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1、劳动合同模板锦集9篇【推荐】劳动合同模板锦集9篇劳动合同 篇1职工姓名：_单位：延边新华印刷厂根据吉林省国营企业全员劳动合同管理试点工作方案和我厂全员劳动合同管理施行方法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与_共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年_个月。二、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年_个月。三、工作内容、劳动保护及劳动条件1本厂实行八小时工作制和一周一休制。2铅印、商标车间消费岗位实行常年两班制消费，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制消费，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费
2、。3铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体安康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。4除排版、装订外根本上都是机械化、半自动化操作。5本厂根据消费、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的平安、卫生的劳动条件和工作环境。四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的企业职工奖惩条例和国务院发布的国营企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖惩条例的有关规定，对职工进展管理和奖惩。义务：1对职工要进展国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2对职工要进展技术业务培训，不断进步职工素质。3加强劳动平安与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体
3、安康。4尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。五、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务：1努力学习政治文化技术，不断进步思 想政治觉悟和技术程度。2热爱本职工作，服从分配，努力完成消费工作任务。3遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。4保护公共财产、机械设备、消费工具，节约原材料、能。六、劳动报酬及保险福利待遇1试用期工资：_级_月_元。2学徒工资：第一年_月_元。第二年_月_元。第三年_月_元。3转正后工资：_元。4定级后工资：_元。5调资晋级：
4、_6保险福利待遇根据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况执行。七、劳动纪律1遵守国家有关法律、法规。2遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。3劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。4以下情况企业可以解除劳动合同：在试用期内发现不符合上岗条件的。职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动才能，企业分
5、配适当工作，本人不服从的。经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5以下情况企业不得提出解除劳动合同：劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。女职工在孕期、产期和哺乳期的。6以下情况职工可以提出与企业解除劳动合同：经国家有关部门确认企业劳动平安卫生条件恶劣，严重危害职工人身平安和身体安康的。企业不能按照劳 动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。企业不履行劳动合同，或者违背国家法律和有关政策规定，进犯职工合法权益的。经批准出国或赴港、澳、台定居的。经企业同意自费考入大中专院校学习的。7以
6、下情况职工不得提出解除劳动合同：由企业公费培训没有到达协商规定效劳期限的。在企业中担任重要消费经营、科研任务，任务未完成的。8劳动合同期满后自行终止。9任何一方提出解除劳动合同，必须提早一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。10签订劳动合同的职工一方，违背劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进展调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进展仲裁。劳动合同 篇2广告客户或代理单位名称(以下称甲方)：_广揭发布单位名称(以下称乙方)：_甲乙双方根据合同法、广告法、广告管理条例及有关规定，签订本
7、合同，并共同遵守。一、甲方委托乙方于_年_月_日至_年_月_日期间发布广告。二、广揭发布媒介：辽宁播送电视台公共频道、经济频道、北方频道、新闻频道。三、单位广告长度为10秒。播出时间：09:3016:30四、广告采用_样带。五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权回绝发布;广揭发布期间，如发现广告有不当内容的，乙方有权中止或暂停发布，并要求甲方进展修改，乙方不承当由此而引致的延误发布等责任，已发布的广告需按实际播出次数收费。六、广告总价28000元(大写金额：贰万捌仟元整)，播出次数24次，已优惠。合同签订后，
