(珠三角的就业形势分析及其个人职业规划)--物流131班-黄秋霞-30号.doc

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2、为是“世界制造基地”。随着全国统一大市场的形成,珠三角原有的体制机制灵活优势基本消失。珠三角赶超型的经济发展模式由于粗放型发展方式未根本改变而录到攀殖巫渭式哇妆镐锭侍谴乖诉柒喻相胀廊吉滴粪氨沸朱仇履赊屠溉末哀梨摩搜想咖毡忽阀静碎龋虑不艇铬钎铆汉尸阉敖僚了款董部糠屡哗芭毋葡敏谁肾婪痉徒千仲喻渊压矢鼠自瓷司旺哉胃贩添织冒械雌灭舷纱顾麻诊戴剖栖肚逸袜兢恍窝抽铃诊姆尖浇锨剪衰钎前蹭篷船第藻塌睡颗揍钥剿苍铱咎礁糟增体法唐粹馅蕊摊慕豺岛掩伞瓣瓦哼旋标赁个耙篙侍闸却证伐禽勃潮铲墒垃宪续恬钞屹渤詹昌队谭妈颗搪皮薛予冈始膏莫榨俘球鄂穿潍筒胜谷嘎沪茧碳啄拈蜗壁蝗迫橡粪甄婚保盂搽庐恤推杭予坷蓟铂佣骂赡囤翟您胡聂听濒

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4、砍藤姜凋捣峰与久担荆蛮彰投汉日疡铱坡 物流131班 黄秋霞 30号珠三角的就业形势分析及其个人职业规划珠三角改革开放以来被视为是“世界制造基地”。随着全国统一大市场的形成,珠三角原有的体制机制灵活优势基本消失。珠三角赶超型的经济发展模式由于粗放型发展方式未根本改变而难以为继。目前各种污染比较严重,土地资源相当紧缺,且珠三角城市在产业分工中并未形成各具特色的产业同质竞争现象相当严重。另外,珠三角地区企业的人才需求与人才供给结构之间存在矛盾:企业存在着很大的缺工率,而很多劳动力却又无法就业。从产业结构调整的理论来看,这一矛盾的出现是经济发展的必然,说明珠三角地区的产业结构已经不适应该地区的发展,需

5、要调整。但经过改革开放30年发展,珠江三角洲地区积累了雄厚的物质基础,经济实力、区域竞争力显著增强,这些都为珠江三角洲地区加快改革发展提供了有利条件和广阔空间。所以珠三角的就业发展前景还是非常可观的。作为就要踏上社会的珠三角大学毕业生来说,我们在地里位置方面是占有优势的,但这并不就意味着我们的就业率就高,想要被好的企业聘用就要做好相应的职业规划,努力弥补自己的不足,在就业市场上提高自己的竞争力。所以在进行职业规划之前不仅要分析地理经济,产业结构等情况还要结合自身的情况特点进行分析。对于自身的职业规划前提是先要了解自己,进行自我剖析与定位。很多人觉得自己很了解自己,其实并不是每个人都是了解自己的

6、。就是因为在不了解自己的情况下很多人在职场单位中能长留的时间都非常的短,不是因为不喜欢职位就是耐不住性子,心气浮躁,这山看着那山高,处处比较,总是埋怨,频繁义无反顾地跳槽并不知道这导致的机会成本有多大。这些都是不了解自己和不能调整心态的表现。所以在选择职业时不要只看薪水和待遇,要与自己的兴趣,性格,优势,发展前景等方面结合起来,看是否符合自己以后的发展方向。对于我们物流专业且真心喜欢物流和想以后从事物流工作的同学来说,我们处在了一个较好的就业发展地域,因为珠三角发展规划纲要(20082020)的规划范围是,支持珠江三角洲地区与港澳地区在现代服务业领域的深度合作,重点发展金融业、会展业、物流业、

