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1、行政总监的岗位职责范文1、制定公司行政管理的方针、政策和制度;2、依据公司行政体系的规划，建立相应行政体系制度，并有效监督执行;3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;4、负责公司管理模式执行情况的检查工作;5、搭建公司会议管理体系并推动核心会议结果落地;6、企业文化工作的制订与实施;7、管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本;8、协助总经理处理其他事物。行政总监的岗位职责范文（二）（1）掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运行情况，并适时向上级领导汇报。（2）制定系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。（3）主持制定、修订行政的工作程
2、序及规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。（4）品牌策划相关工作的制订与实施。（5）集团企业文化工作的制订与实施。（6）接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。（7）负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。（8）公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。（9）公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。（10）负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题。（11）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作（12）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握所属下级工作进度。（13）做好各项行政处理工作，提高工作效能，增强团队精神。（14）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（15）审阅行政相关的文件，审核直接下级的上报工作计划、工作总结等相关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。（16）向上级提出政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议。（17）培养和发现人才，根据工作需要申请招聘、调配直接下属。关心所属下级的思想、工作、生活。第1页共1页
