2020年计划生育工作年终总结

上传人:鲁** 文档编号:562142874 上传时间:2023-11-17 格式:DOC 页数:3 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
2020年计划生育工作年终总结_第1页
第1页 / 共3页
2020年计划生育工作年终总结_第2页
第2页 / 共3页
2020年计划生育工作年终总结_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2020年计划生育工作年终总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年计划生育工作年终总结(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2020年计划生育工作年终总结本文是关于2020年计划生育工作年终总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感 谢阅读。今年4月19日,我局进驻县政务服务中心,在长达半年多的时间里,我们 始终牢固树立全心全意为人民服务的思想,急为群众急,想为群众想,认真实践“三个代表”,严格按照中心要求,努力工作,积极进取,工作己经步入正轨, 取得了显著成效。现总结如下:一、工作到位,成绩显著。今年4月19日至12月31日,我窗口共接件696 件,己办结682件,有14件正在办理中(即办件570件,承诺件126件,平均每 天4.2件)。其中,外来人口婚育证明 324件(正式婚育证130件,临时婚育证 194件);受理

2、再生育申请126件:申请补办独生子女证139件:征收社会抚养 费93件,征收金额为562145元。同时,我们还为外来流动人口体检表加盖钢印 250件;热情接待群众来访和咨询300件,需乡镇解决的问题,全部与乡镇进行 了衔接,做到了件件有着落、事事有结果,有效防止上访升级。这些数据充分说 明,我们的工作踏实到位。自觉卒先遵守各项规章制度政务中心是面对公众的窗口,代表全县政府机关公众整体形象, 因此,要求 很强的纪律性,到目前为止政务服务中心已形成各种规章达10余个,要做到不撞“红灯”是很艰难的事。从 4月19日至12月31日,除去礼拜天、礼拜六共 有上班时间165天,计1320小时,从夏天到冬天

3、,无论酷暑还是寒冬,不论天 晴还是下雨,不管头痛还是发烧,我们都从不迟到,早退和缺席,也从不请假。 刚到中心时,没有接件,我们只有全天候的静坐和等待,等待和期盼着我们的“上 帝”第一位人民群众的光倾,静坐、等待和期盼伴随着我们长达一月之久。突然有一天,一位“上帝”光顾了我们的窗口,我们为之感到万分欣慰和荣耀, 兄弟窗口的同志把羡慕的目光投向了我们,我们似乎也感到莫大的荣幸。我们记得非常清楚,它是2005年5月25日,因为这是值得纪念的日子。到目前,我们都已经适应了这里的工作,因为这里窗口人员之间无论在学习 还是在工作上都互相帮助,从不勾心斗角,有一种春天般的温暖。这里为人民服 务的气氛十分浓厚

4、,对人民群众热情接待,工作一丝不苟,严肃认真,努力实践 “三个代表”,全心全意为人民。我们能在真正属于精神文明的垂范单位的 * 人民的政务服务中心工作, 而感到无比光荣和自豪。 我们将把在中心工作的经历 作为人身的重要经历。 中心工作人员如象部队军人, 有新来的同志, 也有回原单 位的同志。 我们经常用笑容迎接着新同志, 恋恋不舍地默送着老同志的离去。 这 种规律将会循环下去,周而复始,以至无穷。在中心工作有苦有乐有烦脑, 中心的管理严, 一靠制度, 二靠同志们的整体 观念,才维护了中心的整体公众形象。 但是,这件树立党和政府良好形象的工作, 受到别有用心之人的冷嘲热讽, 甚至诬蔑和诽谤, 竞

5、然胆大忘为地把政府为民办 实事的政务工程,说成是“劳改队”,工作人员都是“发配”到政务中心的,这 是对改变政府形象,为民办实事的无端诬蔑和对县委和县人民政府的严重挑畔, 这种妖言惑众的烂调引起了我们的极大愤概, 呼于单位领导出面主持公道, 认真 教育肇事者。建议单位应将此人“发配”到政务中心,好好洗脑。明年工作打算2006 年,我们将发扬光荣传统,克服缺点,加大宣传力度,使窗口工作在 * 深入人心,进一步规范办事程序, 在新的一年里, 用新思路,新方法,新措施, 取得新进展,上个新台阶。(一) 、加大宣传力度,重点做好三个宣传。 一是我们将在年初, 深入到企业、 学校和农村宣传窗口事项和程序,

6、届时,我将邀请 * 电视台随行拍摄动态新闻, 扩大社会影响 ; 二是向计生局的领导作好宣传,宣传中心工作的目的、意义和重 要性,提高领导认识, 把我们的待遇提高到令人羡慕的水平, 把窗口建设成为优 秀人才的窗口,最终把窗口变成想来来不了的热门岗位 ; 三是对本单位同志要做 好宣传,使他们理解中心工作辛苦,光荣。( 二 ) 、增加一个窗口,培养吃苦耐劳,全心全意为人民服务人才。将建议计 生局定期派人到中心轮流煅炼, 磨练意志。 将此项作列为干部评优和中干提拔的 重要考核内容( 三 ) 、坚持和完善领导值班制度。( 四 ) 、建立科室到中心了解工作情况制度。( 五 ) 、建立每月例会通报情况制度。( 六 ) 、继续坚持按办事指南办理所有事项 ( 七 ) 、建立每月例会通、报情况制度。( 八 ) 、坚持按办事指南办理所有事项。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号