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1、领导在培训结业典礼上的讲话() 第三,作风要有新的改进。作风要有新的改进。有好的发展思路,有很强的能力,没有好的作风，同样也是做不出什么成绩来的。作风就是形象。所以我们希望,我们一定要有好的作风。我总结起来,我们在第一线工作的同志,要有这么几个方面的作风:第一个，要有亲民爱民的思想这样的作风。讲,群众在我们的心里分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。所以我们一定要对群众有感情，有了感情，我们就有了为他服务的动力。我们可以想一想，我们为什么对自己的老婆孩子关心备至，不是别的，是因为有感情；我们为什么对我们兄弟姐妹的事情那么着急，我看就是因为有感情。假如我们对老百姓有感情，那我们就有了为老百姓
2、服务的一种动力了。所以我希望我们要有亲民爱民的思想。要有一颗爱心,看到老百姓生活困难，我们要为他着急，看到老百姓有进步，我们就兴奋。而且也只有这样,我们的工作才做得好。刚才我讲要提高我们做好群众工作的能力,具体有很多的方法，但是最要害的就是群众对我们领导的信任，群众假如对我们领导不信任,我们怎么做群众工作是怎么都不可能做得下去的。群众对我们信任了，一些矛盾和问题就迎刃而解了。所以我们要爱民，要尊重老百姓。要赢得老百姓的信任，绝对不是靠你书记的权力的。靠什么。靠我们对他有感情，靠我们的工作能力,靠我们的工作业绩,靠我们个人的人格魅力。所以首先要有爱民这样一个作风。第二个,要有勤政廉政的作风。要勤
3、政廉政。乡镇工作，不勤奋努力肯定是做不好的，希望大家对事业要有一种强烈的事业心和责任感，以只争朝夕这样的一种精神去做好我们的工作。要有强烈的事业心，要勤政,要廉政。在廉政问题上要严格要求,我们现在在考核干部过程中，我讲一个910。什么意思。也许在所有的方面里头，你得了99分,但是在廉政这一分上通不过,那就是91=0。所以我们一定要廉政。我看当领导干部就是两条，一个就是戒色，不上错床,床不要乱上,上错了就不得;不拿错钱,钱不能拿错。就这两条。对人来讲，这两条保住了,钱和色保住了，我看腰竿就硬了。这是好的作风的第二条。第三条，就是要务实，要实实在在地干，扎扎实实地干。乡镇工作靠吹牛是不行的,靠写文
4、章是不行的,要靠干。通过干来拿出成绩来。要求真务实。在这里头，我们乡镇干部经常碰到这样一个就是实事求是的问题。我希望大家认真地去学习。陈云同志讲:不惟书，不惟上，只惟实。这是实事求实、求真务实的一个很高的境界。因为陈云是最高领导了，他可以说到做到。但对我们乡镇干部来说,经常会碰到:惟不惟上。上面要求跟我们实际情况有矛盾的时候怎么处理。大家要学习吴仁宝同志，怎么处理好在实际工作中做到实事求是。我看了一篇文章，吴仁宝写的，（他是）华西村的党支部书记。他讲,华西村能够成功，最根本的一条就是实事求是。但是他作为一个村党支部书记，要做到实事求是是非常不轻易的,经常收到上面的一些脱离实际的要求。他怎么处理
5、。他讲,华西村，集体企业的时候，当年大家都割资本主义尾巴的时候,县里头也三番五次地找他,要割这个尾巴,但从他来讲，他认为发展集体经济对华西村是有好处的。开始他也想不通，但是逼得没办法的情况下，他也割了一点，也把设备停了下来。但是一进入0年代,大力发展乡镇企业的时候,由于他坚持实事求是，没有把机器拆掉,重新发动起来，很快地华西村抓住了80年代乡镇企业发展的好时机,完成了原始积累。所以实事求是既是个熟悉的问题,更是个实践的问题，勇气的问题,还有一个策略的问题。在求真务实的过程中我希望大家能够做到:熟悉、实践、勇气和策略和策略的统一,真正把求真务实落到实处。所以我们经常讲实事求是不仅仅是一个熟悉的问
