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1、区域联防职责及制度吴城镇治安联防制度一、镇成立治安联防大队，村（社区）成立治安联防中队，治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作，协助有关部门处置_，中队隶属大队指挥和管理，形成合力，共同维护社会治安秩序。二、治安联防队伍的主要任务有。做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动；配合政府各部门做好_的预防和化解工作；协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安肇事纠纷；协助有关部门做好来信来访工作；发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场周围的治安秩序；做好党委、政府交办的其它工作。三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任
2、，以身作则，严格管理，秉公执法，做好上级领导的参谋和队员的楷模，及时了解掌握队员思想动态和工作情况，认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。四、治安队员应认真学_的路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习，积极参加各类教育学习活动，不断提高业务能力和综合素质，自觉严格遵守工作纪律。五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度，绝不允许发生隐情不报和漏报的情况，遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况，应立即逐级上报大队和派出所作出应急处置。六、联防队巡逻人员必须佩带执勤标志上岗，做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人，积极帮助人民群众排忧解难，树立文明形象；队员应该严格执行
3、工作纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，严格交接班制度，爱护公共财物。七、建立奖惩机制，对工作负责，完成任务较好，对维护社会治安有突出贡献的给予表彰和奖励；对工作不负责任，造成损失或严重失误的，视情给予处罚。区域联防职责及制度（二）消防安全重点单位区域联防小组职责一、区域联防小组工作职责（一）组长职责1.全面负责本区域的联防工作，主持区域联防日常事务，_开展联防工作任务；2._联防成员单位定期召开消防安全工作会议，修订和完善联防工作制度；3._联防单位落实消防安全检查和隐患排查治理工作，协助监管部门处理消防安全违法行为；4._制订年度工作计划，积极_联防单位开展消防宣传教育和联合演练活动；5.
4、掌握消防安全动态，定期收集、分析、总结消防安全情况，建立联防工作台帐，及时报送信息。（二）服务指导职责1.指导本区域消防安全工作的监督检查；2.及时掌握本区域的消防安全情况；3.为区域联防单位检测、维保、检查、预案等消防安全工作提供技术服务和支持；4.定期发布相关的消防安全常识和单位消防安全管理工作动态，共享行业消防安全资源。（三）巡查检查职责1.由各成员单位自行开展监督巡查及日常检查工作；每月开展一次由相关专家、专业技术人员，以及检测、维保等中介服务机构参与的区域检查；2.应当对整个巡查检查过程负责并将巡查检查情况及时督促整改并存档；3.按照检查计划开展检查，上报领导小组上次检查较为严重的问
5、题并提交会议讨论；4.检查组应遵循公平、公正、客观的原则，依据国家相关法律法规规范标准；5.对检查过程中存在的问题采取现场沟通、拍照、整改单等形式落实。存在问题单位须在规定时间整改，在下次联系会议上汇报整改情况。（四）灭火救援组职责1._指挥本区域初期火灾扑救和应急救援；2._制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，_开展灭火救援训练、落实安全措施；3.掌握所在范围道路、水源、单位情况和常见火灾及其它灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；4._开展防火巡查、消防宣传教育；5.管理本区域成员单位相关人员，确定任务分工。（五）宣传教育职责1.制定宣传方案，_开展多种形式的消防安全宣传活动
6、；2.加强消防安全宣传与培训，区域每月、片区每季度至少要_开展一次消防安全宣传教育活动；3.宣传普及防火、灭火和自救逃生等消防安全常识，使从业人员提高安全意识和自防自救能力。（六）协调联系职责1.协调联系区域联防单位内部间、区域联防_与其他联防_之间的隐患互查、业务交流、联合演练等工作；2.协调区域联防_与上级监管部门之间的相关工作。3消防安全重点单位区域联防工作制度一、联席会议制度1.联席会议由区域联防小组组长主持召开，由各小组内重点单位消防安全责任人、管理人以及相关人员参加。2.联席会议原则上每月_召开一次，重大节假日、火灾多发季节可适时增加。3.会议主要内容。分析消防安全形势，传达消防工
7、作要求，研究工作对策，安排消防工作任务，协调解决难以整改的火灾隐患，并做好业务培训等工作。4.做好会议记录，形成_。二、巡查检查制度1.区域联防小组每周_开展一次巡查检查，每月开展一次区域互查。2.在重大节假日、火灾多发季节协助监管部门开展专项检查和消防宣传教育。3.检查主要内容。（1）成员单位消防安全制度落实情况以及部门、岗位消防安全责任人履职情况；（2）消防设施、设备运行情况；（3）灭火器材配置及有效情况；（4）消防车通道、消防水源情况；（5）安全疏散通道、安全出口、疏散指示标志和应急照明情况；（6）4控制室值班情况和设施运行、记录情况；（7）用火、用电有无违章情况；（8）室内装修材料使用
