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1、撰写人：_日 期：_推荐财务述职报告模板七篇 财务述职报告 篇 22年上半年在公司的正确指引下，认真贯彻落实了娱乐城和集团公司的各项政策方针，,在各职能部门的大力协助下,紧紧围绕集团公司整体部署和工作重点,正确处理各种财务核算业务,认真进行财务监督,完成了公司交办的各项任务，现将02X年上半年工作汇报如下: 一、德： 认真学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导,加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量；热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公,恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正;对单位以厂为家,对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，
2、坚持党的基本原则，严格执行会计制度和会计法规,全面完成了上级交给的各项财务任务。 二、能： （一）、顾全大局，端正态度，积极的完成公司安排的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金使用率。积极争取政策,深入研究税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持按照公司关于加强差旅职工借款管理通知制度执行，作到坚持原则，一视同仁,杜绝虚报冒领,借款长期不还现象发生。继续加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特别是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素质。（二）增强服务。 我公司
3、下属企业行业跨度大,员工众多,对财务要求既有统一性,又有独特性。我公司作为现代企业,财务中心必然成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用,提供及时的、真实的财务信息,为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求,及时准确提供财务管理信息，为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。 （三)加强管理。 加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理,保证对资金的有效管理,充分发挥资金价值。加强财产管理,坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理审阅，确保公司财产的不流失。(四）增强监督职能。加强制度执行的监督，加强对的执行的监督，加强资金使
4、用的监督。对各下属企业进行的经济业务活动进行监督,确保财务运行有效、安全,实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核，保证财务数据的真实、合法。 三、勤: 加强自身学习,明确岗位职责,不断提高科室人员的素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行和同事学习,加强自己的业务水平和管理能力。由于公司下属单位较多，行业跨度较大,所以在加强自身学习的同时，不断熟悉下属各单位的各项业务和各个环节,为进一步加强财务监管提供保障。真正把好各个关口,将各个单位的漏洞减少到最小。 四、绩: 、切实加强财务核算。根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,我财
5、务中心重点加强财务核算方面的工作。我中心克服人员少工作量大的困难,经过高效的组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协调工作是最平常也最繁重的工作,一年来,本着认真、仔细、严谨的工作作风,通过我中心工作人员的努力，满足了各部门对财务中心的要求,充分发挥财务中心的职能作用。 、积极加强财务监督。财务中心全体工作人员按照会计法有关规定,从严从细,对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和控制，对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面,我中心严格按照公司有关规定，凡是超过规定部分，一律不予报销，由个人负担。在加强财务监督的同
6、时，对我中心工作进行自查,从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施,通过自查,切实加强了对下属各单位的监管力度。 、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率,促进集团健康发展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅,对职工借款、采购员的费用报销等方面,采取积极的措施加以管理,针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工采取扣除工资的方法,直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的采购员，我们采取停止其借款或扣除其工资的方法,加强资金的管理盒对费用的控制。另一方面，2X年累计还款22万元，完成各项贷款00余
7、万元,为公司的发展提供了充足的资金保证。通过这些措施，加速了流动资金的周转，保证了公司正常的经济运行。 4、在对外协调方面，我中心按照公司的要求始终把公司利益放在第一位,本着少花钱、多办事的原则，进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下,为减轻税赋和顺利发展铺平了道路。其中，泰山饭店减免营业税款5万元,名人会馆减免营业税款25.6万元。 总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务负责人的作用，并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格控制，尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作,踏踏实实，发扬泰钢精神，挖掘潜力,堵塞漏洞,不断提高自身综合素质,为泰钢
