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1、撰写人:_日 期:_20X年司法局个人述职报告 篇一: 一年来,在区委、区政府的领导下,认真实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，突出改革、保障、拓展、规范的主题,抓指导、促发展、强素质、树形象，有力促进了基层司法行政工作的健康发展,为我区建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序作出了积极的贡献。主要表现在三个方面：一、加强政治思想的学习,提高了理论和实践的能力 我认真学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中，力作表率，以高度的责任心、良好的精神状态、积极主动的态度参加教育活动,自觉做到全时、全程、全力、全身心的投入教育活动。在教育活
2、动中,坚持“三学”，即参加集体学、坚持个人学、结合实际学；“三严”,即严要求、严标准、严对待;做到“八真”，即谈心活动做到真诚、征求意见做到真心、撰写党性分析做到真像、参加民主生活会做到真情、提出评议做到真准、反馈评议做到真实、共同提高做到真帮。通过教育活动,真正起到了先锋模范作用。 二、改革创新、与时俱进,提升了基层司法行政工作水平 在实际工作中，我以努力奋斗、不断进取为动力，以维护和保障社会稳定为重点,充分发挥职能作用,努力探索新时期基层司法行政工作新特点、新方法、新措施。 首先，对基层司法行政工作进行了全面调查论证,细化、量化、标准化，明确了任务和目标,确立了创新思路和内容，对18家司法
3、所实行了目标管理，为规范司法所建设建立了良好的运行程序。 其次，加强了指导与协调,理顺了关系，强化了职能,司法所建设普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准:有工作流程操作规范板、电话办公桌椅、各种薄册合订本、档案齐全，大部分实行了微机管理,规范化建设任务基本完成。 第三，加强了企业人民调解委员会建设。兴隆大厦、华润集团等200人以上企业均完成了调委会组建工作。目前全区26家调委会全部达到了“五有”和“四规范”，即:有固定的工作场所，有印章，有牌子，有调解记录薄，有统计台帐;规范组成人员，规范工作秩序,规范工作制度，规范调解文书。全区以司法所为龙头,街道调委会为骨干，村、居、企业为基础，上下联动、优
4、势互补的调解网络进一步完善。第四,强化了对基层司法助理、调节员的培训,采取集中培训、定点专题培训等多种形式相结合的方式,就民法、民事法律文书等专业法律知识进行了系统的培训，使得基层司法行政队伍的整体素质得到提升，共开展有效调解纠纷716件。通过抓早、抓小、抓苗头、防激化使人民调解工作真正成为了维护我区社会稳定的第一道防线。 第五,安置帮教进一步巩固提高。对全区安置帮教工作进行了一次全面、细致的调查,掌握了近五年来释解人员的基本情况，建立了台帐、实行了信息化管理。建立过渡性培训基地1个,对帮教对象广泛开展了帮思想、教法律、帮工作、教技术、帮生活、教做人的“三帮三教”活动，使全区的安置帮教工作做到
5、底子清、情况明、措施到位、效果明显。211名帮教对象的帮教率达10，促进了释解人员的转化。 三、勤正务实、团结自律 在实际工作中能自觉的与区委、区政府的工作目标要求保持高度一致,自觉树立大局观念,不断充实提高自身决策能力。思想解放、思路清晰、重点突出，对所负责的工作推进力度大，善于调动方方面面积极性,广泛听取意见,处事果断,敢于承担责任，勤奋敬业,工作务实,作风深入,联系群众，谦虚谨慎,对自己要求严格，与广大司法行政工作者结下了深情厚谊。存在问题： 基层部分人民调解员的素质有待于进一步加强，法律服务市场需进一步规范，基层法律服务所的服务意识、服务质量有待于进一步提高。这些都有待于在今后的工作中
