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1、word可编辑马上就办工作总结马上就办工作总结一一、马上传达，制定“马上就办”工作方案7月30 日 ,我局召开全体干部大会，迅速传达会议精神，组织大家学习活动方案。会后，结合我局工作职能，制定我局落实马上就办效劳体系施行方案，按要求在各项工作中推行“马上就办”,全面提升效劳质量和效劳程度。二、 马上落实，标准审批事项与流程根据市县相关文件精神， 结合我局自身职能，在对外贸易经营者备案登记和酒类经营企业备案登记工作做到“马上就办，办就办好”,进步效能建立。同时，承接市商务局下放委托的行政审批事项，优化流程，简化审批程序。三、 马上走访，解决实际问题为把“马上就办”工作落到实处，结合“三进三解三促
2、”活动，走访景旺电子、磊鑫达电子、百威啤酒等重点企业，帮助企业协调解决问题。走访了移民点和新农村建立点，落实资金，帮助解决水利和道路建立问题。四、下一步工作打算下一步，我局将继续深化贯彻落实“马上就办”活动的总体安排部署，进一步抓好贯彻落实。进一步加强学习和宣传。 安排专门时间，认真学习有关文件、讲话和背景材料，进一步加强对“马上就办”活动的学习理解和把握，确保“马上就办”活动科学施行。进一步加大问责力度。 对在行政决策、行政执行、行政监视检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的，加大问责工作力度，实在维护“马上就办”活动的严肃性。总之，在今后的工作中
3、，我局将进一步转变干部作风，提速行政效能，提升效劳质量，打造群众满意机关。马上就办、办就办好工作总结二今年以来我局认真贯彻落实省、市委关于开展“马上就办、办就办好”活动，紧紧围绕效劳开展、效劳基层、效劳群众，着力办事效率再提速、办事质量再进步、办事程度再提升，推进了民政工作在效劳民生的新进展和新成效。一、抓部署，推进活动深化开展制定三明市民政局机关党委关于印发< 全面贯彻落实“马上就办、办就办好”要求，推进“三效劳、三十佳”评选活动施行方案 的通知发各支部和直属各单位，要求在落实“马上就办、办就办好”工作上理念要更新、作风要谋新、方法要创新；在推进效劳程度上，效劳开展、注重实效、马上就办
4、，效劳基层、真抓实干、马上就办，效劳群众、主动作为、马上就办；以效劳开展、争进“十佳效劳开展举措”,以效劳基层、争当“十佳效劳基层先进个人”,以效劳群众、争创“十佳效劳窗口”为目的，深化开展“马上就办、办就办好”活动。各窗口单位结合业务工作特点，提出打造“真情救助、用心效劳”、“塑窗口形象、展婚登风采”、“效劳军休、送暖进门”、“效劳官兵、保障军供”、“效劳丧主、便民为民”等效劳品牌，推进了办事效率、工作质量和效劳程度的提升。在我局推荐市里有关部门表彰典型单位和个人，有1 个单位和1 名个人入围。二、抓公开，推进制度措施亮化三、抓宣传，推进活动持续深化四、抓落实，推开工作新进展新成效三明市民政
5、局马上就办治庸问责工作总结三根据厦门市机关效能建立领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的意见及湖里区机关效能建立领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的施行方案的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，获得一定成效。一、加强组织领导，深化发动部署1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作领导小组，加强对推行“马上就办”治庸问责工作的领导。根据街道要求，各办、各社区把推行“马上就办”治庸问责工作纳入“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，并明确一名分管领导详细抓，班子成员按职责分工一起
6、抓，形成工作合力。2.制定工作方案。街道结合实际，制定下发江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案，明确了总体要求、工作任务和方法步骤，提出了工作要求。3.专题发动部署。街道召开专题发动部署会，街道机关全体干部、工作人员及各社区“两委”成员参会，认真传达学习湖里区机关效能建立领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的施行方案和江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案，对推行“马上就办”治庸问责工作对街道推行“马上就办”、强化治庸问责工作进展详细部署，明确目的任务，提出详细要求，统一思想，进步认识。4.组织专题讨论。结合深化开展党的群众道路教育理论活动，把专题讨论纳入教
