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1、篇一:宣传工作的几点建议关于开展好企业宣传工作的几点建议宣传工作在企业中所发挥出的重要作用在此不再赘述。就我公司下一步如何开展好宣 传工作，提出以下建议，不当之处请见谅。就我们企业目前来看，做好宣传工作的当务之急是建立健全宣传报道队伍，制定较为完善的相关制度，并且在各级领导的高度重视下，围绕企业发展大局， 真抓实干，锐意进取，宣传工作才能有效发挥作用，达到引导人、教育人、塑造人、培养 人的目的，营造良好的企业文化氛围。就我们当前的形势，应做好以下几项工作。一，建立健全宣传队伍，围绕企业发展大局，发挥“喉舌”和“桥梁”作用，鼓舞人 心，积极引导。建立健全宣传通讯报道队伍，制定相适应的宣传报道制度
2、。以集团党委、集团公司的 大政方针为宣传宗旨，充分发挥集团党委、集团公司的“耳、鼻、眼、喉舌”作用，及时 把握信息宣传内容，做好“信息储备库” ，适时在公司内、外进行准确、及时、有效宣 传，达到“内强职工素质，外树企业形象”的宣传目的，引导广大干部职工共同朝着企业的奋斗目标奋力前进。一是在关键部门（如集团公司信息中心、技术中心、人力资源中心、审计、 财会等相 关部门）设立高层信息通讯站，及时搜集、掌握高管部门需要往下宣贯 的信息，使宣传在 发挥“喉舌”作用的同时，也为广大干部职工对公司发展的方 针、政策有一个正确的认 识，并积极贯彻执行。二是在基层部门（如各分公司各职能部门、生产部、车间、班组
3、）设立基层 信息通讯 站，建立好通讯报道队伍，宣传报道基层最真实的生产、经营等各方面 的信息，便于高管 部门及时了解掌握生产经营情况，对公司的进一步发展适时进 行调整，及时作出决策。使 宣传工作发挥承上启下的“桥梁”作用，实现宣传工 作由主要反映情况向既反映情况又解 决问题提升。二、突出重点，关注热点，巧妙宣传，推动企业健康持续发展。 针对重点工 作，特别是需要重复宣传报道的，采取如消息、通讯、评论、专访、侧记等多种 报道形 式，进行详解、阐释，提供相关背景链接等，帮助职工加深理解，引发职 工思考，引领工 作方向，推动工作落实。除了在报纸上进行大篇幅宣传外，还可 以通过网络、黑板报、宣 传栏等
4、宣传途径进行宣传，在全公司形成铺天盖地之势， 更好的起到舆论引导作用。三、深入基层，发现、挖掘职工队伍中的亮点进行及时有效宣传。 职工群众 才是宣 传工作的生命之源。因此，宣传报道要经常深入基层，深入生活，深入现 场，更好的发现 和挖掘职工在工作生活中所创造的新经验、新方法，充分宣传本 单位职工中的先进典型事 例，加大对先进单位、先进个人（尤其是劳动模范）的 宣传力度和广度，引发广大职工的 自豪感。同时，通过基层通讯站和基层通讯报 道队伍，可及时、有效地抓住职工队伍中的 闪光点进行宣传报道， 让人易于接受， 既增强了宣传的感染力，又提高了宣传工作的质量 与效果。四、对于应急、突发事件，做到及时
5、有效宣传。及时有效，准确无误是宣传工作的生命。因此，信息宣传讲究时效性，分秒 必争。特 别是针对涌现出的应急、突发事件，报实情，讲实话，求实效，做到第 一时间宣传报道， 避免“新事旧闻”的现象发生。因此，这就要求必须打造“功 夫过硬”的通讯报道队伍。五、对重大节日的宣传，立足创新。宣传工作致力于及时反映企业内新事件，新成就、新经验、新知识、新人物 等方面下 功夫，让职工喜闻乐见。针对公司每年的年终表彰大会、股（职）代会、 安全生产月、送 温暖、送清凉等等，以及“五一”、“七一”、“十一”等重要节日， 若没有特色，没有 新意，则进行综合报道。六、加强宣传报道队伍的专业培训，提高宣传工作者的整体素
6、质。“闭门造 车”只会让宣传工作陷入绝境。因此，适当的对宣传人员进行一些培训，强化宣 传工作者的业 务性、素质性，为宣传工作提供一个稳定和谐的报道环境。可采用 “走出去、请进来”的 形式，根据实际情况，分期、分批选派通讯报道人员参加 市区宣传、媒体部门组织的学习 培训，或请市、区宣传媒体部门专业人员前来公 司“传经送宝”，提高宣传工作人员的专 业素质及综合能力， 创造一个更好的学习、 发展平台。七、积极与上级宣传部门保持联系，取得上级宣传部门的支持。宣传工作对外的最 终目的是为企业赢得良好的社会形象与声望。加强与上级宣传部门的联系，把企业的好人 好事，工作中取得的经验、成就等及时和上级宣传部门
7、或通过上级宣传部门对外进行交流，更好地让宣传服务于 企业建设。古人云“冰冻三尺非一日之寒” 。相信在各级领导的关注下，在宣传工作人员的共 同努力下，我们的宣传报道工作会如芝麻开花节节高，很快就会开创企业宣传工作新天 地！篇二 :XX 公司宣传思想工作总结及建议XX 公司宣传思想工作总结2013年,XX公司宣传思想工作以科学发展为指导，深入贯彻落实“十八大”精 神，按照集团公司的要求，结合实际，坚持正面宣传，把握正确导向，注重文化引领，突 出典型示范，为国瑞公司安全稳定发展营造和谐的氛围。一、深入开展形势任务教育，营造干事创业新氛围。公司通过组织参加“十八大”精 神培训班、开展“七条规定” 学习
8、活动、开展安全生产月活动、开展“节 资降耗”主题二、结合兼并重组矿井实际， 企业文化建设有新起色。 按照集团公司的要求， 公司 结合实际制定了企业文化建设工作实施意见和推进措施，确定了“1362 ”工程工作目标和时间规划。通过到超化矿、赵家寨矿参观学习，结合大矿的安全 管理理 念，提出了适合兼并重组矿井企业文化建设工作的新方法，指导所属矿井 企业文化建设工 作稳步推进。三、切实提高职工道德素质，精神文明创建有新举措。今年 4 月份，公司组 织编写 政治学习天天看读本，并下发至所属矿井广大党员干部，要求党员干 部结合实际写出 心得体会；今年 10 月份，公司开展了“强素质、作表率”读书 活动做为
9、进一步开展“五 个怎么办”大讨论活动的具体行动，为广大党员干部发 放了三至五种共 1000 多本关于团 队管理、廉洁从政等方面书籍，每个支部开展 了两次以上读书大讨论活动；公司篮球队也 多次到兄弟单位举行友谊赛；以及各 种节日文体活动的开展丰富了职工的业余生活，提高 了职工的综合素质四、营造良好发展氛围，舆论引导有新力度。公司坚持“突出工作重点，加 强正面宣 传”的方针，及时在矿工报及矿区电视台等媒体报导典型事迹，为 公司发展营造良好 的舆论氛围。五、切实做好统战工作，营造团结和谐新局面。公司年初召开专门会议贯彻 落实集团 公司统战工作精神，提高党员干部对统战工作的思想认识水平；通过开 展季度
