人事的工作计划6篇

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1、人事的工作计划6篇人事的工作计划 1根据对公司整体管理制度的了解，结合公司目前情况，初步制定 了人事行政部的工作计划，在接下来的工作中，将按照此计划来开展 工作。一、招聘、入职、建档现在每个公司都在招聘，选择合适的员工可以为公司减少成本、 在了解员工的工作经验后，如适合公司工作岗位，那就要想办法让他 来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能 力，学历、经验其次（专业、技术性岗位除外），尽量招到稳定性的人 才。员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明， 如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和 行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家

2、的温暖，培养 新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人 事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。建立员工档 案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保 证员工档案的真实性。二、培训工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培 养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新进普工）。注重技能和 实用性，培训员工所需要的知识和技能注重实用性、效率性，记录培 训档案和进行培训跟踪。部门主管，组长、管理培训，提高管理水平。三、考勤不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到 岗情况，对人事资料进行及时更新。进一步规范考勤和打卡制度，相

3、 关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无 人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制 度照章行事。通过培训、开会等形式强化考勤制度的推行，要求各部 门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、呆料、转班、按程序向 人事部备档。四、薪酬规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加 班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守 则考勤制度处理。定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖 罚、绩效奖金等资料及时跟人事行政部进行沟通，确保财务部核算薪 资准确度。及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核 算准确。五、社保、工伤社

4、会保险的购买和退保保证及时、有效。健全工伤保险制度和流 程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。六、人事资料完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异 动、离职及时进行资料更改。电子档案和文本档案配套规范，将员工 的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上， 定期进行检查和归类。七、积极推动文化建设，拉近公司同员工之间的距离开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛，举行部门间的拔河比赛， 由部门领导带头，增强团队的凝聚力和合作意识;举行象棋大赛成本 低（可设少量奖金奖励）、可执行性强，发挥员工的特长，增强员工的 自信心和优越感;让员工积极参与公司各项制度的建设中来

5、，提高制 度的可执行性和员工的参与度，拉近公司同员工之间的距离。人事的工作计划 220xx 年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围 绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、 服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本工作计划。一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。 每个支部至少 2 名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作 再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大

6、 型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加 丰富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部 的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一 尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工 作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、 题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材; 归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共 青团、妇女工作上一

7、个新台阶。2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的 文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练 兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际， 在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善 公司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护 好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作， 加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查， 注意发现

8、治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检 查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指 导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不 断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、 青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按

9、现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁 无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更 好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实 行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识 宣传教育。八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货 物运输车辆的租用工作。20xx年主要做好一下几项工作：1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详 细的车辆使

10、用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾 驶。3、做好公司货物运输车辆的租用.工作。重点根据市场价格与物 价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室其它工作计划1、推行“ 5s ”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管 理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传 递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好 接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部 门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐， 做到帐、卡、物相符。对各分公司

11、、部室办公用品经费实行定额管理， 纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。人事的工作计划 3在度过了金融危机的最大影响后，我们继续着我们的工作，其实 很多的现实情况是这样的，公司的发展在不断的磨难中得到了最大的 进步，相信自己一定会得到最大的改善，相信这一切，我就会一直存 在。曾经的我们一直在努力，我一直在进步，这就是我们曾经的想法， 这就是一直以来我们一直努力的成果，相信我一定能够做好，这就是 我们的能力，我们一定会进步。20xx年到了，我们公司也有了新的 办公室工作计划。指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发

12、展观，坚持“服务第一”的指导方针，始终把办公室工作当成是促进 单位发展的助推器和保障线，全面提高办公室工作的总体水平。以和 谐发展为主题，以创品牌为契机，在强化工作人员服务意识的同时， 不断提高服务的质量与效益，力争使办公室的各项工作在原有基础上 实现新突破，为把青少年宫打造成一流、省内知名的高品质校外活动 场所做出应有的贡献。目标措施一、协调关系，使我宫全面工作顺利开展在做好对外接待、人事、档案管理、计划生育、离退休教师的安 抚等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真 完成各种临时性工作。二、强化管理，提高服务质量加强对工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”

13、的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。做好办 公室个人工作计划，加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单 位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向， 在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强办公室工作 人员的思想业务素质和整体合力。三、优化手段，推进规范管理建立健全各项规章制度，积极推进我宫行政管理的科学化与规范 化，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。本学 期要求办公室工作人员继续加强计算机技术的学习，要求单位人事、 职称、上报的材料等必须在电脑上操作，每个人学会使用电子文档， 在网上发送传播信息，最大限度的避免或减少人为的失误，

14、以节省人 力资源，提高办公室工作效率，促进各项管理工作的科学化、规范化， 更好地为我宫的发展服务。四、认真学习，提高文字性工作能力办公室要做好单位各种计划、总结、报告、请示等的起草、报送 工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提 高文字处理能力，特别加强年轻教师的业务培训，给他们多磨练的机 会，使办公室真正成为领导的得力助手。平时要注意加强同新闻媒体 的联系，搞好单位的对外宣传报道工作，把单位在工作中摸索出的新 经验、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高我宫在社会上的 知名度。主要工作1、做好各种迎检和接待工作。2、安排好节、假日的教师值班和行政带班工作。3、按时完成人

15、事统计及有关报表工作，做好各类考核、职称评 聘、评优选先工作。4、做好单位考勤工作。5、做好单位宣传工作。完成下达的信息指标和有关的统计，全 年出简讯两期。6、做好单位档案管理工作和保密工作。7、根据办公室主任工作计划中的要求，坚持周三的定期学习制 度，抓好全宫的政治、业务学习。8、年初制定出单位的目标任务，年终撰写好目标自查报告，做 好目标管理工作。9、及时收发书面和网上文件，并交办公室主任审阅，根据主任的审阅意见，转达给分管主任及相关人员办理或通知相关教师。10、及时向相关上级部门上报各类工作材料。11、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。12、做好主任办公会议、宫务会议、支委会会议、教职工会议、 党员大会和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。13、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知 等文件材料。14、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使 用学校印章。在办公室主任的正确领导下，在办公室全体员工的共同配合下， 将 20xx 年的办公室工作计划完成并进行中。我从事办公室工作已是 一年有余的时间了。记得在读书时，对办公室工作甚是向往，总觉得 这份工作是很单纯的，整理一下资料，帮领导传达一下消息等，觉得 不那么琐碎。当认真从事时，却跟想象中大不相同，办公室工作承上 启下，联系内外等。当因我们的忙碌而受到大家的认可时，心中再多