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学习大讲堂”实施方案为进一步创新我所员工培养工作, 丰富员工精神生活、 提高生活质量、普及科学知识、提升综合实力及维持我所安 全稳定的良好局面,经研究，在我所开展“学习大讲堂”活动， 具体安排如下：一、组织形式“学习大讲堂”采取每月一讲的方式，利用投影、录制 视频及网络资源，邀请社会专家、本局各部门专家及本所专 家进行讲课。（如有效果，将组织本部门专家到班站进行讲 授，尽量覆盖全员。）二、讲堂内容“学习大讲堂”选题力求多样性、实用性和针对性：开 办以弘扬中华美德教育为内容的“社会道德讲堂”、以提升 专业知识技能为内容的“专业技能讲堂”、以宣传党的理论 和路线方针政策为内容的“党建理论讲堂”、以宣传医疗养 生保健知识为内容的“健康知识讲堂”、以普及法律法规常 识为内容的“法律常识讲堂”等五个讲堂。三、实施步骤“学习大讲堂”分三个阶段进行：先行试点阶段（2012年1月-3月）。前期动员，广泛宣传发动。确定讲座主题作示范讲堂，及时总结经验，为后续推开发挥典型示范作用。全面推开阶段（2012年4月-6月）。进一步建立健全“学习大讲堂”建设和运作机制，丰富宣讲素材，拓展讲 堂内容。常态运行阶段（2012年7月及以后）。认真总结前两个阶段工作经验，完善工作机制，持之以恒加以推进。真 正把“学习大讲堂”打造成为我所文化建设的亮丽品牌。学习大讲堂”讲课时间表