6、努力改进和提高。 篇二： 一、加强学习,提高自身素质。在新的岗位上,我深深感到任务艰巨，责任重大，特别是在台安创建全国平安县、打造全国最安全地区的任务面前,能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,做好当前的司法行政工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。 一方面坚持政治理论学习。一年来，我当好学生,认真学习，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还加强学习政治理论,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习一小时的习惯,提高思想觉悟，提高道德水平，提升自己讲政治讲大局的能力，
7、另一方面坚持业务学习。司法行政工作涉及很多方面，所以我感到加强业务学习非常必要。向领导学习，向实践学习，向同事学习,提高了自己科学决策和创新思路的能力，提升自身的综合能力,使自己能够尽快进入角色,担当责任。 二、把握工作重点,促进司法行政事业的全面发展。 (一）立足宣传，创新形式，深化法制宣传教育工作。 一是积极启动“六五”普法工作。通过调研分析，多方征求意见，科学制定台安县0_（请自填)20_(请自填）年全面推进依法治县暨第六个五年法制宣传教育工作规划,举办了全县“六五”普法骨干培训班，编印了公民常用法律知识问答、青少年法律知识手册等学习资料0_(请自填)份，为全县“六五”普法全面启动实施奠
8、定了基础。二是深化“法律六进”活动。组建“三团两队”,即普法讲师团、法律服务团、法律顾问团和法律志愿者队伍、法治文艺宣传队伍，使普法工作从城市延伸到了乡村。开展普法“五个一”活动,即县里建立一个普法基地、镇场区成立一个法律培训中心、每村(社区)设立一个法律辅导站、每组有一个学法中心户、每户有一名法律明白人。目前，全县共创建法律培训中心1个、法律辅导站162个、学法中心户3200余户、法律明白人10万余人。三是创建法治文化大院。在全县范围内开展了创建法治文化大院活动,通过以案讲法、建立法律图书角等形式,进行普法宣传，指导村民用法实践。以法治文化大院为依托，积极开展送法下乡活动8次，挂条幅、布展板
9、、设咨询台、播放教育影片,发放法制宣传资料00份，解答群众热点难点问题百余个。四是开展青少年法制教育活动。在全县中小学生中组织开展法制教育“六个一”活动。即：学会一首法治文化歌曲、制作一个法制橱窗、聘请一名法制副校长、组织观看一部法制宣传系列片、开展一次模拟法庭活动、组织一次法律知识竞赛活动,取得了良好的效果。目前,全县中小学配备法制副校长145名，县直各中小学建法制教育宣传栏20余处。五是创新形式,开展“法治电影进乡村”活动。在全县17个镇场区放映法制宣传电影30场次,全面丰富了群众的法治文化生活,提高群众的法律意识。同时,完善台安普法网站建设，推动普法工作上档次、上水平。 （二)完善组织，
10、健全机制,有效化解社会矛盾。 一是大力贯彻落实人民调解法。我局组织基层司法所和各级人民调解组织深入社区，广泛开展了人民调解法学习宣传活动，组织专题学习3次,发放学习资料1000份，参加人员28人次。二是完善调解组织和司法所规范化建设。狠抓“四级调解网络”建设,进一步提升“双防线”活动质量。对司法所办公用房使用情况进行检查，完善了7个基层司法所组织制度,统一制作了人民调解公示板、司法所制度公示板、法律服务公示板和调解庭须知板。三是组建专职人民调解员队伍。积极探索人民调解工作的新思路,将责任心强、基层经验丰富、群众威信高的退休老干部、老教师选聘为专职人民调解员,实现全县村村都有专职人民调解员，努力
