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1、2022春季园务工作总结7篇 秋季园务工作总结通过写工作总结，我们可以分明地认识到自身的缺乏，并且加以改过，然后在工作中取得更好的成绩。下面是小编整理的2022春季园务工作总结7篇 秋季园务工作总结，以供参考。2022春季园务工作总结1本学期我园以继续加强常态下一日活动质量为重点，进一步提高教师的专业素养，大力发展教育特色在一日活动中的实施研究，凸显园本课程的特点，扎实、深入的发展了教育教学研究工作，特别是在细化对常态化教学的管理、深化园本课程研究、教师专业素养提升几个方面工作中，发展了几项研究活动，不断细化教育教学管理，促常态教学质量的提高，不断提高教师教学实践智慧和教育研究水平，进一步推动
2、幼儿园教育教学质量的全面提高，现将特色工作总结如下：一、活动区研究：做法：1、发展问题版式教研，在研究中发现问题，找到突破点。学期初，我们对活动进行了批判性的思考，我们发现，如今的活动区存在下列几个问题：1)活动区的创设由教师主宰，一成不变，趋于程式化，体现不出年龄特点。2)活动区材料提供丰盛，但是层次性、探索性缺乏，多元、整合性目标无法突出。3)活动区活动内容繁多，但是真正能引发幼儿发明、促进活动区互动，促进幼儿自主性学习的内容不多。4)教师对活动区的组织与指导程式化，目标性不强，过程性的察看与指导不到位。5)幼儿在活动区活动中看似自选活动，但是幼儿的自主交往、自主探索、自主开展区得不到充沛
3、的体现。2、在现场观摩式教研中，深化特色的研究，帮忙不同的年龄班确立自己的活动区研究特色。对问题达成共识，通过一次一次的教研活动，研究寻找解决问题的方法，并在实践中通过观摩交流，不断的调整改良，确立的班级的特色区域，以点带面，力求使活动区活动研究有所突破，质量有所提高，从而深化主题活动、突出课程特色。3、加强以级部为单位的活动区集体备课，使活动的研究成为级部教研的重要内容。提高教师组织活动区活动的目标性，总结了开始与结束局部的组织办法与策略。4、加强对活动区活动的管理，每个主题开始前检查活动区环境创设，每个主题进行中定期进行活动区活动的观摩与评比活动。每个主题结束后收集整理活动区的材料，并与教
4、师每月工作考核挂钩，标准活动区的管理，促进活动区质量的提高，5、发展活动区活动的观摩评比活动，并且以教师的指导与幼儿的开展，为重要的考核规范，以提高教师组织活动的水平，促进幼儿在活动区中自主性、发明性的开展。在活动中重点加强活动区活动过程中两位教师的配合，以提高教师对活动区活动全面的察看与把握，提高教师组织活动区的目标性和指导过程中的目的性。功效：活动区活动是落实教育思想、实施园本课程，促进教师与幼儿开展的重要途径，一直以来，我园把活动区的研究，作为幼儿园园本课程研究的重要内容。力求通过研究有所突破，凸显特色，让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地。通过研究我们出现了下列突破点，班
5、级特色区域的扩大，创意制作区域与结构区互动结合，美工区与语言区互动结合，科学区与益智区相互融合。通过特色区域活动的发展，更好的凸显了园本课程的特色。活动区的互动性增强了，给了幼儿更多的在活动中自主交往的时机，从而引发幼儿自主探索，自由发明的兴趣，使幼儿在活动区中自主性，发明性得到了更好的开展。二、特色园本教研做法：以“抓住领域核心价值，制定活动目标为主题发展深入扎实的集体备课，结合区培训内容，让老教师给年轻教师分析不同领域的学科特点，分析不同教材的核心价值，分析幼儿发明性开展目标的制定，在此根底上，制定出具体可行的活动目标，提高教师把握幼儿年龄特点、分析教材、制定活动目标的能力。功效：通过集体
6、备课的发展，提高了教师的分析教材、目标制定的能力，同时建立了检查机制(集体备课签到)，在教师备课中，检查教师教材分析与目标制定的情况，通过教研活动与实践跟进的办法，切实促进了教师分析教材和目标制定的能力。三、教师培养情况做法：实行备课分层管理制，按照新教师、骨干教师、班主任等不同群体需求和实际情况，实行发分层培训、分层评价、分层考核的办法，科学、合理的对。教师开展进行全面评价。1、新教师培训“四个一项目。“四个一即：每月一次的师徒帮带教育活动的展示，每月一次交流活动，每月一次教学办法的培训，每学期独立组织一次半日开放活动，从教学根本功入手，培养新教师独立组织教育教学活动的能力。2、加强对骨干教
7、师的强化培训：通过看专家讲座、培训等，形成自身独特的教育格调，打造适合自己的教学特色。3、加强对班主任的学习与培训，提高管理能力，每周制定班级工作教学方案，召开班委会，及时查找教学中的缺乏，制定相应的改良措施。每月发展“三个一交流活动，即：班级教学管理工作中发现的一个小问题、采取的一个号策略、构想的一个新思路进行交流，提升班主任的组织调控能力。功效：1、通过新教师“四个一项目的实施，给新教师搭建了竞争，合作的平台，树立了自信，极大的调动了新教师的工作学习和研究的积极性，鼓励了新教师不断成长。2、在本学期中的职初教师比赛中，我园五位教师通过了笔试、说课进入到决赛，这些都为她们成为一名优秀教师奠定
8、了良好的根底。3、通过对骨干教师和班主任的特色打造，有效提升了教师教育智慧。2022春季园务工作总结2伴随着兔年的到来，202x年的工作已画上圆满的句号!本年度，我园以?规程和新?纲要精神为工作规范，明确了“以人为本，个性开展。让教师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心的办园理念，促进幼儿和谐开展，教师整体素质得到提高。并在上级部门的关怀帮忙、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新的园风，现将学期工作汇报如下：一、健全制度，明确责职。为了使幼儿园管理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理系统，做到分工明确，责任到人。同时，根据