6、题，也不仅仅是个实践的问题，还有个勇气的问题，还有个策略的问题。第四点，作风要民主。乡镇书记在镇里头就是一把手，能不能做好工作,要害要有好的民主作风。只有我们的作风民主了，我们就能够听取不同的意见,我们就能够团结一班人马,带领群众做好工作。所以希望大家一定要发扬民主，当好班长。按照民主集中制把我们这个班子建设好。第五个,要有坚强的意志。乡镇工作困难很多，矛盾很多,我想大家肯定在工作过程中碰到不少烦恼,那么我们要有坚强的意志,要有宽广的胸怀，要有昂扬的斗志。我当领导以后我最大的体会:领导就是受委屈，领导就是受气。因为我们领导群众要求很高,我们也经常处在各种矛盾的要害环节,所以假如我们没有好的心理
7、素质是很难承受的。我希望大家要有坚强的意志，宽广的胸怀，昂扬的斗志。只要我们一把手有这样的一种精神状态，我们班子就能够奋发有为,积极向上。假如我们一把手软绵绵的,我看后面也硬不起来。所以我希望我们要有坚强的意志，非凡是碰到困难的时候，我们就要坚持住。黄书记讲，坚持就是胜利，这是影响整个士气，影响整个队伍的问题。第六点,要艰苦奋斗，要有艰苦奋斗。乡镇目前还很困难，非凡是我们财政困难,乡镇的工作条件、生活条件相对来说是很艰苦的，所以大家要有艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗上我们要知足常乐，要换一种心情去对待困难。一方面我们要求我们各级党委政府对乡镇干部要真正重视，真诚关怀和真心帮助;另外一方面我们乡镇干
8、部自己要知足常乐。象我们黄书记今天上午讲的,要平平淡淡才是真啊。我经常讲，我们干部要做到三知:对组织我们要知恩图报,没有组织的培养我们不可能走到这样一步，我们不可能走上领导岗位;我们领导干部对同志要懂得知人善任，非凡当书记的,要懂得用人；对自己要知足常乐。有了这一点，我们就能够保持艰苦奋斗的精神,有了艰苦奋斗的精神,我们就能够克服一切的困难。所以我们作风要有新的改进，要有良好的作风去影响我们的班子，去带动我们的队伍。这是我讲的第三个。 第四,班子的团结要进一步增强。团结就是力量，团结就是生产力。一个人的能力水平再高,他也不能包打天下，一个水平高的人主要衡量他是他能够吸引和带动一批人去干。我们一
9、定要在团结的问题上不能出事。团结的问题上我们一把手负重要的责任。现在我们在考核干部过程中我们发现，凡是在团结问题上出问题的班子不可能出干部，也不可能出成绩。希望我们要在班子的团结上要进一步增强,从我们带头，从我们自己做起。怎么做好团结，我想有这么三条:第一条,用我们共同的思想去统一班子，用我们共同的理想去统一我们的班子。团结不是你好我好大家好,不是一团和气,而是在共同的理想上去团结。我们来自五湖四海,我们每个人的成长背景都不一样,看问题有不同的角度,有不同的人生态度，我们怎么统一。我看就要用共同的理想来统一。这个共同的理想就是我们为官一任,造福一方,为我们镇里面的老百姓谋福利。当我们意见有分歧
10、的时候，当我们有不同观点的时候，我们拿这一条来衡量。我们这样一个想法,这样一个做法对我们镇里面的发展有没有好处。对我们老百姓有没有好处。没有好处，你就要统一到我们这样一个想法上来。我读过一本书,里面讲：一个人要让别人来服从你,有三种情况：第一种情况是人家害怕你，你手中有权,人家害怕你，或者是你的武功好,你可以打他，他怕你,他只能跟着你;第二条,有利益,他跟着你有好处；第三条,就是共同的理想和信念。只有第三条才是最牢固的。你今天有权力，明天你不一定有权力，你的武功好，他练好了他也可以打过你，所以害怕是暂时的，利益是永远不能满足的,只有共同的理想和信念才是最牢靠的。所以怎么搞好团结。我希望我们用共
11、同的理想去统一我们班子，当我们班子有矛盾分歧的时候，我们大家拿来分析分析,你的想法你的做法对发展有没有好处。对老百姓有没有好处。没有好处,你下去，不要讲那么多。第二条,搞好团结,必须要按照民主集中制的办法来预示,来决策,来做事。现在不团结就主要出在这方面，既没有民主,也没有集中。或者是民主不够,集中也不足，这个都不可能搞好团结。我们只有按照民主集中制来研究事情，分析事情,解决事情，我们才能够团结。所以希望大家,新的班子成立以后，要制定各种意识规则,按照民主集中制的要求来建立各种规章制度,按照民主集中制的要求对我们班子存在的问题开展批评与自我批评。第三条,就是要加强修养。我们心胸要开阔一点,我们
