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1、 土木建筑工程顶岗实习工作总结一、顶岗实习根本状况介绍本学期，我院参与顶岗实习的学生有06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程治理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班，06级建筑装饰工程技术1、2班，07级建筑工程技术专业(3+2)班，07级建筑工程治理专业(3+2)班共计10个班327名学生。其中06技术、06治理、06规划专业学生前五周进展顶岗实习，后十周进展毕业实习设计;06装饰、07技术(3+2)班、07治理(3+2)班的学生进展十五周的顶岗实习。我院学生本学期实习单位有200多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价询问公司、招
2、投标代理公司，装饰公司等单位进展顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导教师实行电话、短信、飞信、邮件等多种方式对顶岗实习学生进展联系、检查并指导，同时各指导教师每周书面形式上报学生顶岗实习状况表。顶岗实习学生有27%被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺当找到满足的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%，建筑工程治理专业就业率95%，城镇规划专业就业率95 %，装饰艺术设计专业就业率为96%。我院顶岗实习实习工作流程是：各组指导教师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发觉的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，
3、院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，准时上报学校顶岗实习办公室。二、顶岗实习的详细做法(一)完善顶岗实习规章制度我院顶岗实习工作从2005年开头，至今已进展了5年，积存了一些阅历。为确保我院顶岗实习工作顺当的进展，对原有的规章制度进展了补充完善。完善后的规章制度主要有： 土木建筑工程学院顶岗实习实施细则;顶岗实习办公室信息治理工作规程;土木建筑工程学院顶岗实习职责分工;实习实训安全制度;学院与实习指导教师签订目标责任书;学院与实习单位签订顶岗实习协议;学院与家长签订协议;指导教师与学生签订安全训练协议、安全协议;学生与实习单位签订实习协议;学生顶岗实习手册;建筑工程治理、建筑工程技术、城
4、镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲建筑工程治理、建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲;建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。(二)全部参与顶岗实习的学生必需买意外损害保险我院学生大局部在工程一线实习，危急性较大，要求全部参与顶岗实习学生必需购置意外损害保险，入学时已购置了三年的意外损害保险的学生，可以直接参与顶刚实习;入学时没有购置保险的学生，必需购置一年的意外损害保险，否则，不得参与顶岗实习。(三)实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”顶岗实习以力量培育为主，学问传授为辅。结合学生就业意向，采纳“分流制”培育方式，实行 “自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插
5、讲座、定期汇报、校企共管”。详细实施方案如下：(1)自愿报岗。每位学生依据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有：建筑、构造设计;建筑施工;建筑监理;施工预算;建筑测量;材料检测;专业营销。(2)岗前培训。实习前，在校内进展为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。(3)带薪顶岗实习。以技术员或工程治理人员的身份参与实际工程的施工和治理，并猎取肯定的酬劳。(4)穿插讲座。学生在实习完毕，结合实习过程中接触到的问题和工程进展状况，进展专题讲座。(5)定期汇报。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并依据指导教师所把握状况随机检查学生实习状况。(6)校企共
6、管。学生在实习过程中，一方面由用人单位根据本单位职工进展治理，另一方面由指导教师对其实习过程进展全程指导和治理。(四)召开实习发动大会2022年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生发动会。上午9：00在崇学楼508教室召开06级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生发动大会，上午10：00在崇学楼504教室召开07级建筑工程技术专业(3+2)班、07级建筑工程治理专业(3+2)班顶岗实习学生发动大会，下午3：00在崇学楼509教室召开06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程治理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计发动会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成
