应聘行政文员的简历.docx

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1、 应聘行政文员的简历 篇一 姓名:无忧考网国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广州身高体重:158cm50kg 婚姻状况:未婚年龄:27岁 求职意向及工作经受 人才类型:一般求职 应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书: 工作年限:5职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:2000-3500盼望工作地区:广州汕头 工作经受: 公司名称:广州*电子有限公司起止年月:2006-022022-01 公司性质:所属行业:电器，电子，通信设备 担当职务:技术部文员、行政部助理 工作描述:主要负责: (1)帮助组织公司员工的聘请、培训工作。 (2)办理人员任免、调

2、薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。 (3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购置和各种制服的制发工作。 (4)做好车辆治理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。 (5)办理员工各项福利、膳食供给工作。 (6)帮助部门主管制定部门预算，并监视预算的执行状况。 (7)做好办公用品、固定资产的选购及治理 (8)帮助拟订公司各项规章制度。 (9)巡查公司环境，做好日常5S工作。 (10)帮助财务核对处理员工各类报销单据。 离职缘由: 公司名称:合生*招标中心起止年月:2004-032005-12 公司性质:民营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢 担当职务:档案、合同

3、治理员 工作描述:负责部门文档、合同治理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和精确 离职缘由: 训练背景 毕业院校:广州大学 学历:本科毕业日期:2022-01-01 所学专业:中文秘书其次专业:计算机应用 培训经受:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2001-092004-06广东科学技术职业学院计算机应用大专 2005-022022-01广州大学中文秘书本科 语言力量 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:良好 工作力量及其他专长 任职档案治理员期间得益的是对文档治理、保存、发放、销毁、保密等有肯定的了解，也培育了我的细心、急躁，能从事较为繁琐的事务。任职行政部

4、助理期间，娴熟使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素养，能用寻常心面对得失。 具体个人自传 情愿吃苦受累，乐观主动的努力实现自身价值。作风优良、待人恳切，能合理地统筹安排生活中的事务。工作仔细负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情舍命投入力气;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够乐观互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工供应良好的效劳。 篇二 姓名:陈女士性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄:22 现所在地:广东-东莞身高:158cm 盼望地区:广东-东莞

5、盼望岗位:销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 训练经受 2022-092022-06广东科技学院工商企业治理大专 2007-092022-06第四高级中学一般高中高中 培训经受 2022-052022-06东莞市北斗航盛通讯科技有限公司康耐斯汽车养护品 2022-012022-03中国联通中国联通业务套餐 *公司(2022-052022-11) 公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件 担当职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员 工作描述:1、帮助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤治理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名

6、片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档治理; 6、负责公司的车辆治理工作; 7、完成上级安排的其他工作任务; 8、担当人事档案归档、聘请流程安排等详细工作。 离职缘由:另求进展 *公司(2022-012022-03) 公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值效劳 担当职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位 工作描述:在中国联通公司担当电话营销员，通过直销的方式进展客户，对客户进展回访、调查，受过电话营销，有关产品学问等方面的培训，语言亲和力较强，熬炼到较好的表达力量。 技能专长 专业职称:工商企业治理

7、 计算机水平:初级 计算机具体技能:能娴熟使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等office软件 熟识网络和电子商务，娴熟办公自动化，能独立操作并准时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 技能专长:工商企业治理专业，具备肯定的专业学问 性格热忱外向，喜爱体育运动，特殊爱好羽毛球 待人真诚，做事有上进心，头脑敏捷，承受力量强。处事自信、仔细、有主见，不怕辛苦。 语言力量 一般话:流利粤语:流利 英语水平:全国英语应用力量证书一级口语一般 求职意向 进展方向:我盼望能进入一个有宽阔进展前景的公司任职，情愿从底做起，在工作的过程 中渐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作

8、中虚心学习，培育 良好的团队意识，以布满自信的干劲和负责任的态度乐观去面对工作中所消失的一切困难。 其他要求:盼望公司能供应培训时机，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够 充分考虑每一位优秀的员工。 其他要求: 自身状况 自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚。有较强的组织力量、和团体协作精神，良好的社交力量，擅长处理各种人际关系。能快速的适应各种环境，并融合其中。 个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;虚心慎重。 个人工作态度:把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财宝就是我的财宝，在努力为企业效劳的过程中实现自身价值。 篇三 姓名:性别: 诞生日期:籍贯:

9、 目前城市:工作年限: 目前年薪:联系电话: E-mail: 应聘方向 求职行业:应聘职位:行政经理 求职地点: 薪资要求:面议 工作经受 2022/02现在:公司 所属行业:行政主要职责: 1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作治理的初步意见。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、猜测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.详细负责办理聘请、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.详细负责员工户藉调动、职称评定、住房安排预

10、案测算等治理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全爱护，参加公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7.负责年终先进单位、个人的评比评比，授予荣誉称号的详细工作。完成人事部临时的其他任务。 2005/032022/01:装饰工程公司 所属行业:行政 主要职责: 1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作治理的初步意见。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、猜测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.详细负责办理聘请、劳动合同签订或续签，以及职务

11、任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.详细负责员工户藉调动、职称评定、住房安排预案测算等治理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全爱护，参加公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7.负责年终先进单位、个人的评比评比，授予荣誉称号的详细工作。 2003/062005/03:大厦 所属行业:物业治理/商业中心 行政文员 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责: 1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。 2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 3.全面负责员工考勤工作。 4.负责员工的

12、就医和简洁医疗应急处理。 5.办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、治理。 6.外来客人的接待和效劳。 7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 8.复印机、传真机的治理和使用。 9.公司内部其它事务性工作。 10.领导交办的其它工作。 训练培训 2007/082007/12:省劳动人事学校人力资源治理其他 培训内容:人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效治理薪酬与福利治理、劳动关系治理、根底学问 2006/092022/06:师大法学院经济法本科 主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文辩论。 1999/092003/06:师大法学院法律大专 课程包括:宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，学问产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。 2007/082007/12:省劳动人事学校人力资源治理师二级人力资源治理师 培训内容:人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效治理薪酬与福利治理、劳动关系治理、根底学问 职业技能 外语:英语:良好 计算机:良好 证书:二级人力资源师从业证 自我评价 自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟识和把握办公室行政治理和人力资源治理的操作程序和内容。