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1、青年志愿者协会办公室规章制度 石油天然气工程学院 第四届青年志愿者协会规章制度 本中心制度为人员表现，考勤制度,会议制度，事务记录制度,财务制度和奖励制度六大项: 、人员表现 1.1、全体成员本着为同学服务的原则,认真,负责; 1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行; 1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事,不得做使本中心利益蒙受损失得事; 1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务; 15、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定,若有不满可正面提出; 1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成,
2、不能无故推辞或拖延； 、考核制度 .1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位; 2.、有事不能参加例会者应提前向上一级请假,得到批准后方可不到位。 、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格,缺席例会达三次者,给予退会处理；各(正、副）部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理； 2.4、中心十一月底进行中期考评,届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定,上报学院审批将其停职或自动申请退出。 3、会议制度3.、会议章程 .1.、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例
3、会，会议周四晚9:20在三教1举行,由主任主持会议; .1.、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议,会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报； 3.2、会议内容 3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排; 32.2、各部门内部会议讨论工作安排; 3.2.3、需报账的成员周四晚上。2后到三教100找办公室报账。 3.3、会议要求3.3. 1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录,各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。 .2、每次会议的时间要求不超过50分钟，各部可视具体情况适当加长或压缩。 4、事务记录
4、制度 事务记录制度由办公室负责完成,各部门需积极配合。记录内容包括：出勤记录、会议纪录、财务收支情况、中心日常事务、中心重大活动的情况、工作总结。指定到各部的办公室部委还需为自己所负责的部门建立工作档案； .1、外联部：外联部活动内容、获得经费情况、所拉到的赞助商、活动、活动进展情况、活动经费、商家的满意等等； 4 2、家教部：所获得家教的时间、地区及安排家教的情况；所做宣传的时间、地点、宣传的形式、宣传进展的情况、宣传的效果; 4、岗位部：寻找岗位具体活动、活动进展详细情况，所获得岗位详细情况、安排上岗同学的情况； 4.、实践部：实践活动的内容，广大同学参与状况,活动的影响及意义； 4.5、
5、宣传部:所宣传活动的部门、形式、时间、地点及宣传效果； 46、网络部:网站维护情况、网上业务办理进程； 47新闻部。每期报纸的采写征稿，获取新闻线索的情况。 4.8采编部。报纸的组稿排版,审核校对等工作的完成情况。 4.9发行部。报纸的联系、协调赞助商及报纸的发行的相关事宜的完成情况。 另外，办公室要做好需要家教、兼职的人员档案，中心成员档案; 5、财务制度 5、财务管理制度 中心财务由办公室统一管理,记录中心财务的收支具体情况; .、财务报销制度 5.21、各部买任何东西需经部长同意； 5.2.、帐目小于五十元的由当事人决定，大于五十元的报请部长批准,大于一百元的需报请主席团审批;少于五元的
6、集中达五元以上一次报销; 5.2.、报销时需持正式发票或收据,除特殊情况外否则小票不可报销,报销时由付钱的成员签字； 5.、财务实行公开化,中心任何成员对财务有知情权,如有疑义可询问办公室负责人; 5.、外联部财务分配制度 外联活动所得经费分配0给外联部，其余70纳入中心活动经费; 5.、学期末报销办公室、外联部、家教部的主要负责人短信费20元人； 6、奖励制度 6.1、采用积分的原则，所有成员凭最终所得个人年终积分进行奖励； 6.2、个人积分形式 621、例会考勤无故缺席一次扣2分; 6.2. 2、参与活动情况 .2.2.1、表现积极活跃，有突出表现者加3分; 62. 、表现一般者加2分; 6.22.、活动参与者加分； 6.3、优秀部委。由各部分内部评定,个人年终积分最高者优先，并给予物质奖励。 6.4、优秀部门。由办公室及各部长讨论决定，并获得物质奖励。 6 、部门获得积分方式 6.5.1、活动的次数（一次加5分）; 6.5. 2、活动的影响(1-5分); 6.3、活动的完成情况(1-分)由主席团讨论决定； 另各成员向外联部提供的外联信息成功后可获得部分奖励,该奖励归外联部所有的2经费中的提供40。 社会实践中心主席团、办公室 22X年10月3日第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