12、要善于换位思考,我们要将心比心，我们要互相理解，珍惜我们在一起工作的缘分。人啊说长也长说短也短,我们能够在茫茫的人海之中能够一起共事，那是机会难得啊。在班子里头要加强修养,要戒一个:斗字。记得有个领导给我送了三句话：人的一生，年轻要戒色,中年要戒斗，老了要戒得。年轻的时候精力旺盛，象个小公鸡崽，要戒色;中年的时候要戒斗,为什么呢。熬了那么多年了，人家得提拔我没得提拔,轻易斗气,心态不平，斗来斗去你也不得的,要戒斗；老年的时候要戒得，不要患得患失,该得多少,天命已定了，不要59岁现象,捞一把,最后进去了。所以做好这三件，我看人生就能够平稳、幸福和健康。所以要加强修养。我们在修养问题上,要从点点滴
13、滴的事情上做起，从小事做起。这里我非凡强调：要养成。我们一个人的作风一旦养成以后，是终身受用。我看过一本书里面它讲到，心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的习惯跟着改变，习惯改变，你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变。这里头很重要的就是一个心的改变,习惯的改变，性格的改变，最后我们的人生就会改变。所以，我们要加强修养。非凡我们乡镇干部年纪都很轻，假如这几年你们在一线工作,能够历练出一种作风来，我们形成了性格，我们终身受用。我们领导干部，现在强调要制度管人，按制度办事。但是在实践的过程当中,我感觉到这只是正确的一面。制度它是外在的要求，只有作风才是内在的自觉,而作风的形成是靠一定的积
14、累。我们要把制度的要求变成习惯，变成性格。前天我在组织部做了一个发言,陈部长说讲得不错。就是要把制度的要求养成习惯,变成性格，塑造人格,我们就能够做一个纯粹的人和高尚的人。当制度的要求变成了我们的习惯，我们的日子就过得轻松了。所以希望我们能够加强修养,来增进我们班子的团结。 我们这次的培训班应该说办得非常地成功。这里头有市委的重视、关心;有我们党校和组织部的具体努力;非凡这几天我们黄副部长、梁副校长都跟大家在一起工作、一起生活、一起学习,真心实意地为大家提供服务；有我们全体书记的共同努力。我希望:我们学习时间是有限的,集中学习时间是有限的,但是我们学习应该是要长期地坚持下去的，希望大家把这次的
15、学习成果带回去，把这次培训班的好的学风带回去,把我们乡镇的班子、乡镇的干部队伍按照黄书记的要求建设成为学习、研究、思考型的干部。 领导在培训结业典礼上的讲话 (三) 同志们: 为期一个月的全市公务员培训班,今天就要结业了。培训期间,大家克服困难、认真学习，圆满完成各项学习任务,达到了预期目的,取得了较好效果。刚才，我们观看了本期培训班学习活动专题片,8名学员的精神风貌得到了充分展示;听了3位学员代表的交流发言，讲的都很好、很动情，让我们深受感染和鼓舞。大家普遍反映,这次培训，学有所获、学有所得。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺。向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心
16、感谢。 前不久，我们面向全体学员开展了一次问卷调查,让在座的每一位同志谈一谈当前最大的困惑是什么。大家写的很实在,说的都是心里话。大家提到的这些困惑，我归纳起来都是新常态下公务员的心态、状态、姿态问题。这里，我围绕这三态,谈三点体会,与同志们交流。 一、成长要有好心态 是否有一个好心态,反映一个人对成长的态度。著名作家狄更斯说:一个健全的心态比一百种智慧更有力量。公务员要健康成长，必须拥有良好的心态。 1、要正确看待岗位。在调查问卷中,有很大一部分同志提到待遇问题，说收入低、待遇差，有的人说，买不起房、养不起车，影响工作积极性。这几年，工资基本没涨，而物价逐年升高,隐性福利又基本被取消,大家的吐槽可以理解。公务员岗位到底怎么样，我觉得还是要全面地看、理性地看。首先，看工作的稳定性。客观地讲,公务员仍然是当前各项职业中相对较为稳定的一项职业，进入公务员队伍后,只要踏实干事、不违法违纪，干到退休应该不成问题,与靠天吃饭的农民、靠市场生存的工人
