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1、2022雇佣用人合同13篇下面是小编整理的2022雇佣用人合同13篇，供大家品鉴。2022雇佣用人合同1因甲方在榆阳区岔河那么乡开设养猪场，需要饲养员从事野劳务工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。一、合同期限：乙方于 年月日起 年月二、工资及付款：双方约定年工资为(￥ ) ，付款方式为：。三、双方的权利与义务：l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术规范养猪。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮
2、食所需的蔬等，由甲方承当相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应遵守甲方的管理制度，按时高低班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假(但不得在春节期间请假)，尽职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身平安，切忌出现安 全事故，及居住生活应避免二氧化碳中毒等，否那么一切责任 自负;8、乙方对养猪场所应勤于清扫，注意场所卫生，合乎 猪场卫生规范条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好及时、全面、彻底的消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后燃烧或野埋，以免造成疫情传播。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。l1、母猪必
3、须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须每天冲洗，注意察看母猪发情情况，检查食槽内的残余食物及杂物，应及时去除，不得在槽内长时寄存，以免导致食物变质引起病害。12、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态，假设出现故障应及时向甲方报告。四、其他1、在合同履行期限届满前一个月内，假设双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失，由中介人协商做出加倍赔偿。3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及成心损失等，由中介人协商作出相应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进
4、行单方面辞退，并扣除所有工资。5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。甲方：乙方：中介人：年月日2022雇佣用人合同2甲方：-有限公司乙方： 身份证号：甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场，需要饲养员从事饲养猪羊工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。一、工作岗位及工作内容：1、工作岗位：专职饲养员。2、工作内容：饲养猪约头，饲养羊约只。二、雇佣人员及雇佣时间：雇佣人员1人，限男性;一年以上。条件要求：年龄在58岁下列，身体健康，工作
5、勤快，有责任心。三、工资待遇及发放方式：月工资4000元，按月发放，试用期一个月，试用期月工资为3000元，如试用期满留用，所欠1000元作为押金待日后离开补发。四、合同签订：1、签订方式：一年一签2、签订期限：于 年日起至年月 日。五、双方权利和责任：甲方权利和责任：1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术规范饲养猪、羊。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。乙方权利与责任：1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂办法。2、饲养猪先期以上料槽饲喂，进入饲喂粮
6、食期每天需在两次以上，仔猪以独自圈养为宜。每天检查食槽内的残余食物及杂物，应及时去除，不得在槽内长时寄存，以免导致食物变质引起病害。3、每隔两天打扫一次猪场、羊圈，注意场所卫生，合乎养殖场卫生规范。4、每天早晚清点猪羊数量，以免丧失。5、在指定地点放养羊，禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼，晚上加添一定数量的夜草。6、根据季节、天气变化及时做好工作安顿，冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加取暖，确保猪场所定的温度要求。7、每天察看猪羊变化，如出现疾病应马上采取措施。8、做好工作场地平安工作，示例水、电、设备的维护。六、具体要求：1、乙方应遵守甲方的管理制度，雇佣期间无假期，全天
7、时间在养殖场和牧羊地，尽职尽责完成工作任务。2、乙方在工作期间一定要注意人身平安，在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按标准操作，由于麻痹大意造成损失及平安事故由自己承当。3、离动工作场所、外出等个人行为的平安问题自行负责。4、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态，假设出现故障应及时向甲方报告。5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊)，按数值赔偿。6、正常生病，不能履行职责时可告知甲方另选他人，生病由其儿女负责护理、治疗。七、其他1、在合同履行期限届满前一个月内，假设双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。2、乙方必须按照
8、甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。3、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。后附乙方身份证复印件甲方：榆林市明杰农业开发有限公司乙方：乙方儿女代表：联系方式：联系方式：联系方式：年 月 日2022雇佣用人合同3甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(-)看护工作，为更好地维护双方权益，防止产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子(-)看护工作，
9、双方应以诚相待，相互表明有关必要信息，不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常发展工作的，那么提前一个工作日向甲方请假，原那么上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方假设请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，规范等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月-元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午
10、餐费用。四、乙方应保证甲方孩子平安、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康开展行为。五、乙方在工作期间应保护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、平安的前提下，可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20-年月日起生效，至20-年月日终止。甲方签字：乙方签字：二-年-月-日2022雇佣用人合同4申请律师执业实习人员姓名： _身份证号： _出生日期： _ 年 _ 月 _ 日，性别： _法律职业资格或律师资格证号：_申请律师执业人员
11、实习证号：_联系 ： _实习律师事务所： _执业证号： _通讯地址： _邮政编码： _ 联系 ： _实习指导律师姓名： _律师执业证号： _执业年限： _联系 ： _根据?中华人民共和国律师法、?申请律师执业人员实习管理规那么(试行)的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的根底上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。二、实习内容第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的?申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务根底技能训练。实习指导律师应当制定?实习方案，?实习方案可作为本协议附件。第二条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安顿，虚心学习，认真完成指定任务。第三条 _三、实习纪律第一条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。第二条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。第三条 实习律师事务所应当制定详细的?申请律师执业人员实习期间纪律标准，作为本协议附件。第四条 _四、实习人员实习期间的权利和义务第一条 实习人员实习期间的权利：1._2._3._第二条 实习人员实习期间的义务：1._