9、实际情况我园还制定了教职工岗位职责、班级每月考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地发展。二、加强保育，注重效劳。我园制定了一系列幼儿保育制度。要求全体教职工严格执行管理制度，认真做好幼儿保育工作。在幼儿饮食上，严格把关食品质量，为幼儿提供营养平衡的合理膳食。并对小班以及局部中班自己还不能独立进餐的，我们生活老师也会关照到位!给他们喂饭，并教他们该怎样用餐，从而慢慢的提高他们的自理能力!注重手足口病，流感、传染病的防备工作，严格把好晨、午检关，特别是幼儿午睡时，餐后散步、睡觉时幼儿身上
10、保存衣服数量，以及整个午休过程中幼儿棉被是否盖严，这些我们的值班老师也会细心的做到位的!另外，加强一日察看，并抓紧幼儿日常生活常规管理，切实有效地做好一日屡次的消毒工作，幼儿良好的卫生习惯已根本养成。三、教研方面1、根据?幼儿园教育纲要，制定能合乎幼儿身心开展需要的学习目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出每周教学内容安顿。并组织所有教师每周进行备课讨论、制作丰盛的教具!最后我们在学期结束之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。2、科学合理的组织安顿好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内外结合。保证幼儿有足够的户外活动时间，认真发展各类游戏
11、活动。提高幼儿整体素质。3、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作评比，也发动家长举行亲子玩具制作比赛(利用废品)，发挥老师、家长、孩子的想象以及动手能力。并将其制作的作品放于本园的作品展览区展示、参观!4、幼儿良好行为习惯的养成，在这方面，我们教师先严格要求自己，起好带头作用。并以故事、游戏等各种形式对幼儿进行良好行为习惯的培养!我们采取的措施是每月进行班级评比，以班级流动红旗、文明宝宝、优秀宝宝、礼貌宝宝的形式激励每位老师以及每位幼儿加强这方面的开展。四、加强平安工作，平安工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时，把
12、平安工作放在首位。一是建立了平安检查制度，并成立了平安领导小组，定期检查设备、大型玩具的平安状况，发现隐患，及时排除。二是将平安知识引入课堂，教给幼儿一些平安常识。三是加强幼儿园平安管理，严格把关好幼儿接送制度。(如：接送卡的严格把关，幼儿园保安的值岗，以及不是直系亲属来接幼儿的要打 确认情况是否属实)另外，结合幼儿的学习生活经常进行平安教育，加强教职工平安知识的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和能力，最大限度地杜绝平安事故的发生。五、家长工作1、坚持发展了家长开放日、家长会、以及节日聚会等各项集体开放式活动，并邀请家长积极参与，让家长近距离的、更多的了解孩子在园一日的学
13、习与生活情况和我园的各项根本情况!2、办好?家园联系栏与?最新消息，发挥了家园资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。3、坚持利用?家园联系手册，教师认真、细心的察看每一位幼儿一周在园的各项具体情况，并将其表现写下，然后经过上级领导批阅之后于每周五发放给每位家长!同时坚持发展学期前、学期末以及特殊情况的家访工作、电访工作，通过老师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合，到达了家园共育的目的。一学期以来，我园圆满地完成了各项工作，当然也存在着许多缺乏，但我们有信心在新学期里，全园教职工齐心协力下，不断完善工作办法，调整工作思路，深入思
14、考，锐意创新，把幼儿园建设得更加美好。让我们一起期待我园下学期的成绩吧!2022春季园务工作总结3转眼间，一学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新的园风，得到了广阔的家长的一致好评。回忆上半学期工作，我园主要围绕园务工作方案进行常抓不懈，现总结如下：一、明确办园目标我园在贯彻36岁儿童学习与开展指南的背景下，标准办园，以法办园;以培养幼儿综合本领、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿察看力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿开展方向，推动幼
15、儿教育不断开展。二、园务综合管理一学期以来，我园根据上级的各项规章制度，从师资建设，教育工作，教研活动，保健工作等多方面发展园务工作，进行园务管理，推进园务工作有序有利发展。1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题及时改过，对安顿的工作任务做好落实，并把工作情景作为考核教师的一种依据。2、师资建设：我园的师资队伍还算是一支比拟年轻的队伍，一方面加强教师的业务学习，激励新教师多向老教师学习，多听课，多加入教研活动，另一方面加强教师师德建设，以?教师道德标准行为要求自我，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，教师的教育教学水平得到提高，学园的幼儿教育得到广阔家长的认可与好评。3、坚持学习：我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互交流，小结一星期的工作情景，找出缺乏，及时改善，又明确下一星期的工作要求，做好工作准备，保证每周的工作得到有效的落实。4、学校建设：加强学校校舍的一些硬件建设与修缮，充实一些设施设备，如开辟新的操场通道，以进一步丰盛学校的生活。5、教育工作：我园在教育方面发展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读等，来丰盛幼儿的学习生活，同时也注重了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了具体资料和目标，让幼儿的活动做到动静
