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1、高级秘书工作职责_起草各类应用文稿，主要负责集团领导层对内对外稿件的撰写;2.负责集团有关文字材料的起草、修改校对、文件管理等工作;3据公司的战略安排，做好集团各类文件和文稿、对外宣传资料的撰写及审核工作;4.负责部门承担的各类定常会议及专题会议的组织、记录和督办;5.负责部门承担的公文、档案等行政类工作的开展;6.完成集团领导及部门安排的其他工作。高级秘书工作职责（二）1.辅助公司战略成效落地，通过事项督办推动战略深化细化落实。2.为公司领导层出谋划策，提供决策层所需的文秘支持服务;3.参与总裁办公会会议的组织，决议事项的督办、跟踪，结果及时向总裁和公司相关领导反馈;必要时负责相关会议的纪要
2、撰写;4.负责其它各公司级会议机制的落实和会议事项落实情况的跟进督办和反馈，根据授权开展跨部门事项统筹协调等;5.负责公司各分管领导的日常公文递送、报批、签批意见反馈;6.协助公司级公文、报告的草拟，及报批、发布，以及相关工作的落实和跟踪;7.协助部门行政外事处相关制度和流程（督办工作）的建立和完善，并参与组织实施及监督执行，并定期进行复盘和完善;8.负责分管领导的行程安排、记录，和涉及各工作事项的综合协调安排;9.协助公司领导拜访客人的接待会务工作;10.负责各分管领导相关的日常行政服务工作;高级秘书工作职责（三）1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、_
3、、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;9
4、、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;10、严格执行保密制度，做好各项保密工作;11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;14、了解相关法律与法规（如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等），为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作。高级秘书工作职责（四）1、负责公司及部门召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，并起草_、简报等，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、负责收集各部门拟订的规章制度，提出实施意见
5、并报批。负责对公司管理体系进行维护、改进与提升;3、重要文稿的拟写及材料整理工作;4、总经理活动、内外部接待的安排等工作;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;6、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;7、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;8、负责公司大事记的记录及存档工作;9、严格执行保密制度10、完成领导交办的其他工作。高级秘书工作职责（五）1、负责编排总裁年度/月度行程，协调、安排总裁工作日程和各项商务活动，组织总裁交办的各项会议，编制_，并落实跟踪各项决议;2、负责各中心上报文件流转，对重点工作事项及总裁制定事项及时督办并如实反馈;3、配合总裁处理外事及关系维护，构建良好的企业形象与公共关系，陪同总裁出差;4、负责协助总裁编撰、收集经营管理类培训材料;5、负责秘书办公室的管理工作，确保部门工作准确、无误开展;6、高质、高效完成总裁交办的其他事务。第1页共1页
