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1、行政出纳岗位的主要职责说明1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政出纳岗位的主要职责说明（二）职责：1.严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理
2、好各项收支账目。2.认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，上报领导解决。3.认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。4.加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。5.严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得_公款，非经领导批准私人不得借用公款。6.做好工资表的审核和工资发放工作。7.做好固定资产、办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。8.完成领导交给的其它临时性任务。任职资格1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;3、了解财务相关知识;4、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如E_cel等），熟悉办理各项银行业务;5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。第1页共1页
