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1、宀 nI rr-r I-U3E-I 1=丄 J A-4- s 1 V 丄 r- s A 亠斤矢疗卫:生区域配1己置的统计分析论文1我国医疗卫生人力资源区域配置的统计我国幅员辽阔，在依照行政区划，进行地区之间医疗卫生人力资源分布情况对比之前，首先考虑以东、中、西部为划分依据进行对比。目前，国家统计局对三大区域的划分是这样的：东部地区包括10个省市（北京、天津、上海、江苏、浙江、 河北、 福建、 山东、广东和海南）；西部地区包括12个省市或自治区（内蒙古、甘肃、新疆、云南、四川、重庆、贵州、陕西、青海、宁夏、 西藏和广西）；中部地区则包括了 6个省份（安徽、河南、山西、江西、湖南和湖北）。为此，首
2、先可以依据国家卫生部门有关卫生人员的统计数据，进行东部、中部和西部地区之间，医疗卫生人力资源分布情况的简单比较,即表1所给出的结果。从表1所集中的相关统计数据，可以看到3大区域之间的比较非常清晰，现阶段我国的卫生技术人员有 44 .57 %分布在东部地区，中部地区卫生技术人员的比重为29.97 % ， 而西部地区的比重仅为2546%同时,不同类别的医疗卫生人力资源,在三大区域之间的分布比例也不尽相同,例如,执业医师注册护士和技师等基本符合卫生技术人员总量分布的比例格局，而乡村医师和卫生员的分布情况就又是相对平均的O依据国家卫生部门公布的最新统计数据,依照卫生人员(包括卫生技术人员、乡村医生和卫
3、生员、其他技术人员、管理人员和工勤人员)进行了排序,这样得到的结果为山东、广东、河南、四川和江苏位列前5名,而宁夏、青海和西藏为卫生人员数量最少的地区O为了更好地观察医疗卫生人力资源在各地区之间的分布差异,我们利用Eviews软件对上述28个地区的卫生人员数量序列进行描述统计,所得到的结果可参见图1。直方图和相关的统计量除了给出了均值、方差、中位数、最大值和最小值,还给出了偏度(Skewne：ss)和峰度(Kurtosis)的统计量O在这里，偏度统计量估计值大于0,因此该序列是不对称的右偏分布峰度的估计值常接近3,表明该序列的凸起程度与正态分布相当。最后,JB统计量(JarqueBera)及相
4、伴概率是检验序列是否服从正态分布的,而所得到的结果表明应当拒绝原假设(原假设为服从正态分布）。上述对医疗卫生人力资源分布情况的考察,并没有考虑各地区之间基本条件和情况的差异,例如地理面积、人口总量和经济发展水平等。这样得到的结果,显然与前文已经进行的总量对比所得的结果存在着很大的差别。根据国家卫生部门的最新统计数据,可以看到,一方面东中西部之间,在每千人口卫生技术人员数方面就有着较大的差异性O例如,目前我国每千人口所拥有的卫生技术人员数量为458人,东部地区目前每千人口所拥有的卫生技术人员数量,达到了549人,而中部地区为404人,西部地区则仅为4人在执业医师和注册护士方面,对照全国的平均水平(执业医师149人,注册护士166人)东西部地区之间的差异性也同样是很明显的,中部和西部地区总体上都是低于全国的平均水平另一方面,通过对比各省市自治区的情况可以发现，每千人口拥有卫生技术人员数量最多的是北京，达到了142人,是全国平均水平的3倍以上,而最低的3个地区分别是云
