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1、爱国卫生管理制度模板为了认真贯彻落实市委、市政府关于城市长效管理的决定，根据市有关部门的要求，结合本单位的实际，特制定卫生管理如下：一、健全组织，加强领导。医院成立以分管工作的主任为爱卫办，配备卫生干事。爱卫办其他成员由基层各科分管卫生的副主任组成。爱卫办专职负责医院内爱国卫生管理工作。二、病区保洁、保护环境。路面保洁要求做到“五定”(即定员、定岗、定责任、定经费、定奖惩)、“三包”包病区、包经费、包卫生质量。清扫保洁率达_以上。三、门前三包、垃圾袋装。主次病区和重要科室的签订率、落实率均要达到_。四、医院面貌，整洁美化。重要病区的“四乱”(乱晾晒衣物、乱倒垃圾废物、乱扔果皮纸屑、乱张贴)行为
2、。五、消灭四害，保障健康。爱卫办要根据全国爱卫委会关于消灭四害的标准要求，制订除“四害”规划，督促检查年度目标的落实，组织考核、评比、验收，做好除“四害”消毒药械的管理，密切配合市、局、区有关部门的布置，做好消灭“四害”工作，以保障人民群众的身体健康。六、加强教育，提高素质。要大力开展健康教育和卫生知识培训，坚持周末卫生日活动，组织机关干部坚持周末卫生劳动，提高全民的健康意识，自觉遵守市民文明公约和“八要”“八不”行为规范。七、搞好绿地，美化环境，要组织和发动职工积极开展绿地活动，充分利用周边空地栽种花草、树木、扩大绿地，提高城市绿化覆盖率：为患者提供美好的就医环境。八、坚持奖惩，总结发展。开
3、展“医院长效管理”工作，一定要讲求实效.要奖惩分明。对于在工作中做到贡献的单位，要给予表彰和奖励，对于表现不好的单位要给予批评和处罚。办公室爱国卫生管理制度模板（二）1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和东台市爱国卫生管理办法，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境
4、保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。5、实行卫生划区包干责任制，各部门(科室、车间、班组)要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组)，将由单位给予表彰
5、奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。爱国卫生管理制度模板（三）为了认真贯彻落实市委、市政府关于城市长效管理的决定，根据市有关部门的要求，结合本单位的实际，特制定年度卫生管理工作计划如下：一、健全组织，加强领导。公司成立以分管工作的主任为爱卫办，配备干事。爱卫办其他成员由基层各科分管的副主任组成。爱卫办专职负责单位内爱国卫生管理工作。二、库区保洁、保护环
6、境。仓库保洁要求做到定员、定岗、定责任、定奖惩，清扫保洁率达_以上。三、门前三包、垃圾袋装。所有库区和重要科室的签订率、落实率均要达到_。四、公司面貌，整洁美化。所有库区无乱倒垃圾废物、乱扔果皮纸屑、乱张贴的行为。五、消灭四害，保障健康。爱卫办要根据全国爱卫会关于消灭四害的标准要求，制订除“四害”规划，督促检查年度目标的落实，组织考核、评比、验收，做好除“四害”消毒药械的管理，密切配合市、局、区有关部门的布置，做好消灭“四害”工作，以保障人民群众的身体健康。六、加强教育，提高素质。要大力开展健康教育和卫生知识培训，坚持每日卫生打扫活动，提高全民的健康意识，自觉遵守市民文明公约规范的要求。七、搞
7、好绿地，美化环境。要组织和发动职工积极开展绿地活动，充分利用周边空地栽种花草、树木、扩大绿地，提高城市绿化覆盖率：为公司提供美好的绿色环境。八、坚持奖惩，总结发展。开展长效管理工作，一定要讲求实效.要奖惩分明。对于在工作中有贡献的部门，要给予表彰和奖励，对于表现不好的部门要给予批评和教育。江苏公司爱卫办爱国卫生管理制度模板（四）一、机构设置。为便于对机关爱国卫生工作的管理，局成立爱国卫生管理工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室主任及其他同志为成员，具体日常工作由办公室牵头。二、公共卫生区域划分(已于通知各室、年级组)三、制度要求：1、坚持每天打扫，经常保持整洁。各科室必须坚
8、持每天打扫所辖公共区域和科室内的卫生，要求经常保持整洁。2、坚持定期检查制度。由办公室牵头，每周一上午对各科室公共卫生区域和室内清洁卫生进行集中检查，并将检查结果评出“最清洁、清洁、不清洁”三个档次，并如实记录在册。各科室若无正当理由，不接受或有意逃避卫生检查者，一律视为不清洁。3、坚持共同爱护、美化环境制度。区社机关职工(包括离退休职工)要告之家属及子女共同爱护机关内的环境卫生，禁止向院内丢弃烟头、纸屑、果皮等杂物。预防和防止各种疾病在机关发生。四、奖惩办法：评比达到清洁以上要求的科室，年度在上级检查评为爱国卫生先进单位后，进行奖励。查出一次不清洁的科室，该科室利用局刊进行通报。五、本制度从发文之日起执行。第2页共2页