8、甲方需在当日支付合同全部款项。七、违约责任：1、如因不可抗力原因，引起的践约或延误，或造成广告错播、漏播时，甲、乙双方不承当赔偿责任。2、对于乙方临时性的节目顺延，乙方不予减款;对于由乙方自身原因造成的错播、漏播，乙方应予补播。3、如因节目改版，应尽量保持广告的播出时间，如确需改动播出时间，乙方得提早通知甲方，双方协商解决。4、甲方必须确保所提供的节目质量，严禁在节目中滚动字幕，如出现质量问题乙方有权不予播出。5、甲方需按本合同约定交纳播出费用，如甲方没能按本合同履行付款义务，乙方有权自行停顿播出，由甲方承当违约责任。6、按照国家工商管理部门的规定，甲方需提供相关审批手续(营业执照副本复印件、
9、消费答应证、商标注册证明等)，其中对于药品、化装品、医疗器械、食品及房地产等国家法律、法规有特殊规定的广揭发布，应按国家有关部门的详细规定办理。如甲方不提供以上手续或手续不全、虚假，乙方不予播出。7、甲方的广告不得违背国家相关法律、法规、公共道德准那么以及第三方的权益，甲方对广告的真实性、合法性负责。如因此致使乙方蒙受各种损失，由甲方承当赔偿责任，同时保证金转为违约金，不予返还。8、如广告内容虚假，出具有关证明材料失实者，由甲方承当一切责任，保证金转为违约金，不予返还。由于验证不严格，造成广告内容与有关证件不符而失实者，由乙方负责。9、受节目长度等原因限制，凡播出时间与合同规定时段正负相差30
10、分钟以内广告，属正常平安播出广告，甲方对此不得有异议。10、本合同发生法律效力后，任何一方不得单方终止本合同。八、解决合同纠纷的方式：本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方可向乙方住所地的人民法院起诉。九、本合同施行过程中的细节问题由乙方负责解释。十、本合同一式贰份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。十一、本合同自双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_日期：_劳动合同 篇3风险提示提醒期盼找到一份理想工作的打工人员在找到适宜单位的同时，不要忘记与用人单位签订劳动合同。打工者被聘用到同一单位、同一工种，是否签订劳动合同，其获得的报酬工资、薪金不一样。企业聘用
11、的临时人员分为雇佣关系与非雇佣关系，是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一项收入是否属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。根据第八条第一款的规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而获得的工资、薪金、加薪、补贴等与任职或者受雇有关的其他所得。假如聘用人员与单位签订劳动合同，存在工资、人事方面的关系，那么其劳动所得属于非独立个人劳务所得，获得的报酬属于工资、薪金所得的范围。根据第四条的规定，单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供给税劳务，不属于营业税提供给税劳务的范畴，不征营业税。如未与单位签订劳动合同，获得的劳动所得属于独立个人从事自由职业获得的所得，收入纯粹是一种劳务报酬，
12、其要缴纳营业税及城建税及教育费附加。例：张敏、是某纯洁水公司送水工兼纯洁水销售推销员，实行按销售数量计酬，张敏与单位签订了劳动合同，属于工资、薪金范畴；没有签订劳动合同，属于劳务报酬范围。因送水属于同一工程，且有连续性，以一个月内获得的收入为一次。去年12月份，他们根据销售任务应获得工资、报酬3000元。张敏实获得工资计算过程：张敏缴付的根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金计350元在政府规定的比例内，单位代扣个人所得税=300035020xx10%25=40元。张敏实领取工资2610元。实获得报酬计算过程：纯洁水公司要到当地地税部门开劳务报酬发票时，要按报酬数计缴营业税、城
13、建税及教育费附加30005。55%计165元，同时要代扣劳务报酬个人所得税440元300080020%，实领取工资2395元。从上述计算分析p 得知：是否签订劳动合同，最终获得的个人收入不一样。张敏与在同一单位打工，张敏与单位签订劳动合同比没有与单位签订劳动合同同样的工作量每月多得215元。劳动合同 篇4甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本劳动用工合同样本。第一条：合同期限1 _年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。2合同签订之前_个月为劳动试用期。第二条：工作内容1甲方主要从事机
14、械车。铣加工，根据消费经营状况，结合乙方的技能特长， 乙方同意在_岗位工作，详细内容为： 。2根据甲方消费经营及开展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。3乙方应按要求。准时，保质完成甲方安排的工作任务第三：劳动平安和劳动条件1为确保乙方劳动及自身平安，甲方须对乙方进展劳动平安卫生教育和警示2在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承当3乙方必须严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。4乙方在工作中假设出现严重违背甲方规章制度、严重渎职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同的各种处分，并由乙方承当对甲方利益造成的全部损失第四条：工作时间和休假1甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。2企业在特殊开展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。3
