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1、单位空调使用管理规定为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统（按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度（26）;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度（20）;以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响
2、正常使用，根据温差科学定时。三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前_分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。四、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。五、实行专人负责制集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。六、会议室空调由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室使用（如电风扇、取暖器、电吹风等），如发现将
3、追究相关人员的相应责任。八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。九、违规责任1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款_元/次。2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和_元的违规使用费。3.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位/部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。本规定自通知之日起执行。集团行政人力中行政管理部单位空调使用管理规定（二）为加强空调管理，确保空调有效运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，特制定空调的使用管理规定如下：一、
4、空调的使用时间：1、季节性开启时间：夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。2、空调定时开启时间段为：办公室8：30-12：00和13：00-17：_期间，门店8：_至20：_期间（下班前_分钟关闭空调）;3、温度控制：冷空调开启时，控制温度在_度（门店营业厅内人员聚集_人以上可适当调低温度）;4、空调使用条件：应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象，同时应尽量关闭房门，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。二、空调管理责任制：1、全
5、体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调或是自行调节温度，不得私自拆装空调面板及控制开关。空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向工程部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。2、门店空调负责人为店长，由店长指派每日空调现场管理负责人;3、公司办公室空调负责人为部门主管，部门共同合用一个空调时为现场使用的部门最高职位人为空调管理负责人。空调管理负责人因故不在工作场所时，应指定代理责任人;4、工程部门应定时派遣设备维修人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查，空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由设备维修部门负责。三、违规责任：1、公司办公室及门店空调请使用人员按正确的方法进行使用，检查部门将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。2、凡违反本制度规定的，由行政部就检查人员处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。对违规操作空调的的部门负责人每次罚款_元，罚款通知将发至违规部门主管负责人OA或公司QQ群内，由部门经理落实责任，若无法落实到个人，罚款将由部门经理或店长承担。四、本规定自发布之日起实施。_年_月_日（行政部）第2页共2页
