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1、Word格式、可编辑排版员工持股平台股份授予协议精选3篇 员工持股平台股份授予协议精选3篇 员工持股平台股份授予协议 篇1 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 详细地址： 详细地址： 双方本着自愿、公正、公平互利、诚恳信誉的原那么，根据?中华人民共和国民法典?、?中华人民共和国公司法?等相关法律法规以及公司?员工期权鼓励方案施行细那么?等规定达成如下协议，供双方遵照执行： 第一条鼓励股权 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于施行鼓励，该鼓励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。
2、上述鼓励股权授予后，乙方获得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。 上述鼓励股权通过乙方按照本协议商定的条件和程序行权后，转为乙方股权。 为免疑义，乙方知悉并同意，公司将来可能会根据进展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。 第二条期权行权期 乙方进入行权期应满意以下条件： 在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否那么当期股权期权行权顺延一年。一年后如仍未合格，那么公司股东会有权取消其当期行权资格; 乙方行权期为3个月。但经公司股东会决议通过，可以提早完毕或延展。 乙方在
3、行权之后，按照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第三条期权行权规章 进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： (1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的鼓励股权)申请行权。 (2)第二期行权：第一期行权后，如符合以下条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的鼓励股权)申请行权： (a)间隔 第一期行权后已届满12个月; (b)每个年度业绩考核均合格; (c)公司规定的其他条件。 (3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予协作、双方商定延期办理手续、或相关政策发生变化等不行抗力大事发生的状况除外。
4、 (4)乙方每一期行权可以选择局部行权，但是没有行权的局部将不被累计至下一期。 乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。 行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必需在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，那么甲方根据乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议商定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 通过行权获得股权的相关税费由甲方担当。 第四
5、条股权的赎回 乙方通过行权获得的股权后，如发生以下情形，甲方有权根据本协议规定赎回局部或全部股权： (1)鼓励对象因辞职、辞退、辞退、退休、离任等缘由与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满3年的; (2)鼓励对象发生违规行为导致违法犯罪、严峻违背公司规章制度; (3)鼓励对象履行职务时，有有意损害公司利益的行为; (4)鼓励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的; (5)鼓励对象的岗位或职责发生变化，鼓励对象为公司所做奉献发生严峻降低。 股权赎回价格： (1)赎回在公司工作缺乏3年的员工所持有的已行权的鼓励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：(i)原始行权本钱+自行权日
6、起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; (2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的鼓励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：(i)原始行权本钱+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; 甲方可以指定第三方根据上述方式赎回乙方通过行权获得的股权。 如发生股权赎回，乙方必需无条件协作甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否那么应当担当违约责任并向甲方根据赎回股权的市场价值支付赔偿金。 股权赎回的相关税费由乙方担当。 第五条乙方转让股权的限制性规定 除本协议另有商定外，乙方通过行权获得的股权不得向
7、甲方以外的任何第三方进展转让。 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强迫执行的，参照?公司法?第七十三条规定执行。 股权随售规定 (1)如第三方投资人购置公司的全部股权，甲方同意转让其股权的状况下，通过公司股权鼓励方案的施行获得公司股权的股东必需同意以一样价格转让所持有的股权。 (2)如第三方投资人购置公司的局部股权，甲方有权选择仅转让自己所持局部股权或要求通过公司股权鼓励方案的施行获得公司股权的股东以一样价格根据公司股权比例共同转让公司局部股权。甲方选择要求通过公司股权鼓励方案的施行获得公司股权的股东以一样价格根据公司股权比例共同转
8、让公司局部股权的，通过公司股权鼓励方案的施行获得公司股权的股东必需同意。 第六条违约责任 在本协议商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期)，乙方消失以下情形之一，即丧失股权行权资格： (1)因辞职、辞退、辞退、退休、离任等缘由与公司解除劳动合同关系的; (2)丧失劳动力量或民事行为力量或者死亡的; (3)刑事犯罪被追究刑事责任的; (4)执行职务时，存在违背?公司法?或者?公司章程?，有损害公司利益行为的; (5)执行职务时的有意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的; (6)没有到达规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的; (
9、7)不符合本协议第五条商定的考核标准或者存在其他重大违背公司规章制度的行为的。 鼓励对象发生损害公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进展赔偿。 第七条协议解除 预备期内发生以下情形，甲方可以无条件单方解除本协议： 乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的状况。 乙方违背法律法规或严峻违背公司规章制度。 第八条关于聘用关系的 员工持股平台股份授予协议 篇2 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 详细地址： 详细地址： 双方本着自愿、公正、公平互利、诚恳信誉的原那么，根据?中华人民共和国民法典?、?中华人民共和国公司法?等相关法律法规以及公司?员工期权鼓励方案施行细那么?等规定达成如下协
10、议，供双方遵照执行： 第一条鼓励股权 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于施行鼓励，该鼓励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。 上述鼓励股权授予后，乙方获得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。 上述鼓励股权通过乙方按照本协议商定的条件和程序行权后，转为乙方股权。 为免疑义，乙方知悉并同意，公司将来可能会根据进展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。 第二条期权行权期
11、 乙方进入行权期应满意以下条件： 在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否那么当期股权期权行权顺延一年。 一年后如仍未合格，那么公司股东会有权取消其当期行权资格; 乙方行权期为3个月。 但经公司股东会决议通过，可以提早完毕或延展。 乙方在行权之后，按照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第三条期权行权规章 进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： (1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的鼓励股权)申请行权。 (2)第二期行权：第一期行权后，如符合以下条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的鼓励股权)申请行权： (a)
12、间隔 第一期行权后已届满12个月; (b)每个年度业绩考核均合格; (c)公司规定的其他条件。 (3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予协作、双方商定延期办理手续、或相关政策发生变化等不行抗力大事发生的状况除外。 (4)乙方每一期行权可以选择局部行权，但是没有行权的局部将不被累计至下一期。 乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。 行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必需在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，那么甲方根据乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 乙方在行权期内认购股权的，双方应当签
13、订正式的股权转让协议，乙方按本协议商定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 通过行权获得股权的相关税费由甲方担当。 第四条股权的赎回 乙方通过行权获得的股权后，如发生以下情形，甲方有权根据本协议规定赎回局部或全部股权： (1)鼓励对象因辞职、辞退、辞退、退休、离任等缘由与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满3年的; (2)鼓励对象发生违规行为导致违法犯罪、严峻违背公司规章制度; (3)鼓励对象履行职务时，有有意损害公司利益的行为; (4)鼓励对象因执行职务时的错误行为
14、，致使公司利益受到重大损失的; (5)鼓励对象的岗位或职责发生变化，鼓励对象为公司所做奉献发生严峻降低。 股权赎回价格： (1)赎回在公司工作缺乏3年的员工所持有的已行权的鼓励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：(i)原始行权本钱+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; (2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的鼓励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：(i)原始行权本钱+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格; 甲方可以指定第三方根据上述方式赎回乙方通过行权获得的股权。 如发生股权赎回，乙方必需无条件协作甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否那么应当担当违约责任并向甲方根据赎回股权的市场价值支付赔偿金。 股权赎回的相关税费由乙方担当。 第五条乙方转让股权的限制性规定 除本协议另有商定外，乙方通过行权获得的股权不得向甲方以外的任何第三方进展转让。
