临时劳动合同15篇.docx

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1、 临时劳动合同15篇 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_ 职 务：_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 现 住 址：_ 原 工 作 单 位：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。 第三条 劳动酬劳 甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下： _. 第四条 工作时间和休假 (

2、一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。 (二)依据行业特点，经批准实行_工作制。 (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方详细商定：_. 第五条 社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式商定如下：_. 其它福利待遇商定如下：_. 第六条 劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 (二)甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种

3、作业资格后持证上岗。 (三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进展体检。 (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举，控告。 第七条 劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业隐秘。 (二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 (二)本协议到期，自行终止。 (三)双方就本协议解除条件的商定：_. (四)解除本协议有关补偿的

4、商定：_ 临时劳动合同2 甲方：沿河县夹石镇初级中学 乙方：_身份证号码：_ 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。共_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共周。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处养分餐搭配规定进展加工，准时为学生供应养分餐。 2、乙方确保身体安康以前方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持干净洁净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲

5、，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮洁净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，到达规定的卫生标准。 4、乙方必需保证供餐效劳时间。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。 2、劳动酬劳 劳动酬劳实行月包干

6、工资形式。每月包干工资_元。缺乏月的按实际工作日计算：_元/天。 3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有以下状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 （1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 （2）不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 （3）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作安排的。 （4）严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。 （5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原

7、工作的。 （6）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （7）连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方供应安全工作场所，监视乙方安全操作。 2、乙方必需严格遵守学校食堂安全治理制度，承受学校的安全检查与监视。 3、乙方在上下班路途中消失的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。 七、合同解除和终止后的处理 1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。 2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰

8、前方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。 3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。 八、违约责任 合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 九、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 十、合同效力 1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法人代表

9、（签字）：_ 签订日期：_年_月_日 临时劳动合同3 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工治理暂行规定及人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.

10、乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 临时劳动合同4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人

11、民共和国劳动法和_市人事局关于标准市级事业单位临时工治理工作的通知以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止 二、工作内容 乙方同意接甲方工作需要，在_岗位工作(详细事项另行商定)履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 三、劳动爱护和工作条件 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间，劳动爱护，安全卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳 1.试用期内每月工资_元，试用期满后每月