2023年顾问总监岗位职责篇

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1、2023年顾问总监岗位职责篇 书目 ipd顾问/ipd总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责主导公司ipd体系建设，统筹ipd建设项目的过程管理，确保按既定目标开展 2.负责体系中各模块流程的建立和优化，带领引导者确保试点项目的有效开展 3.负责培育引导者和项目团队，依照ipd体系开展工作 4.负责ipd项目变革管理，确保ipd在公司获得广泛支持和认可 职位要求： 1、 本科及以上学历。 2、 10年以上相关工作阅历，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理阅历； 3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯等知名企业工作阅历者优先； 4、 对产品战略/产品规划/产品管理/

2、技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富阅历； 5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深化的了解； 南京 战略询问总监 战略顾问部岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 向中外客户供应高品质的询问服务包括市场分析，可行性分析，开发战略探讨 帮助公司管理、开发和运作中国地区的战略询问业务 通过探讨、学习和培训持续开发个人技能和阅历，保证公司战略询问部始终处于房地产询问领域的前沿 财务: 达成南京团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生 客户: 实现高水平的客户满足度（通过客户满足问卷反应）和发展新

3、的长期互利的客户关系 人力: 在战略询问部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持 其他: 通过开拓业务机会助力战略询问团队的壮大 职位要求： 拥有8年以上的询问阅历，并参加过多个房地产询问项目 在以下一个或多个领域拥有丰富的学问： 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计； 房地产相关管理询问 房地产金融与投资分析 娴熟驾驭英语及一般话（书面及口语），同时驾驭中国地方方言更佳 高主动性和工作实力 成熟的业务开发技能 全面的分析、报告撰写和演示实力包括娴熟驾驭ms excel，word和powerpoint 高适应性和文化敏感度 能够在团队环境中工作，情愿听取同事的建议 猎头顾问总监岗位职责

4、1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动； 5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 物业顾问公司企划总监职责及岗位要求 物业顾问有限公司企划总监工作职责及岗位要求 工作职责 (1)熟识房地产市场,依据公司发展战略,开展公司营销企划工作

5、。 (2)全面负责企划部的工作,对本部门员工有服务、指导、培育的责任和义务。 (3)具备丰富的项目企划统筹实力和项目定位掌控实力,擅长房地产广告策划和创意表现,能够专业辅导和独立带领企划团队完成各项目及研展项目的提案; 岗位要求: (1)本科以上,中文、广告学、新闻专业毕业优先。五年以上知名房地产企划总监从业阅历者优先。 (2)对文案及策划创作有深刻的理解和创新的思想,熟识房产广告行业; (3)具有宽广得学问面,具有对热点事务的敏感性, 资源整合实力强,较强的团队管理实力及严谨细密的工作作风。 (4)责任心强,富于想象力和创建力。 询问总监顾问岗位职责 区域投资询问顾问总监 职位描述 1、负责

6、帮助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户供应财宝管理建议及投资安排;帮助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售胜利率; 2、全面负责管辖区域营业部的投资询问,产品分析与讲解,参加客户市场产品宣扬和演说活动; 3、负责管辖区域全部客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保全部客户经理对金融产品特殊是创新类金融产品的应知、应会、应用; 4、探讨管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行协作,定期供应市场金融资讯、财宝管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户一站式财宝管理机构,也就是客户能在宜信财宝体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。

7、任职要求: 1、经济、金融、管理类专业本科以上学历; 2、10年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品探讨与培训、财宝管理、投资询问分析、产品供应商/融资项目找寻及对接等工作阅历; 3、熟识宏观经济分析方法,驾驭财政政策和货币政策的改变对于各项投资理财产品的影响; 4、熟识基金、信托、债券、pe 等金融产品的原理、要素及卖点; 5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试; 6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2 级; 职位描述 1、负责帮助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,

8、合理的为客户供应财宝管理建议及投资安排;帮助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售胜利率; 2、全面负责管辖区域营业部的投资询问,产品分析与讲解,参加客户市场产品宣扬和演说活动; 3、负责管辖区域全部客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保全部客户经理对金融产品特殊是创新类金融产品的应知、应会、应用; 4、探讨管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行协作,定期供应市场金融资讯、财宝管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户一站式财宝管理机构,也就是客户能在宜信财宝体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。 任职要求: 1、经济、金融、管理类专业本科以上

