《工伤保险条例》试题库完整

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2、就业。()自谋职业.我国现行的就业方针是:在国家政策指导下,劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业。2. 为什么要制定就业促进法?制定就业促进法,是为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定就业促进法,是为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定4劳动者在就业方面享有什么权利?就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。5。就业促进法对就业工作目标责任制度是如何规定的?就业促进法第四条、第五十八条规定,县级以上人民政府把扩大就

3、业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求,对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督.6。县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件,扩大就业?就业促进法第五条规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。7。 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?就业促进法第六条规定,国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。县级以上人民政府

4、有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作.8。就业促进法对促进就业工作协调机制是如何规定的?就业促进法第六条规定,国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。1国务院_行政部门负责全国的工伤保险工作。2我国劳动法第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_参加社会保险,缴纳社会保险费.”3我国安全生产法第四十三条规定:“生产经营单位必须_参加工伤社会保险,为从业人员缴纳_。”

5、4我国安全生产法第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向_提出赔偿要求。”5我国职业病防治法第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向_提出赔偿要求。6我国工会法第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有_参加。”7国务院于2003年4月27日公布了工伤保险条例,自_年1月1日起施行.8职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受_待遇.9

6、我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照_条例规定参加工伤保险。10国务院于2004年1月9日颁发的“国发20042号国务院_的决定指出:“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度,依法参加工伤保险,及时为从业人员交纳保险费。同时,依据安全生产法等有关法律法规,向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准,建立企业负责人自觉保障安全投入,努力减少事故的机制。”二、选择题(每题2分,共计30分)1我国安全生产法第八十九条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营

7、单位的主要_,个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。”A违章违纪者 B事故责任者 C负责人2生产经营单位_形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A可以征得从业人员同意的 B不得以任何 C可依法以补充协议3我国职业病防治法第五十一条规定:“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关_的规定执行。 A工伤社会保险 B法律 C法规4,我国职业病防治法第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由_的用人单位承担。”A有关 B最后 C劳动者5我国工会法第三

8、十条规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和_工作。A社会保险 B职工思想 C工会6职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_承担举证责任。A工伤职工本人 B32伤职工或者其直系亲属 C用人单位7_应当按时缴纳工伤保险费。A职工个人 B用人单位 C劳动保障行政部门8用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由_承担。A职工本人 B职工劳动关系所在单位 C承包人9,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当_原用人单位的工伤保险责任。A不承担 B部分承担 C承担10劳动保障行政部门进行工伤认定按照_执行。A安全生产法 B劳动法 C工伤认定办法11

9、工伤保险条例规定有_种情形不得认定为工伤或视同工伤。A4 B3 C212工伤保险条例规定有_种情形视同工伤.A4 B3 C513_于2002年9月18日公布了禁止使用童工规定.A国务院 B劳动和社会保障部 C中华全国总工会14招用不满_周岁的未成年人即为使用童工。A14 B16 C1815工伤保险基金在_实行全市统筹。A省会城市 B县级市 C直辖市和设区的市三、判断题(正确的在括号中画“,不正确的画“”,每题2分,共计20分)1工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳.( )2国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。(

10、 )3任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。( )4用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。( )5职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医.( )6,职工因工死亡,其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。( )7工伤职工被判刑并正在收监执行的,只要是未判处死刑的,仍可享受工伤保险待遇。( )8职工发生工伤事故,应根据其所负有的责任,而考虑是否给予经济补偿.( )9因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。( )10工伤保险基金可用于投资运营.( )四、简答题(每题5分,共计30分)1国家为什么要颁布施行工伤保险条例?2什么是工伤社会保险制度?3我国工伤保

11、险制度改革的目标是什么?4工伤保险基金由什么构成?5工伤保险基金实行的行业差别费率由谁制定?6用人单位应当参加工伤保险的,发生工伤怎么办?答案一、填空题1劳动保障 2依法 3依法,保险费 4本单位 5用人单位 6工会代表 72004 8工伤医疗 9工伤保险 10关于进一步加强安全生产工作二、选择题1C 2B 3A 4B 5A 6C 7B 8B 9C 10C 11A 12B 13A 14B 15C三、判断题1 2 3 4 5 6 7 8 9 10四、简答题1答:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险.2答:工伤社会保险制

12、度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤残及职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称.3答:我国工伤保险制度改革的目标是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度.4答:工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。5答:由国务院劳动保障行政部门会

13、同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行.6答:由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。 一、填空题(每题2分,共计20分)1工伤保险条例中将_病列为工伤保险范畴.2国家公布的法定职业病有_类_种。3职业病的分类和目录由国务院_行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布.4 目前正在执行的职业病目录是_年4月颁发并执行的。5危害最严重的尘肺有_种。6危害严重,涉及行业广泛的职业中毒有_种。7职业病诊断由_以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。8劳动者可以在用人单位所在地或_地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。9没有证据_职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,又排除其他致病因素的应诊断为职业病。10职业病诊断由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师_。二、选择题(每题2分,共计30分)1用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应按照国家有关规定_职业病病人。A辞退 B分流 C妥善安置2职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇_。A取消 B不变 C部分取消3劳动者诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保

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