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行政部人员职责描述范文1.协助公司行政工作、人事管理工作及优化行政、人事工作流程;2.管理公司员工人员档案及负责建立健全3.管理公司员工的薪酬核算及发放;_公司招聘管理;_人事管理档案管理;6.负责公司安全事故的调查与处理，负责工伤员工上报资料及工伤药费报销资料的收集和办理工作;_公司行政物资及固定资产管理;8.办公室纪律监察及庶务管理;9.根据上级指示调整工作方向及完成上级安排的其他任务。行政部人员职责描述范文（二）1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。第1页共1页
