模拟招聘会-主题

上传人:鲁** 文档编号:562117086 上传时间:2024-02-14 格式:DOC 页数:2 大小:25.50KB
返回 下载 相关 举报
模拟招聘会-主题_第1页
第1页 / 共2页
模拟招聘会-主题_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《模拟招聘会-主题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《模拟招聘会-主题(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、模拟招聘会 主题班会执行人:班长活动目的: 为同学们提供了一次了解招聘、展现自我、挑战自我 的机会。活动准备:明确招聘的岗位,严谨的流程,具体的应聘要求,设 置全面具体的问题。这次模拟招聘活动共分为三个环节 : 第一个环节是自我介绍( 3 分钟)。 第二个环节是问答( 10 分钟以上) 第三个环节是才艺表演。每一个环节都有两位老师做评委, 每位评委老师都会针对学生 的表述给予客观、公正的评价,还会对学生的表现给予意见和建议。 每个学生采用扑克牌抽签的方式来确定出场顺序。 应聘人员自由发挥, 尽量将自己积极优秀的一面展现给招聘方。 评委们打分制和同学们的 监督,体现的公平公正的原则。举办模仿招聘

2、是为同学供给最新的就业资讯, 和增强就业实习 的有用路径,学生毕业面临多方面的困境,经过本次活动,可以让广 大同学亲自领会现场求职的实况和空气, 然后全方位多角度的了解商 场,进步自我,经过和老师进行沟通,可以更好的定位自我,取得更 多的窍门去面临将来的就业压力。 这不仅对即将毕业的学生来说是一 次可贵的实习机会, 这更是对非毕业学生有超卓的教育教训作用。 让 学生可以在就业之路赢在起跑线上。执行反思:此次模拟招聘,为全班同学提供了一次学习、实践机 会,同时也给同学们展现自我提供了平台, 让同学们有机会充当招聘 者与应聘者的角色,用换位思考的角度思考问题,最终达到提高同学 们的面试经验和技巧的目的,这对我们以后积累面试经验和技巧和如 何在严峻的就业环境中脱颖而出都有很好的实践参考意见。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号