这样一个环境中努力学习、在学生会这样一个平台中锻炼自己。一、招新目的新的一年，学校中多了很多新颖面孔，也增加了许多人气和活力。学生会以及外联部也不例外，都需要新颖血液来维持运作、延续开展壮大下去、效劳同学、造福同学。只有保持更替，学生会和外联部才能安康有序的存在开展下去。本次招新，外联部将会本着公平、公正、公开的原那么进展。二、招新细那么(1)招新对象：南方科技大学20
8、2_级新生以及少量往届优秀老生。(2)招新时间;待定，前期将会和学生会招新放在一起。(3)招新地点：待定，同上。(4)招新要求：自信、语言得体，思维敏捷，有较强的沟通技巧。有一定组织筹划与创新精神。仪态较好，能于赞助商有良好的关系。注重团结互助与服从安排吃苦耐劳精神。(5)招新人数：5-8人三、审核方法第一部分：学生会可能统一组织的第一轮笔试。第二部分：外联部自行组织的面试，视报名人数和面试者质量决定一轮面试或二轮面试。 面试细那么：1、 自我介绍。一般在一分钟到两分钟，主要考察个人的表达才能和语言组织才能。顺带理解一下教育以及以前类似外联经历。2、 问答环节。由两位考官或三位考官进展问答。总
9、共问两到三个问题。例如 高中是否有担任什么职务，是否有和外联相近的工作经历，以及类似经历所得到的体会。对他影响最深的一本书或一个人等等。3、 实操环节。一或者数位面试者分配到一个可能遇到的实测情境中，进展实时的测试。旁边的面试官会对每一位面试者进展表现打分。两部分成绩相加得到总分，由外联部进展合议，得出录取，并报执委会审核并对外公布，承受外界监视。202_学生会外联部招新工作方案范文2招新目的：202_年新生入学，为了增加院青协的新颖血液，增加社团的活力，保证院青协能拥有高素质的后备力量，更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展202_年新学年的招新活动，广招贤才。招新对象：202_届新生招新
10、要求：1. 思想品德好，责任心强，做事认真严谨2. 自我管理意识强，能遵守时间观念3. 有较强的组织才能、应变才能以及交际才能4. 有较强的集体意识及团队合作意识，能服从组织安排招新人数：视部门情况而定招新时间与地点a) 报名时间b) 报名地点c) 面试时间d) 面试地点面试过程相关要求1. 工作人员理解满是的相关流程与地点，及时通知本部门的应聘者有关面试的 2. 严格按照时间安排进展面试，秉持公平公正的原那么，对每一位应聘者都要细心、用心3. 假设遇突发情况应及时通知有关人士面试环节及题目：1. 自我介绍，想参加青协的原因，对青协的认识2. 辩论：面试者答复评委提出的问题(责任心强，对工作有
11、热情，语言表达明晰，有一定的交际才能等) 问题商议202_学生会外联部招新工作方案范文3一. 前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年外联部将继续努力，创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。二. 招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。三. 外联部简介：(一) 部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心(二) 部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。(三)
12、 部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我!四.招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。四. 招新对象：202_级新生和有意之人五. 招新人数：外联部创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。六. 招新详细安排：初定为三轮，详细时间待定第一轮：招新人数：2228考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对外联部的认
13、识与期待考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变才能，个人气质等问题作为参考因素第二轮：13人左右考察方式：面试与设定主题讨论考察重点：面试态度与组织纪律，还有对外联部工作热情第三轮：10人进入实习期录取：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录取的不一定事最优秀的但必须是最适宜的。新学期工作方案一. 短期工作方案:收空课表，方便往后工作安排 部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想 部门活动，尽快打破过去两个月的陌生，进一步凝结起来，发挥外联精神 重新整理学院了各组织的通信录，短信或 交流问候，进一步加强交流 分配招新工作安排，使顺利进展二. 长期工作方案：1. 招新完成的后期培训：录取的新干事
14、要经过为期一个月地培训以理解外联部的详细工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为，外联部必须的礼貌用语，个人着装，语言尺度和如何与外人破冰，最后是筹划书的写作2. 安排素拓活动，让整个部门团结起来，友好起来3. 校运会的工作安排4. 经过上一年的拉赞助，整理商家通讯录，并争取与他们建立联络及相关工作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。5. 与各兄弟院校交流学习，保持良好关系6. 全体干事总结工作教训，以进一步进步工作效率7. 与其他部门进展有意义的活动，培养组织归属感学生会外联部招新工作方案及打算学生会外联部招新工作方案及打算一、 部门介绍：外联部是一个新兴的具有朝气
15、的部门，外联部以沟通、联络、交流为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着为同学效劳，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力，以从学生中来，到学生中去，全心全意为学生效劳的宗旨，作为外联部所有成员的最终目的。我部主要负责学生会的对外联络工作，提供各方面的信息，使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进展交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联络经费;协助学生会与社会间的沟通，同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联络，加强与兄弟院校的交流，为树立本院形象做应有的奉献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务，汲取经历，及时发现问题。通过我部的各种活动，可以培养人较强的人际交往才能、沟通才能和口头表达才能，为日后的实习或工作积累经历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、 部门职责：1、与其他兄弟学院的联络交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。2、是一个部门与部门、学校与其它学校团体沟通的桥