7、绩和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进展表彰，并再次进展顶岗实习的发动，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。院长代学灵、书记林海，顶岗实习办公室人员以及指导教师教师出席会议。会上讲到：本学期，全校全部毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺当开展，学校对顶岗实习工作的特别重视，特地成立学校顶岗实习办公室，各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的治理;会上还讲到：顶岗实习的规章制度、实习实训安全制度、留意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并对学生进展安全训练。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导教师与顶岗实习学生签订安全训练协
8、议、安全协议。(五)实行各种措施乐观联系顶岗实习单位由于我院学生顶岗实习单位比拟分散，为使顶岗实习工作顺当开展，我院实行以下六种措施联系顶岗实习单位：利用已建立的12个实习基地乐观联系并建立新的实习单位。本学期，新增实习基地3个，有焦作宏程工程建立公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中，北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年承受我院学生顶岗实习达60多名。累计录用顶岗实习毕业生25名，占顶岗实习学生人数的41.7%。指导教师乐观联系实习单位。学生自己联系实习单位。收集网上用人信息，准时向学生公布。往届毕业生推举实习单位。今年，我院实行06级、07级顶岗实习学生传、帮
9、、带活动，06级的同学主动走上讲台，介绍自己顶岗实习阅历和感受，并具体介绍各自实习单位的用人状况、实习单位负责人及其联系方式，06级、07级同学进展了现场沟通。07级马上参与顶岗实习的学生50%以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位，其中代学灵和贾雄伟教师指导的07级学生有77%学生落实了顶岗实习单位;赵华玮和王敏教师指导的07级学生有73%落实了顶岗实习单位。(六)顶岗实习状况的检查落实为准时了解、把握学生顶岗实习的状况，各指导教师屡次深入施工现场检查、指导学生实习，我院指导教师到施工现场检查顶岗实习学生共33次，并准时填写教师实地检查记录单。(七)建立顶岗实习学生档案顶岗实习学生档案
10、包括11个方面的内容。学生顶岗实习申请书(包括学生、家长、辅导员及学院负责人签字);安全协议;安全训练协议;学生与实习单位签订的实习协议;顶岗实习考核表(含单位鉴定意见);教师实地检查指导顶岗实习记录单;顶岗实习调查问卷;实习单位回访表;顶岗实习联系指导记录表;联系方式、实习单位变更记录，并准时上报顶岗实习办公室;11学生顶岗实习手册(顶岗实习治理规定、顶岗实习安全治理制度、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、顶岗实习报告、顶岗实习考核表)(八)仔细批改顶岗实习成果我院顶岗实习成果有实习日记、实习报告以及工程相关资料。参与顶岗实习的学生都按时、按质、按量提交了实习成果，各组指导教师仔细批阅每
11、一分实习日记、实习报告。(九)制定顶岗实习成果清单我院顶岗实习各种表格较多，为保证指导教师收集学生实习成果不至于漏项，特制定顶岗实习成果清单，清单中包括实习成果、各种表格。各组指导教师根据清单验收实习成果，清清晰楚，一目了然。最终，将实习日记、实习报告、相关资料根据班级分类存档。(十)总结表彰顶岗实习优秀学生在本学期开头的顶岗实习发动会上，对06级建筑工程技术、建筑工程治理、城镇规划专业上学期顶岗实习表现突出的学生进展表彰。在公开毕业辩论会上，对本学期顶岗实习、毕业实习设计优秀的学生再次进展了表彰。(十一)07级顶岗实习工作安排我院在建筑工程技术、建筑工程治理、城镇规划专业实行“2+1”人才培
12、育模式，为实现顶岗实习工作的连续性，在06级毕业辩论前，我院已经开展07级顶岗实习的工作，将07级顶岗实习学生分组，并指定了各组指导教师。给顶岗实习新老生传、帮、带带来极大便利。三、我院顶岗实习中存在的问题与解决方法我院顶岗实习各种表格较多，指导教师在验收学生成果时，给教师指导工作带来不便，增加指导教师的工作量。另外，学生实习日记本不统一，给后期的保管存档带来肯定困难。为减轻指导教师的的担，我院打算统一印刷顶岗实习学生手册，从07级顶岗实习学生开头实行。顶岗实习学生手册中包括顶岗实习治理规定、实施细则、顶岗实习安全治理制度、学生顶岗实习申请书、安全协议、安全训练协议、联系方式实习单位变更记录、学生与实习单位签订的实习协议、教师实地检查指导顶岗实习记录单、顶岗实习调查问卷、实习单位回访表、顶岗实习联系指导记录表、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、实习日记、实习报告、顶岗实习考核表等。实习完毕，学生只需交一本顶岗实习手册，即全面、整齐、统一，又便于保管。实习经费较少，给指导教师开展顶岗实习的检查、指导带来不便，建议学校加大对顶岗实习工作资金的投入。四、对今后顶岗实习工作的展望。顶岗实习是学生将理论学问与实践学问有机结合的过程，同时增加了学生的实践力量，增大就业时机，实现“零距离上岗”的培育目标，顶岗实习具有宽阔的推广前景。
