2023年上半年基层党建工作汇报及下半年重点工作安排

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1、2023年上半年基层党建工作汇报及下半年重点工作安排2023年上半年基层党建工作汇报及下半年重点工作支配 始终把强化党员志向信念摆在首位，坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教化管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延长。我整理了2023年上半年基层党建工作汇报及下半年重点工作支配，希望大家喜爱。 根据会议支配，下面我将2023年上半年基层党建工作状况总结如下： 一、主要做法及成效 今年以来，根据整体推动、重点培育、全面提升的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打

2、造创新发展高地供应了组织保证。 （一）加强学习教化，强化思想政治根基。在抓党员学习教化中，我们注意在学实严上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进学习教化常态化、制度化。 一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订党员学习安排表，为基层党组织和党员推出主题式菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣扬媒介，持续加大对中心和省委、市委关于抓党员学习教化常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做

3、到位。 二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以关键少数的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，引导广阔党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如等，进一步激励广阔党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。 三是强化督促检查。将抓党员学习教化常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动

4、开展状况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教化扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展三会一课、集中交纳党费、参与志愿服务等活动。七一前夕，组织全区基层党组织开展了十个一系列主题活动，引导党员主动践行四个合格，以实际工作检验抓党员学习教化常态化制度化成效。 （二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推动奠定坚实基础。 一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实

5、行了三单制管理，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成状况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。 二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。 三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成果，查问题找缘由，交任务抓落实，有效推动了工作落实。 四是建立督查考核制度。通过建立季督

6、查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，根据不同标准对X个区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升供应保障。 五是建立干部培育机制。高度重视基层干部队伍建设，根据年初印发的关于在实施X党建工程方案要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州高校培训，收到了良好的效果。 六是建立经费保障制度

7、。根据市委关于的实施看法，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教化培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，已改造提升完毕，等改造提升工作正扎实有序推动。 （三）深化大党委建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化大党委建设，主动构建新形势下城市基层党建工作新格局。 一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区大党委会议和大党委联席会议制度，根据大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则，共同探讨确定共驻共建方案、实施项目、推动措施等，协商解决社

8、会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道大党工委和社区大党委实现全覆盖，参加共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，探讨解决共驻共建问题X个。 二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、两新党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社区党组织为核心，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的服务管理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。 三是实现资源共享。由社区大党委牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织人才、

9、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。 （四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据建点连线成片、形成区（带）的工作思路，以创建社区、两新组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范区、党建示范带和党群服务中心，着力构建一区一带一圈党建示范格局。 一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教化等领域细心培育X个基层党建示范点，且每个示范点都特色显明，如等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了

10、看得见、评价好、居民满足的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。 二是两新星级创评强发展。深化两新党组织星级评定、分类定级工作，开展以把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。在今年X月份召开的两新星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级两新党组织进行表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了两新党组织干事创业的热忱，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。如，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区两新党建工作全面提升。 三是创新工作模式精服务。根据

11、一社一特色党建服务品牌创建目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了一社一特色的服务新模式。 （五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平 一是创新实体服务平台。依托社区服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众供应一站式服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满足率达X%。

12、二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、两新组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动供应有力支撑，增加了党员参与党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的会议到开放的基地，使红色党味更符合时代风味，增加了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地；X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余

13、人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。 三是创新党建服务模式。根据一社一特色党建服务品牌创建目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了一社一特色的服务新模式。 四是创新地企党建沟通机制。根据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会（X分会），并召开党建联席会第一次会议，探讨制定了等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业（科研院所）党建工作沟通，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了

14、平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X胜利召开。 （六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教化管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教化管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。 一是强化党员信息化建设。树立大党建理念，统筹整合现有党建网站和党员教化平台，建好用好X党建服务平台，通过完善党组织和党员信息库，把单向教化与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、三会一课会议记录的线上审核、线上办理，同时，主动探究开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等项目，把线下教化动员与线上线下沟通结合

15、起来，进一步拓宽党员学习教化渠道。 二是严格党员日常管理。根据发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，仔细执行双推双评三全程制度，通过严格落实党员发展安排，对X名入党主动分子和X名党务干事进行教化培训，保障党员发展工作稳步推动；组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行回头看，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。 三是深化党员教化载体。严格根据时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，结合固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。 二、存在问题及不足 今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特