9、学历; 2、10年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品探讨与培训、财宝管理、投资询问分析、产品供应商/融资项目找寻及对接等工作阅历; 3、熟识宏观经济分析方法,驾驭财政政策和货币政策的改变对于各项投资理财产品的影响; 4、熟识基金、信托、债券、pe 等金融产品的原理、要素及卖点; 5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试; 6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2 级; 投资顾问总监岗位职责 投资顾问总监 德邦证券苏州旺墩路证券营业部 德邦证券股份有限公司苏州旺墩路证券营业部(分

10、支机构) 对证券市场有自己独到的见解,能分析各类金融产品及市场,为营业部供应展业支持,协作总部投顾。 岗位要求: 1、本科以上学历,具备证券从业证,5年以上工作阅历优先; 2、有客户资源管理实力优先; 3、有良好的沟通和表达实力,工作仔细,执行力强,有团队合作意识。 4、具备投资逻辑分析实力,能娴熟运用现代办公软件展示专业性。 教学助理/教学顾问/教学总监助理岗位职责职位要求 职责描述： 1、负责接待客户，介绍公司环境及公司文化，帮助完成客户的询问工作，完成询问记录及整理。 2、依据学生在校状况、考试成果、家长询问，全面分析学生的学习状况。 3、帮助完成教学安排制定、教化策略实施，学习教化方法

11、。 4、帮助完成教化询问服务，包括： 制定学生的督导安排，并完成执行工作； 依据学生阶段性学习状况，帮助完成下阶段的课程学习安排； 帮助执行学生特性化活动及父母课堂； 能够主动并友好地与学生进行沟通沟通，跟进学生部分学习任务（如听写单词、帮助访校等）、并刚好与教务老师沟通学生上课状况 ； 5、主动完成领导交办的其他工作 1、本科以上学历，对教化行业充溢热忱，有无工作阅历均可； 2、具备良好的个人及职业气质，形象良好，有亲和力，精神面貌良好； 3、人际沟通、沟通实力强，具有良好的服务意识，思维敏捷、擅长思索； 4、学习、谈判实力强，具备肯定的抗压实力，工作仔细负责。 在九林艾弥教化，你可以收获到

12、成长与友情，我们情愿与每一个情愿付出的年轻人一起努力！当然，公司福利自然不会少：带薪年假（入职满一年年假5天）、节假日礼品、年度绩效嘉奖、团建活动我们期盼你的加入！ 周二周六：9:00-17:30； 平日依据学生上课会支配值班（可进行调休或发放工资） 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 询问总监/课程顾问总监岗位职责描述岗位要求 岗位职责 1、负责团队的管理和限制，带领询问团队完成公司制定的任务目标； 2、开发和维护公司的客户资源，提上升质量用户的储备； 3、供应客户调查分析报告和行业信息报告； 4、负责公司日常询问事务的运作和管理； 5、负责与重要客户

13、进行沟通，深度把握客户询问的实际需求； 6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户； 7、跟踪整个重要询问项目的进程，协调项目顺当进行。 岗位要求 1、大专科及以上学历，8年以上k12教化行业阅历，5年以上k12教化行业管理阅历； 2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型教化公司询问阅历者优先； 3、有剧烈的开拓进取精神，良好的心理调整和平实力； 4、具有优秀的团队领导实力和组织协调实力； 5、能承受较大的工作压力和心理压力。 顾问总监岗位职责 顾问总监 太平洋加达出国顾问有限公司 北京太平洋加达出国顾问股份有限公司,太平洋加达出国,太平洋加达出国顾问有限公司,太平洋股,加达 职责描述: 1. 负责集团顾问中心日常管理、能有效分解业务目标,带领团队完成业务签约任务; 2. 刚好反馈移民市场信息,并作出有效处理及引导; 3. 依据vip客户详细状况订制移民方案、接待面访vip客户,vip客户签约、促进客户二次成单和转介绍; 4. 对各顾问的业绩要实时监督、督促,并给与有效指引及解决; 5. 审核各顾问签约合同及其它信息,严格遵守和执行公司机制; 6. 连接各相关部门工作,并给与有效建议和看法;