8、情况；（9）单位员工消防知识的掌握情况；（10）其他内容。4.开展互查前应提前告知备查单位，检查发现的问题应及时告知单位整改，并填写检查记录。5.发现不能当场整改的火灾隐患和消防违法行为应在三个工作日内反馈至被检查单位，并抄报区域联防工作小组以及当地公安机关消防机构。三、隐患处理制度1.区域联防小组要对社会群众_投诉以及检查出的火灾隐患和消防违法违章行为要求单位立即整改，无法整改的报技术服务组进行指导解决。2.巡查检查人员对发现的火灾隐患和消防违法违章行为要及时查处整改，并每周向区域联防小组汇总上报隐患整改情况上报，督促限期整改。3.对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，要立即报告辖区公安机关消防
9、部门。四、教育培训制度1.区域联防小组每周_员工开展宣传教育培训。52.对新上岗员工开展岗前消防安全培训。3.重大节假日期间以及火灾多发季节开展针对性消防宣传。4.指导成员单位建立各类宣传阵地和宣传平台。五、联合演练制度1.区域内各单位应根据建筑的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，内容应包括：各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施，做到定人、定位、定职。2.参加演练的员工应了解灭火和应急疏散预案，熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置，并掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。3.区域联防小组负责指导、督促辖区单位开展灭火和应急疏散逃生
10、演练并作好预案修订工作六、定期通报制度1.区域联防小组组长定期向领导小组汇报工作开展情况。_分析联防区域消防安全形势，定期在联席会议上通报重大消防安全事项及火灾隐患突出问题。3.充分利用_等新闻媒体信息平台，及时通报有关部门工作开展情况。区域联防职责及制度（三）联防队的主要职责和任务一、工作职责联防队员在社区居委会、治保会的领导下和社区民警的业务指导下开展工作。（一）、负责社区治安防范巡逻工作，维护社区治安，发现和制止各类违法犯罪行为。1、发现盘查可疑人员，对现行作案人员要扭送公安机关，及时上报并处理突发性事件。2、疏导调解矛盾纠纷，制止邻里之间吵架、斗殴事件，及时上报并处理突发性事件。3、提
11、醒住户保管好摩托车、自行车等物品，夜间关好门窗，预防被盗案件发生。4、注意发现黄、赌、毒等危害社会治安的问题，并及时报告，协助公安部门查破案件。（二）、维护社区生活环境，制止各类违章行为。1、制止在社区内私自搭建任何形式的临时建筑物，堆放杂物。2、制止住户从窗户抛扔生活或建筑垃圾。3、制止在社区内乱竖广告牌，乱贴标语和各类启事。4、制止毁坏绿地、花草、树木和园景的行为。5、制止无照小贩占道经营堵塞交通，清理小区内游动摊贩。6、制止机动车辆停放在自行车道和人行道上。7、制止小区内饲养鸡鸭、禁养犬等禽畜。8、制止闲散人员在小区内乱掏垃圾道，拾捡废品。（三）、维护社区公共设施，制止各类违规行为。1、
12、制止随意开挖道路，损坏水、电、暖等公共设施的行为。2、制止损坏消防设施和绿化设施的行为。3、制止用户私自从户内或楼梯间配电箱里向外引线用电。（四）、配合社区及公安机关对本辖区吸毒、刑事解教人员及“_”人员的调查摸底和监控帮教工作。（五）、在居民中开展防火、防盗、禁毒、禁赌宣传教育工作。（六）、搞好社区治安防范情况、信息的收集和上报工作。（七）、完成好上级交办的其他工作。二、执勤巡逻制度1、综治联防队实行全天_小时执勤巡逻制度。2、执勤队员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，必须提前_分钟上班，准备接岗。3、执勤巡逻时必须2_人一组，一般每半小时为一个巡逻周期。4、执勤巡逻
13、时必须着装统一整洁，佩带标志牌和自卫器械。5、执勤巡逻时要精神饱满，严肃认真。6、执勤队员不得擅离职守，因脱岗、漏岗及工作不负责任导致辖区发生治安刑事案件，要依据情节予以处罚。7、要做好执勤巡逻和上下班交接手续，对本班巡逻中发现的问题要及时处理，不得交给下班。8、要认真做好执勤考勤工作，不得弄虚作假。9、要严格执行请示报告制度，遇到情况要请示，事后要汇报。10、联防队员要加强自身修养，不得有任何损害联防队荣誉的行为。三、综治联防队员十不准1、不准阻碍国家_工作人员依法执行公务。2、不准非法剥夺、限制他人人身自由。3、不准搜查他人住宅、身体。4、不准扣押他人的合法证件及合法财产。5、不准辱骂、殴
14、打他人。6、不准以任何理由罚款及没收他人财物或向他人索要财物。7、不准以综治联防队员的身份为他人追索财物、欠款、收税。8、不准参与_，不准在上岗前和执勤中饮酒。9、不准违规使用自卫棍。10、不准从事其他违_律、法规的活动。四、考勤制度1、联防队实行社区书记领导下的治安主任负责的考勤制度，适用于全体联防队员。2、考勤同考核、工资发放挂钩，全体队员必须按时上下班，按要求执勤巡逻、开会、参加活动，不得迟到、早退、旷工。3、因事、因病不能到班执勤者，必须持假条向治安主任请假，假条经治安主任签字后，交考勤人员保管、记载，治安主任必须及时协调安排其他队员顶岗，因治安主任安排不周，出现空岗或导致不良后果者由
15、治安主任负责。4、不论事假、病假，请假期间一律不发工资，工资由顶岗队员领取。队员不请假，导致执勤巡逻工作无法正常开展或造成其他严重后果者，由该队员承担一切后果。5、迟到、早退、擅离岗位者，除按考核细则处理外，如造成严重后果者，由该队员负责。6、因不服从治安主任、社区书记的工作安排，不到岗者或病、事等假到期不到班上岗者，一律按旷工处理。7、考勤员要如实考勤，如弄虚作假，按被考勤人员相对应情况，加倍处罚考勤员。8、每月_号前，考勤员要将上_月考勤结果送社区书记签字，并上报政法委核发工资。五、执勤设备管理制度1、各类用品、设备要妥善保管，正确使用，任何不得随意调换和毁坏、遗失，假如使用人和保管人操作不当或不负责，造成损坏、被盗、丢失，根据情节轻重，由当事人部分或全部赔偿。2、综治联防队员因辞职或被辞退而离开联防队时，必须将所有设备、财产全部交清，由治安主任检查验收后，方可办理相关手续。3、坚决禁止人损坏综治联防队、社区的财
