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1、平面设计经理的工作职责表述职责：1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作;2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导;3、负责创意作品概念、表现、执行的监督，能够阐述和表达设计理念，能够给上级提出策略性的意见。4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作;【任职要求】：1、有扎实的广告基础和一定的文案功底，热爱并乐于研究一切新生事物;2、美术设计专业或相关专业，美术功底深厚，有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力;3、善于创新、具有高水平的平面广告创意能力，并有较强的品牌战略理念;平面设计经理的工作职责表述（二）职责：1、独立负责项目相关的视频广告创意、展示设计、
2、平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件、物料设计等，完成设计提案文件;2、根据营销策划对品牌进行整体更新及各项相关的美工设计、平面技术支持等;3、统筹团队项目进展及推进，带领团队按计划完成任务目标。4.、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级;5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发;职位要求：1、本科及以上学历，设计相关专业毕业;2、设计思路广阔，有良好的沟通能力、理解能力、责任心，具有团队合作精神;3、三年及以上的相关工作经验，具有较强的创新能力，对最新的国内外的设计元素、风格，具有敏锐的洞察力和学习借鉴能力;4、具有较强的美术功底，优秀的审美意识、色感、整
3、体平面把握能力，思维敏捷;5、可独立完成设计方案，熟练使用设计相关软件PS、AI、CDR等各类常用平面设计软件;6、有独立设计作品者优先考虑平面设计经理的工作职责表述（三）职责：1.此岗位为设计部门管理岗2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率负责组织考核、评价部门员工的工作绩效6.负责提出部门招聘需求7.负责与客户的对接任职条件;1.大
4、专及以上学历_年及以上平面设计从业经验，_年以上设计团队管理经验3.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度理解_对待工作认真、负责、有责任心平面设计经理的工作职责表述（四）职责：1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善;2.根据策划制定的专题策划、促销计划、活动策划，设计相关网站专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H_等;3.独立及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案，包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果;4.清晰操作设计项目各个环节，跟进管理平面类制作物料，具备良好的沟通能力和理解能力;任职要求：1.美术、设计或相关专业毕业，至少_年以上相关设计经验，
5、富于创新、思维活跃，并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力;_具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力;3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件;4.富有责任心，学习能力强，工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神;5.有医院从业背景;平面设计经理的工作职责表述（五）职责1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;3、负责自媒体运营管理及维护;4、配合公司的各重大事件、重要节点的宣传执行工作;5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;5、公司交办的其他事项。任职资格1、三年以上设计经验，较强沟通能力，熟练掌握平面设计的各种软件及技能;2、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;3、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;第1页共1页