7、育理论活动学习教育、听取意见环节的工作安排，街道、社区分别围绕推行“马上就办”治庸问责作风建立这个主题，结合作风效能建立实际特别针对存在的问题组织专题讨论，为推行“马上就办”治庸问责作风建立打下良好的思想根底。二、找准找实问题，坚持边查边改1.全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上，从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员；在自查自纠内容上，紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查，重点查找是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题，是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题，在落实“马上就办”制度方面是否存在缺乏。通过全方位开展自查，存在的问题主要表达在以下几方面：一是个
8、别工作人员群众观念、效劳群众意识不强，平时接待群众办事态度不够热情，效劳用语比拟僵硬，一定程度上存在“脸难看”的问题；二是个别工作人员对机关效能建立的重要性认识缺乏，遵守机关效能建立制度的自觉意识不强，思想上存有幸运心理，不能始终做到领导在与不在一个样，检查与不查检一个样，时有发生违背规定的行为，如上班迟到早退，在办公室围坐泡茶聊天，阅读与工作无关的网页等；三是个别工作人员工作主动性和责任心不强，对自己负责的工作有等、靠、拖、踢现象，一定程度上存在庸作为、慢作为、不作为的问题；四是极少数工作人员廉政意识、纪律观念淡薄，在工作中承受当事人吃请违规操作，阻碍工作正常开展，存在乱作为的问题；五是个别
9、工作人员政策法规不熟、业务不精，未能很好地履行一次性告知义务，影响效劳群众质量；六是个别群众办事工程上，存在办事环节不够简化，影响办事效率。2.深化开展群众观教育。结合开展第二批党的群众道路教育理论活动，加强对党员和干部职工的群众观教育，组织参观厦门特区纪念馆，观看焦裕禄、谷文昌等先进人物教育片，邀请区关工委讲师团成员陈奎明教师作了一场题为弘扬党的优良传统，做为民务实清廉表率的专题辅导报导，深化学习身边先进典型事迹，进一步增强廉洁从政和效劳群众意识。3.深化开展制度法规学习。以街道各办、各社区为单位，组织全体工作人员认真学习湖里区机关效能建立领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的施行
10、方案、江头街道推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案、福建省机关效能建立工作条例、福建省机关工作人员效能问责方法、福建省机关效能建立有关根本制度、厦门市机关工作人员效能问责施行规定、湖里区关于开展问责问效问廉促进转型跨越开展的方法等制度法规，进一步增强法规观念、制度观念和纪律观念。4.加强效劳群众窗口建立。贯彻落实省委关于推进展政效劳中心标准化建立的意见，加强街道便民效劳中心、社区便民效劳代办点标准化建立，标准效劳群众的各个环节，落实一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、否认报备制、渎职追究制等机关效能制度，完善业务咨询、投诉处理，畅通便民效劳渠道，提升效劳群众环境和程度。三、实在转变作风，提
11、升工作实效2.加强政风行风建立。扎实推进政务公开、政府信息公开，主动承受社会各界和群众的监视，增强行政工作透明度。以基层党组织党务公开为龙头，结合施行社区“五要工程”,推动社区居务公开，不断提升居务公开质量。加强效劳群众窗口标准化建立，全面清理办事指南兜底性条款。深化开展基层站所政风行风建立，认真做好民主评议基层站所工作。积极配合市、区开展政风行风和机关效能明察暗访和入户问卷调查。认真办理政风行风投诉，落实办理结果反应制度，提升实效。一年来，共受理政风行风来信来电投诉5件，全部按时办结，办结率100%.持续深化社区纠风工作，进一步畅通群众诉求表达渠道，健全工作制度，标准处理程序，提升实效。今年以来，共受理涉及城市管理、医疗卫生、文化教育、劳动保障、环境保护等与群众工作生活息息相关的投诉、意见和建议181件，及时协调解决了174件，其余7件正在协调解决中。3.加强监视检查。认真履行监视检查职能，充分发挥效能监视员、特邀监察员和民评代表的民主监视作用，加强对推行“马上就办”、强化治庸问责工作任务落实情况的监视检查，及时发现问题，及时催促整改，不断提升工作实效。第 页 共 页