11、做到大矛盾不出镇、小矛盾不出村。四是加强行业性、区域性等新兴调解组织建设。建立台北雅化村花卉种植调解委员会等行业调解组织6家，聘请专业技术人员担任特邀调解员，有效化解专业化矛盾纠纷。组织开展了春节、国庆节等节假期间的矛盾纠纷大排查、大调处工作，着力解决家庭邻里、土地承包、征地拆迁等社会热点、难点纠纷，截至目前，全县各调解组织共调处各矛盾纠纷871件，调解率10%。 （三)落实帮教，实施矫正，有效预防了重新犯罪。 落实安置帮教工作。积极组织开展“结对子、促转化、保稳定、筑和谐”帮教活动，认真落实帮教工作方案,对近年来21名刑释解教人员全部进行帮教落实，帮教率100。为即将释解的劳教人员提前拟定帮
12、教方案，按照上级文件精神，自今年1月起,对刑满释放人员第一时间联系家属全程接送,截至目前已专程衔接辽宁省监狱刑满释放人员4人,并为其购买了衣物等生活必需品，使帮教对象感受到社会的温暖。开展社区矫正工作。按照上级文件精神认真制定社区矫正工作方案，组建社区矫正人员队伍,制定工作制度，举办了社区矫正工作培训班，举行了台安县首批社区服刑人员入矫宣告仪式。积极协调公检法院等政法部门对被判处管制的，被宣告缓刑的,被暂予监外执行的,被裁定假释的四种罪犯逐一进行摸底调查,已初步确定社区矫正对象1人,目前正进行核查、建档、谈话等项工作，全县社区矫正工作正有条不紊向前推进。 (四)突出重点,强化服务，提升法律服务
13、工作水平。 以强化法律服务为抓手,着力推进公正廉洁执法,建立律师、公证员、法律援助人员、基层法律服务工作者与村(社区)法律援助点结对子的“四位一体”工作机制,建立全县法律服务网络。一是加强公证服务工作。为农村土地流转、林权制度改革和城区拆迁等方面提供的法律服务，今年以来，共办理各类公证300件,其中民事883件，经济456件，涉外9件,执行证书件。二是深化“法律援助进村(社区）”活动。完善基层工作网络，积极拓展法律援助业务,扩大法律援助宣传的覆盖面和受援面，以“绿野之声”栏目为平台,宣传法律援助条例知识。三是法律援助中心积极参与信访维稳工作。在涉法涉诉信访和群体性上访等案件中，为政府和有关部门
14、出具法律意见书份,办理司法鉴定0件，办理各类法律援助案件122件，有效地维护了困难群众的合法权益,保障了社会的和谐稳定。 同时，我局在22年圆满完成了全年招商引资和争取资金任务。 三、加强队伍建设,推动整体工作能力的提升。一是完善制度，加强队伍的作风建设。为了进一步严肃纪律,转变作风,树立司法行政队伍的良好形象，召开了司法行政基层工作和司法局机关工作等专题会议6次，出台了机关工作制度、干警考勤制度、信息工作制度等2项工作制度,并将这些制度装订成册，形成司法局工作制度汇编,实现了内部管理规范化、制度化。创建了司法局门户网站,努力营造积极向上、争创一流的浓厚氛围。 二是加强学习，提升队伍的工作水平
15、。研究制定机关学习计划，印制政治学习手册和业务学习手册106册，做到学习有计划、有制度、有主题、有研讨、有笔记、有检查。围绕新施行的人民调解法、社区矫正工作以及如何加强党风廉政建设等内容进行专题学习讨论7次。同时,创办了司法局青年干部工作论坛,经常交流介绍工作经验,队伍的整体素质明显提高。 三是开展活动，激发队伍的创造活力。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民,争做雷锋式司法干警”主题教育实践活动，组织座谈讨论4次,报送优秀调研文章1篇。开展了纪念建党92周年系列活动,通过组织党员上党课、举行重温入党誓词仪式、召开班子民主生活会、走访贫困老党员等形式进一步增强党员的责任意识,加强机关党的建设。开展“迎国庆、讲责任、做表率、比奉献”系列活动，通过开展“百日大调研”、创建“法律服务示范窗口”、“法治文化进百村,法律宣传入万户”和“争当人民调解能手”等活动,提升了全局干部的综合素质和解决实际问题的能力。