10、谈心、节假 日慰问活动等，为公司发展营造了团结和谐的氛围。六、存在问题及建议。兼并重组矿井经过多年发展沉淀，已形成一套独立的发展模式，如何打造以郑煤为主体、适合兼并重组矿井的企业文化，需要集团公司进行指导。篇三:如何搞好企业宣传工作如何搞好企业宣传工作宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。 “企业要 发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激 发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文 化” 。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力
11、，所以要求企业宣 传工作必须适应新的形势，围绕经济建设这一中心，进行准确定位，抓住重点和有效载 体，实现制度创新，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，为搞好搞活企业提供强有力 的服务和保证。企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重 视，主要有以下几方面的原因 一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠 道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主 导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协 作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必
12、须发挥企业的宣传功能。近年来，我们公司不断加强了宣传队伍建设，健全 了以公司 党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大 对外宣传报道力 度，每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等 方面的新闻报道在集团内 各级媒体上刊登报道，提高了企业知名度，树立了良好 外部形象，在企业与政府、社会、 客户之间架设了一条沟通的桥梁。二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企 业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经 营决策的 执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企 业的决策，通过宣 传部门采用适当的
13、形式可以真实、准确、及时地传达到企业的 各个层次，以达到转变思 想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可 以利用自身的宣传工具将党务公 开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以 及关系员工切身利益的热点难点问题等及 时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤 起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制， 推动企业健康发展。同时，还 可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反 馈到决策层，便于马 上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。我们公 司在宣传工 作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、 OA 办公平台等媒体，紧紧围 绕 公司的生产经营实际和企业发展阶段的不同
14、要求，通过一组组动态画面、照片及各种 体裁的文章 反映了企业实时面貌，产生了巨大的宣传效应。同时，坚持了党群部 门与基层单位联系制度， 采取党群部门人员与基层单位定月包干的方式，随时到 基层了解工作情况、员工思想状况， 做到下情上达，便于领导及时掌握情况，及 时调整工作思路， 促进各项工作的顺利开展。 三是企业宣传工作是培育企业文 化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企 业理念、企业精神和 企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没 有活动礼 仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来 越 转向人才的竞争和文化的竞争。而一个好的企业
15、文化是吸引和留住人才的关键 因素。如何将 企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要 的一部分。例如在员工中 倡导“每天改善一点点，全年前进一大步”和“只为成 功找方法，不为失败找理由”的管理 理念，一方面由宣传部门牵头，通过媒体向 外界宣传。另一方面广泛向员工灌输，并在灌输 中不断提炼，将符合企业文化的 重大活动、先进事迹、先进人物拍摄成画面、图片，制成光 盘留作资料，及时广 为宣传，发扬光大。同时，公司内部刊物公司简讯也是我们公司企 业文化的 重要组成部分，在发挥宣传舆论功能的同时，也成为了员工学习工作生活的一部 分， 使员工更快、更好的了解企业的发展状态，其中员工天地又能
16、给员工一个自由施展才华的空间，在培育 员工向心 力、凝聚力和上进力等方面存在着不可或缺的重要作用。四是企业宣传工作是企业领导干部对外交流和提升政治资本的筹码。对于一 个企业， 领导在宣传管理上的价值体现，企业的发展和品味的提升，其企业文化、 企业发展面貌、 上级工作会议、同级单位交流、企业领导与上级和外界上流社会 进行频繁的交流、接触等 等，无一不与宣传工作紧密地联系起来。宣传工作搞好 了，则名不见经传。上级部门衡量 基层单位及领导业绩的一个重要标准就是对企 业的对外宣传工作做得如何。因此，我们要 把宣传工作与安全生产工作等同视之， 它是对外形象交流和提升品牌价值的一种重要手 段，更是企业领导对外玄耀、实 现领导价值和提升政治资本的有力筹码。二、企业宣传工作要与时俱进在肯定企业宣传工作重要性的同时，我们也必须清醒认识到造成宣传工作在 某些单位 被淡化弱化的主要原因是企业宣传工
