安全教育培训工作计划

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1、安全教育培训工作计划 安全教育培训工作计划1 学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识，坚持以人为本,加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际,制定本计划。 一、工作目标 全面落实上级文件精神，积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校安全

2、管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。 二、主要工作 1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力 深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课(包括室内室外课）,都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。若需要做实验,教师实验要规范，把安全问题考虑周全。 经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和

3、突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训,提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。 2、不断完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制。学校领导全面抓,分管领导具体抓,发现安全隐患,要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。 牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，

4、不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。 制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故,都要按照“四不放过”（即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。 经常开展安全检查和隐患排查活动，认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度,及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急

5、预案，消除各类安全隐患。 3、注重设施设备的投入,确保安全管理的各项活动和措施落实到位 在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备,为确保学校安全提供物质保障。学校重点单位，如实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排除,不能排除的要及时报告有关领导。 (一)组织与制度：1建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。 2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。 3制订安全管理工作各项制度(二)宣传教育： .结合各种活动,开展安全有关法律法规政策

6、宣传教育的工作。 2综合学科教学,渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。(责任人：各教师） （三)饮食安全:1.规范学校食品卫生管理,严防学校群体性疾患的发生,卫生保健制度落实。 2.加强学校饮用水的管理，专人负责,定期检测，确保安全。 3.学校不允许过期、变质食品进入校园。 4.高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。(四)交通安全 1.接送学生的车辆必须符合公安、交警部门的安全标准,严格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送学生，并落实相应制度 2.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。增强学生交通安全意识,

7、有效减少交通事故。(五）校舍安全 1.学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的安全措施,应逐步治理危房,破旧房。.校舍安全的定期勘检检查,经县级以上主管部门鉴定的危房，立即制定修缮计划和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发现危险校舍、建筑物、构筑应当采取相应的措施,并向主管部门和当地政府报告,限期解决。 3消防安全工作：学校建筑物必须按照现行有关消防技术规范要求设置疏散通道,做到不锁闭、不封堵、不占用, 4经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。(六)活动安全：1、杜绝学生课间奔跑,打闹现象。2、总务处做好安全检查工作

8、，定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、电脑室进行重点监控,确保学生用电,用水以及其他方面不存在安全隐患。 3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。 4、结合安全教育周、119消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、危害等多方面教育。 5.学校组织师生参加各种集体外出活动,都必须制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门批准。 安全教育培训工作计划 为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见等一系列安全生产重要文件，

9、切实抓好全员安全教育培训工作,不断增强全员的安全意识，提高安全技能,减少道路运输安全事故的发生,实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划 一、培训对象 本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。二、培训目标 五年内使全体管理人员全部达到大专以上文化程度，成为安全管理的内行,具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增强,安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低,因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显减少。 三、培训方式 (一)安全管理人员培训 1、学历培训。学历培训是

10、安全管理教育培训的基础。安排和鼓励全体管理人员通过电大、函大或自考等方式进行学历培训。经公司安排进行学历再教育的公司适当解决其学习费用，并保证学习时间,争取五年内全体安全管理人员达到大专以上文化水平。 2、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。 3、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。4、集体学习。本公司安委会或安办组织的集体学习培训,每月进行一次,全体管理人员参加，时间不得少于4小时。（二）从业人员培训 、安全例会。安全例会每月进行一次,每年进行12次，全体驾驶员、押运参加。 2、小组学习。根据我公司从业人

11、员较为分散的实际情况,将从业人员分为三个学习小组，由组长进行召集，组织学习,每周一次，每不得低于2小时。 、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规及时印发书面学习资料,发给从业人员学习。、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面的短信发给从业人员,每月不得少于4次。需及时传达的政策通过电话会传达学习。 5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或驾校教师对从业人员进行次安全知识专门培训。 四、培训内容、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、 方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操作规程、危

12、险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。 3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。 4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中的安全事故案例作为教育培训内容,对从业人员进行安全警示教育。 5、阶段性培训内容。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培训;夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援知识的培训。五、考核和奖惩 将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件

13、或提升使用的重要参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖励。对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试次,半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使用的重要依据,凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作岗位,次不合格的解除聘用合同。 六、基础建设五年内建立一个安全教育培训中心,配备安全教育培训专职教员1人，兼职教员人，建设一个面积约0、能容纳20人的安全教育培训室，配备较先进的音响影视设备。同时,办好图书室,方便从业人员进行安全知识学习查询。 七、组织领导 建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训的各项规章制度,分年度制订安全教育培训计划，建立安

14、全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司总经理任组长,分管安全工作的副总经理任副组长，设安全教育培训领导小组办公室于安全科，为安全教育培训的常设机构,负责教育培训中长期规划和年度计划的具体实施。 安全教育培训工作计划3 一、继续加强安全教育培训。 X年下半年，重点要加强对安全生产法、消防法和烟草行业安全管理规定的培训学习,并邀请市*大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增强员工的法律意识,着力提高安全防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强安全责任制的落实。 全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,狠抓各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好

15、安全的监督检查工作。一是要按照职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改;三是要定期组织安全检查,消除隐患；四是要加强值班和查岗管理；五是加强物流中心的安全管理,严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的安全管理。一是要进一步加强对驾驶员的教育管理,坚持每月开展一次安全教育活动,进一步增强安全意识，着力提高驾驶员遵守道路交通法规和局(公司)车辆管理制度的自觉性；二是进一步强化车辆管理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆；四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行,把安全工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行安全工作一票否决制，安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核