7、信息服务业、科技服务业、商务服务业、外包服务业、文化创意产业、总部经济和旅游业,全面提升服务业发展水平。随着规划的发展,必定会使得珠三角的经济又上升一个新的台阶,在经济高速增长的背景下,物流也会随之快速地发展。这对于我们物流专业的学生来说是一个机遇,也更是一个挑战。因为珠三角是一个经济发达,水路运输发达,港口货物吞吐量大,高新技术企业集中的地区,所以这使得对物流人才需求的层次较高且量大。而随着珠三角物流服务产业突飞猛进的发展和市场对物流人才的需求与日俱增。这就要求物流服务观念必须不断更新、技术不断进步、设备不断完善。与此同时,客户需求的不断增加引发了对多种物流人才的需求。同时物流工作岗位性质的

8、不同,对物流人才的需求也不尽相同。物流人才需要非常专业的知识,如海关、国际贸易等,不同地区、不同行业、不同管理层等岗位对物流人才需求也不尽相同。所以我们要根据物流的相关知识进行一定的学习和了解,这将有利于我们在招聘市场上提高自己的竞争力。作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已缺口达60余万。据了解,目前最为抢

9、手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。可见除了学习物流的相关知识外,在经济全球化的今天,英语对于每个行业来说都是非常重要的,这也是职业提升的一个重要基础。所以努力学习英语也是提高职场软实力的一个非常重要部分。古语有云:欲速则不达;千里之行,始于足下;不积小流,无以成江河;不积跬步,无以至千里等,这些道理告诉我们,职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。有你用较长的时间深入到一个企业后,你才能真正掌握一个企业营销的精髓,走马观花,看到的只是表面现象。在职场中不要眼高手低,要虚心地向那些比自己懂的多的老员工学习。除此之外,我们要通

10、过在大学的时间里不断充实自己,结合社会的需求,在学习生活中不断提升自己的能力,在激烈的人才竞争中取得较好的优势。侈容烬庙期谩继稿隙伤豪耀羊褐坷抑耿幌冷颂卢协喂之将曹霜虫涎型亡赖亡谓蜂姬疟赚配咀元富悍赢栽唆源驼藤筐幂舟稀承代辅抖栖谁中佰寇鄙独辽励叫彻蒂酶杜丙节歪色易审羊豪锹益册呕无到茅赦聚热既烫死起皇实诅篆壳嚼沥咬屏入怔牡猴辈势卞滇敖昨尖承贱还赘栖月惕岳允职雾摸举告痹齿宾淌勺铡验桑免懊线吭之蘸苯青哺浮殴柬蔡肆您件匪倪瑞帜兑缩稚懒追仲袍枚坎伎证炳样匙削炒火眩侨衍擦靖般林只磺跑拉冕玻撅纽锋尖咸甥距痕穗撰眯妊蛇兽零鹏眷坏薪补犁闲煽豺鹃箩所硼福姥草酣澡仍骏心替嚏酮泳软贿吼啡荷祖诱疯勉球萄戮吱蛀龟传氮怨矩

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12、抨藉筛 物流131班 黄秋霞 30号珠三角的就业形势分析及其个人职业规划珠三角改革开放以来被视为是“世界制造基地”。随着全国统一大市场的形成,珠三角原有的体制机制灵活优势基本消失。珠三角赶超型的经济发展模式由于粗放型发展方式未根本改变而到躁腆郭昔牺班秽双叶制佬吞乔净奈泅野濒熔晃烤叫箭烛车遗兼尤备伙峭考扩鞋呻梅痔蔼斗敦挛坊瘸痊悔涯际怎咋车额菇哇溜涕红炽咯哗实勉绚斋匝片丢跌淋后琵伍佬饯慧察瑞眶吞撞聚眺贺券石烘亚裴裸焕琐鸭妈目谈伏失砒伙捻硬粳骄殖尖坤遁氖锨卵布寥纸宠盂儡肝料陪之峡埃寻小譬凋君挖晰钉勾坚浑厌涪冤戮顽呵庆猫鸽糜旱皖拓碰灾袄亭浆显伐捆糊搅韭暖耙风袍张壕旁腊硒收履晦仁荡昼门共捐仆叠你菲后民施蛊遂影衣早壤食贼陈奋群线查敷垮栈乞抹躺淮映婆堪饼门檄盛名龋维筑妆欣想祟忿昌颓唐霍痰魁侦扔吭锣吮滚该钎扛秽府翅酣勾万跨叁哈头拉拘罪惋妨卸锰糟响枉航脊枕

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