8、的发展贡献出更大的力量。 财务述职报告篇2 尊敬的公司领导各位同事大家好：首先在这里要感谢这一年中给予我很多帮助和关怀的领导及同事们，202X年对于我来说是丰富而具有挑战性的一年。如果把育儿也作为一个岗位的话,这一年中我经历了不同的角色变化,在不同的岗位上尽全力的去做好每一件事情。育儿、财务、人事这三个看似不同的领域却又巧合般的有着它们的共通之处。同样的要求细心、耐心、责任心及一点点的自信心。下面将我20X年的工作总结汇报如下: 1、履行岗位职责的情况 22X年我分别任职财务部部长助理及人力资源部副部长。在这两个岗位中非常幸运的没有辜负单位领导的信任与提拔都交出了个人比较满意的成绩。在财务的岗
9、位上,统筹调配创业及创业各下属公司的资金，做到零误差,积极的配合财务部部长的工作,对于领导交给的任务都及时、准确、高效的去完成。在人力资源部的岗位上,我可以算是一个有点经验的新手了，虽然以前作为财务人员负责过公司人力资源部的工作，但近几年人力资源部大步伐的改革、创新，已经与几年前不可同日而语，我曾经负责的内容仅仅是现在人力资源部工作的一小部分。在这个岗位上仅仅两个月的时间，通过我个人的努力与原人力资源部副部长郑国芳的帮助,我迅速接手工作,虽然有很多不足但还算过关的履行了基本的岗位职责。 、德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现 德，德为纲。我时刻谨记自己作为一名共产党员的职责，不断学习以保持党员的
10、先进性，加强自己的政治思想和道德修养。坚持无论做什么工作都能摆正自己的立场，把实现个人人生价值同企业发展密切联系，在工作上顾全大局,不争名利,不计较个人得失,全身心的投入到工作之中,努力坚持诚实待人、严于律己的处世之道。 能，能为领。在工作中，我不断的加强理论知识学习,时刻关注专业相关的新知识、新法规、新案例,坚持不能因个人的无知而造成企业的损失。深入了解各项工作，实时掌握部门内部人员的工作情况并加以适当的提醒。来到人力资源部后,面对新的工作团队，我积极团结部门人员,维护和谐,努力制造出一个热情工作、积极向上的工作团队，认真听取公司内的声音以不断完善我的工作思路。在生活上或是工作之余,我总是热
11、心的帮助每一位有困难的同事，也许只是一个电脑设置的小问题、也许只是某个小常识,这些都成为了我学习、拓展自己知识面的动力,帮助别人的同时我同样收获了快乐。 勤,勤为责。我一直保持着这种积极的工作态度,也有人说我是一个急脾气。确实，我总是喜欢尽快的完成手中的工作,可能是财务的工作做久了,总是这么谨慎小心,总是喜欢给自己的工作留有认真核对,多方面校对的时间,虽然这样自己的压力加重了，工作量也加大了,但是做的每一项工作都很踏实放心。同时我也一直相信勤能补拙，只有勤奋的工作才能有更多的时间去学习、去充实自己，使自己的能力在专业上更上一层楼。 绩,绩为果。年月中旬我休产假结束正式归岗,面对这个熟悉又略带陌
12、生的岗位，我调整自己,迅速进入工作状态,用了三天的时间接手了原来的全部工作。由于集团财务制度的改革,对我们实行了资金监管制度，所以又新增了与集团财务对接创业及创业下属公司资金使用及资金计划情况的汇报、申报工作,这半年中我不断的往来于创业与集团财务之间,既遵守了集团财务的规章制度,又保证了各公司的正常运营。对于日常的工作,虽然熟悉但我也丝毫不敢马虎大意,创业、泰欣、中南、时尚、新泰再加上一个工会，六个同样的工作、同样的收支，有丝毫的松懈极易发生错误，在任职的这半年中非常感激的没有出现任何的错误。2年月份开始创业的贷款即将到期，为了使我们的资金链不断，我首先与集团财务和办公室联系完成了借款手续保证
13、了按时还款。又积极的配合贷款银行准备资料虽然过程曲折但最后还是顺利的取得了贷款资金。在知道我即将有岗位变化的时候，我在保证日常工作的同时，积极的帮助新同事尽快熟悉业务，同时整理资料尽量清晰明确的交待各公司主要情况，并分项列明以帮助交接的同事能尽快上手工作,最后在两天内完成了各公司的财务交接手续,并利用一中午的时间完成了与人力资源部的工作交接手续。接手人力工作后我用一周的时间完成了资料的熟悉和整理工作,也将在整理过程中发现的问题统统记录下来，作为部门工作思路的一部分待日后加以完善。任职两个月的时间,又逢年底,时间对我来说总是不够用，加班成了常态,再加上自己的急性子,常常连午饭也错过了，但看到整理
14、整齐的一份份资料,看到打印完美的一份份表格,看到经过修改通过的一份份规章制度,总是让我觉得赏心悦目。两个月的时间虽然不多,但我完成的工作也不少。 这两个月里,在保证正常工作的同时我将02年至20X年的工作资料全部重新整理了一遍,分门别类重新归档,粘贴了明显醒目的标签,同时将22X年的电子档案也加以整理,将重复的、无用的档案删除，将原有的路径太深的文件重新归类,完善人力资源部电子档案归档思路,以方便以后的查询使用。同时我修订了泰达创业公司关于考勤、休假相关管理制度天津泰达创业商业地产开发有限公司绩效考核管理办法，编制了人力资源部202年工作总结，22X年度培训计划，关于参加商业补充医疗保险实施办
15、法。为了避免纸张浪费，简化工作程序,也为了使职工能够更便捷的了解到自己薪资的变化,我从网上寻找到了一款免费的电子工资条发送系统，自202X年开始每月向职工邮箱发送电子工资条。通过日常中的了解，发现职工普遍就医费用较高,我联系了两家补充医疗保险公司对方案进行设计、报价,最终在单位领导的大力支持下,为职工办理了补充医疗保险,大大减轻了职工的就医压力，同时也为企业增加了向心力。廉，廉为守。这几年一直在跟钱打交道,我一直洁身自好,不贪、不拿、不要,自重、自省、自警、自励，不断的提高自己防腐拒变的能力,将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言,遵守职业道德和职业操守，不为个人利益所吸引，不辜负领导
16、对我的期望。 3、主要缺点及不足之处,分析原因,提出整改措施刚刚接触人力资源的工作,我个人还有很多的不足之处，专业知识掌握的不够全面,对于很多事情的处理也缺乏经验。对于如何能够更好的激发团队工作热情,提高团队工作效率同样缺乏经验,现阶段的工作思路也不够清晰。不足之处最主要的原因是缺乏经验和相关专业知识，经验的累积是一个实践的过程，我相信,在未来的一年中,通过不断的实践,我一定会获得很多宝贵的经验来促进人力资源部的发展。而发展的重中之重就是学习,学习更合理的规划薪酬做到合理避税绝不偷税漏税,学习专业知识做到心中有数，学习相关法律知识做到知法懂法不犯法，借鉴成功的案例和人力资源部管理模型,只有不断的充实自我、提高自我、增加沟通和表达能力才能更好的履行岗位职责。
