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1、五查五看“两学一做”个人剖析材料 个人问题剖析 在前一阶段的“两学一做”活动中,通过认真学习党章、党规以及_同志的系列讲话,我对我们党的信念、宗旨以及组织纪律有了更加深入的认识。对比自身,发现还存在很多问题,总的来说主要体现在以下几方面。 一、自身存在的问题 思想意识与党员要求还有差距。一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、差不多的现象。顺利时热
2、情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。 素质能力与党员要求还有差距。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是今年以来工作岗位进行了调整,需要学习的新东西很多，虽然自己也利用工作间隙进行了一些学习,但素质能力还有较大差距。一方面，专业知识十分匮乏，由于不是专业出身，现在从事财务开支审核工作明显感到专业知识十分缺乏,难以准确把握各个开支项目的实际费用需求;另一方面规章制度的掌握还不够纯熟,面对新岗位,需要迅速掌握与之相关的多项规章制度，而由于受时间、精力所限，目前仍未能全面掌握所有财务开支相关规章制度。 工作方法与党
3、员要求还有差距。自岗位调整以来，由于既要为辖内各单位服务,又要与外界多个单位沟通协调，明显感到应对乏力。今年以来,对负责工作的特点、规律和管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。 二、存在的原因 一是学习上钻得不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”,专业知识与实际技能未能真正深入钻研,而是了解皮毛，够用即止。 二是学习精力投入不够。有时忙于事务性工作，往往“坐不下来,钻不进去”，对工作实践
4、进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。 三是创新精神不够强。由于接触新岗位时间较短,受业务知识与实际能力所限,在工作上缺乏创新意识;有时存在畏难思想,认为对现有做法进行改进头绪太多,维持现状即可,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。 三、下一步整改措施 一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是我们各项工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，
5、工作中也有学习成果的运用。 二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野，并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。 三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,服务第一”思想，深入调查研究,切实摸清实情，及时发现问题,解决问题,努力做到了解一线情况,解决基层问题，处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识，积极农信事业增光添彩。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
