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1、 医生医院岗前培训总结 参与了这次住院医生培训，我马上踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训时机。20xx年10月18日到24日，我参与了医院组织进展的为期一周的新员工岗前培训，受益匪浅。从20xx年2月开头，我始终在南昌大学第三附属医院实习，对医院有了肯定的了解，也很喜爱这家医院。在这次岗前培训中，我对南昌大学第三附属医院有了更进一步的了解。从医院的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深
2、入的熟悉。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关学问， 了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。今日的规模是几代医人的努力，今日我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。在今后的从医路上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为三附院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了
3、执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作技能。通过这次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家
4、庭。另外，目前医患关系形势紧急，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开头，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三附院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 医生医院岗
5、前培训总结2 走出学校，迈向社会。很荣幸能参加南京市儿童医院这个暖和的大集体。满怀着对将来的向往，开头人生的新征程。 为了让新入职的员工更快的融入集体，适应新环境，在院领导的关心下，我们163名新员工于7月28日至8月1日参与了为期5天新员工岗前培训。在这次岗前培训中，黄院长的讲话让我对南京市儿童医院有了更进一步的了解，从医院的进展史到医院的现况，医院的办院宗旨、效劳理念、行为标准、进展目标等都有了比拟深入的熟悉。南京市医院协会会长何忠正的演讲，医务处田曼主任和护理部李梅主任的阅历共享也使我受益匪浅。同时，人事科、医务处、院办、医保物价办、教育科、科研科、信息科、感染治理科、医保物价办、总务科
6、、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介绍，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决方法。通过三天的理论学习，我对在南京市儿童医院的工作有了较为全面的了解，也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感。 接下来的两天时间，我们在人事科的安排下来到汤山参与素养拓展。回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分表达了挑战自我，熔炼团队的精神。记忆犹新的是高空抓杆的工程，作为队秘的我第一个承受挑战。出征之前，全部队员围成一团给我加油鼓劲，内心的感动将恐惊驱散，一鼓作气地爬上杆。当单独站在高台上，恐惊再次袭来，能感受到双腿的抖动，能清晰地听见自己的心跳，掌
7、心冒汗，迟疑一再都迟迟不敢迈出步伐向前。地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲，使我渐渐克制了内心的恐惊，纵身一跃，最终抓住了横杆。假如没有团员们的鼓舞，没有同舟共济的团队精神，这次的训练工程就无法完成。团结就是力气。通过此次的拓展训练嬉戏，我学到了许多应对挑战、解决问题的阅历。我信任在今后的工作、生活中，我们这一批儿医新员工，会很快的融入新集体，时刻拥有团队互助、协作的精神，仔细对待工作中的每一项任务，竭尽全力，为儿童医院的进展奉献力气。 岗前培训虽然已经落下帷幕，但是培训所收获的，是影响一生的珍贵财宝，是同事之间的友情，是团结互助的情意，是积极向上、奋勉拼搏的工作作风。在儿童医院的征程才刚
8、刚起步，在今后的工作中，我将连续努力，勇攀顶峰。 医生医院岗前培训总结3 首先，很荣幸能成为赣一附的新成员，参加这个大家庭。在新入职的这两周，我深深的感受到了这个大家庭的热忱，感受到了医院领导对我们的重视以及对我们无微不至的关爱。这两周内，医院领导为了让我们更好的了解以及更快的融入这个大家庭，为我们举办了为期两周的岗前培训以及“就医体验”活动。这段时间虽然每天培训特别辛苦，但是却过得特别充实和欢乐，在这里感谢培训的每一位教师话费自己珍贵的时间来辛苦的给我们进展授课培训。 在培训过程中，每位教师的课程都极为精彩，培训气氛都很活泼。通过此次的培训的学习，我对医院的前身、现状以及制度有了系统的了解。
9、同时也学习了院感，病历书写、抗菌药品使用，临床用血规章等等。这在以后的工作中都是必需要提前了解的学问。短暂的培训完毕了，我受到的启迪和教育在我今后的工作中都起着打算性的重要。在此，再次感想医院领导对我的这段时间的付出，在今后的工作中，定不辜负领导期望。 医院领导为我们新员工开展“就医体验”活动，我是以一个“病人”的身份去体验就医的过程。这让我马上就了解病人在我院看病的流程，能够作为一个“病人”换个视角去感受我院良好的就医环境。在做“病人”就诊期间，医院整体的环境给人极为的气派，给人一种安心的感觉，有种让人们觉得在这种环境的医院就医能得到更好的治疗。体会到了咱们医院医生一心为病人考虑心情与关心，
10、仔细的为我讲解医学原理以及处理过程，这种被关爱和被敬重的需求让我们的病人备受感动。 作为一名刚刚离开医学院的医学生，这正是我说学习的典范及动力。今后我要严格要求自己，多为医院尽一份力，努力为这个大家庭奉献出我自己一份微薄的力气，争取为医院的进展奉献自己。 医生医院岗前培训总结4 在这次岗前培训中，我对三院有了更进一步的了解。从医院的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深入的熟悉。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关学问，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先了解这个
11、集体的文化。我们医院始终坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今日的规模是几代医人的努力，今日我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量治理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院进展作更大的努力。 在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后
12、的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养
13、的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧急，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅
14、使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！ 医生医院岗前培训总结5 08月16日，我有幸参与了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为标准，护理常规操作、预防院感等进展了深入的讲解，我从中学到的学问终生受益的，我的心得体会如下： 一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的熟悉有了进一步的提高。 为把我们培育成一名
15、有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，作为护士肯定要细心，有爱心、急躁、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。作为一名护士，我认为应当有高度的责任心和主动效劳的意识，在工作中不仅能够听从领导的安排，承受批判，还应当有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，加强沟通技巧中，我们应当赐予亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，为病者分忧。 二、通过此次培训使我们的执业素养有了快速的提高。 我们面对的是一个生命，工作时肯定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护协作默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民效劳，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时预备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术学问。 三、护士在医院感染预防和掌握中担当重要的角色。 预防和掌握医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项特别重要的工作。任何主观、客观上的过失、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最亲密，几乎全部的护理操作都是围绕患者而进展一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益
